蘋(píng)果承認(rèn)中國(guó)工廠“虐待”勞工

本報(bào)駐美國(guó)特約記者 楊 帆 本報(bào)駐英國(guó)特約記者 伍鐸克

美國(guó)公平勞工協(xié)會(huì)30日稱(chēng)，發(fā)現(xiàn)為美國(guó)蘋(píng)果生產(chǎn)iPhone和iPad的中國(guó)工廠里，存在虐待勞工現(xiàn)象。蘋(píng)果公司及其中國(guó)合作企業(yè)隨后表示，將改善員工待遇、調(diào)整用工制度。

據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，美國(guó)公平勞工協(xié)會(huì)對(duì)深圳和成都三家為蘋(píng)果公司產(chǎn)品代工的富士康工廠員工待遇進(jìn)行了深入調(diào)查。該協(xié)會(huì)稱(chēng)，作為蘋(píng)果公司最大產(chǎn)品供應(yīng)商的富士康中國(guó)工廠，存在多起平均工作時(shí)長(zhǎng)超過(guò)每周60小時(shí)的情況。同時(shí)，員工的健康和工作安全問(wèn)題也令人擔(dān)心。

報(bào)道稱(chēng)，這被認(rèn)為是迄今為止針對(duì)中國(guó)制造企業(yè)用工情況所進(jìn)行的最詳盡調(diào)查之一，也是針對(duì)蘋(píng)果供應(yīng)鏈進(jìn)行的首次外部調(diào)查。美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》稱(chēng)，這是對(duì)蘋(píng)果供應(yīng)鏈中侵犯勞工權(quán)益情況的調(diào)查所取得的最新進(jìn)展，部分依據(jù)是對(duì)三家富士康工廠中3.55萬(wàn)名中國(guó)工人所做的采訪和調(diào)查。

英國(guó)廣播公司30日稱(chēng)，此前，富士康在中國(guó)的一家工廠曾發(fā)生兩名工人在爆炸中喪生的事故。另外，富士康還發(fā)生過(guò)多起工人自殺事件。富士康在中國(guó)各地的工廠去年接連發(fā)生員工自殺事件，令外界對(duì)富士康的工作條件感到強(qiáng)烈關(guān)注。上個(gè)月，富士康宣布將請(qǐng)獨(dú)立的非營(yíng)利組織——美國(guó)公平勞工協(xié)會(huì)前往調(diào)查審計(jì)。美國(guó)公平勞工協(xié)會(huì)的調(diào)查從今年2月中旬開(kāi)始，為期3周。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，富士康工廠內(nèi)有相當(dāng)多員工在健康和安全方面感覺(jué)沒(méi)有保障。此外，員工加班沒(méi)有得到合理補(bǔ)償。

蘋(píng)果公司30日發(fā)表聲明稱(chēng)，“認(rèn)同美國(guó)公平勞工協(xié)會(huì)改善員工生活、提升制造企業(yè)水平的目標(biāo)”。英國(guó)《泰晤士報(bào)》在報(bào)道中稱(chēng)，蘋(píng)果公司表示“完全接受這份報(bào)告的內(nèi)容”。報(bào)道援引本周早些時(shí)候赴中國(guó)訪問(wèn)的蘋(píng)果公司首席執(zhí)行官庫(kù)克的話(huà)說(shuō)，蘋(píng)果將致力于改善工人的工作條件，并已開(kāi)始更細(xì)致地監(jiān)督工作條件，特別是工作時(shí)間。

據(jù)報(bào)道，庫(kù)克29日還特意走訪了有12萬(wàn)員工的富士康在鄭州工業(yè)園區(qū)的工廠。美國(guó)有線(xiàn)電視新聞網(wǎng)30日稱(chēng)，富士康已同意縮減雇員工時(shí)、保護(hù)員工工資，并改善工會(huì)代表制度。▲