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      找工作如同打僵尸

      2012-04-09 19:10:36
      21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論 2012年13期
      關(guān)鍵詞:應(yīng)聘者僵尸職位

      許多人找工作的方式就像手持一把機(jī)關(guān)槍,子彈上膛,隨意掃射,打中什么算什么——有點(diǎn)像打僵尸。找第一份工作時(shí),用掃射的辦法還可行,但是,有工作經(jīng)驗(yàn)后該怎么做呢?

      面試剛走出大學(xué)校園的年輕人,我最喜歡的問題就是:你還參加了哪些其他公司的面試?乍一看,這個(gè)問題很奇怪。面試就像是第一次約會(huì),雙方都在努力尋找彼此之間的共通聯(lián)系。事實(shí)上,問這個(gè)問題是想了解應(yīng)聘者在找工作時(shí)目標(biāo)是否夠明確。如果你沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),正尋找突破,可以先接受任何工作,隨后再慢慢調(diào)整你的職業(yè)道路。

      某一新創(chuàng)辦的計(jì)算機(jī)公司請(qǐng)我當(dāng)面試官,招聘新的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督人員。應(yīng)聘者們向我描繪他們感興趣的那些具體職位,我覺得這樣很好。然而,有些應(yīng)聘者卻這樣告訴我:周一在某個(gè)非盈利機(jī)構(gòu)面試,周二在某個(gè)銀行面試,周三在某個(gè)律師事務(wù)所面試,周四在某個(gè)瑜伽工作室面試。擁有廣泛的興趣愛好固然好,探尋不同的事業(yè)選擇也很有意義,但是你要清楚,大多數(shù)公司都是針對(duì)某一特定需要招聘人才的。好消息是,一旦你積累了越來越多的工作經(jīng)驗(yàn),將來就更容易確定自己的工作目標(biāo)。

      以下步驟能讓你求職更有針對(duì)性:一,誠(chéng)實(shí)地評(píng)估你的優(yōu)勢(shì),工作中你能展現(xiàn)的最獨(dú)特的個(gè)人能力是什么。二,弄清楚什么樣的公司和企業(yè)需要你這種能力。三,縮小公司和企業(yè)的范圍,選擇你所認(rèn)同的品牌,哪些公司的文化、氛圍等你感到滿意并愿意效力。四,查明這些公司是否有和你能力相符的職位空缺。五,與其和無數(shù)人網(wǎng)上填表爭(zhēng)奪工作機(jī)會(huì),不如將時(shí)間花在建立社交關(guān)系網(wǎng)上,利用社交媒體與公司內(nèi)部人士建立聯(lián)系。六、與公司內(nèi)部人士建立了聯(lián)系,獲得信息面試機(jī)會(huì),了解公司需要。更理想的情況是,直接和招聘經(jīng)理面談工作機(jī)會(huì)。七,如果你的第一選擇行不通,換一家你認(rèn)同的公司,重復(fù)上述步驟。幾個(gè)星期以后,如果你心中理想的工作都未能如愿獲得的話,那就繼續(xù)呆在原來的公司。

      遵循上述步驟,有如下好處:節(jié)約時(shí)間,主要關(guān)注與你能力相符的工作,而不必關(guān)心那些看起來適合你的工作;提高社交能力,當(dāng)朋友和同事清楚地知道你要找什么樣的工作,適合你的工作一旦出現(xiàn),你就能更早獲得信息;增加成功面試的幾率,因?yàn)槟闵暾?qǐng)的工作對(duì)你來說再合適不過了;最后得到這份工作,你會(huì)更有成就感——這個(gè)公司是你真正愿意效力的公司。

      以下是喬的例子,可以為你解釋從廣撒網(wǎng)到精挑選的四個(gè)階段。

      機(jī)關(guān)槍掃射式,目標(biāo)分散式求職。喬大學(xué)剛畢業(yè),急需一份工作。任何有職位空缺的公司他都會(huì)嘗試。作為計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生,喬重點(diǎn)關(guān)注科技公司。幸運(yùn)的是,他成功了,招聘經(jīng)理告訴他,他的簡(jiǎn)歷是從500份應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷中挑選出來的。

      根據(jù)地理位置確定工作。喬想搬到另一座城市,從事平面設(shè)計(jì)行業(yè)。他知道自己真正需要什么樣的工作,確定三個(gè)可選擇的城市(分別為舊金山、西雅圖和奧斯汀)。喬出眾的多媒體演示讓他脫穎而出,贏得了在奧斯汀的工作機(jī)會(huì)。

      目標(biāo)集中。喬已到而立之年,現(xiàn)居舊金山,擁有15年工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛的人脈。他知道自己想為怎樣的公司工作,也有資格變得挑剔。喬列舉了7家他欣賞并想加入的公司,利用社交關(guān)系網(wǎng),他得到其中一家公司的面試機(jī)會(huì)。雖然沒有得到他最初想要的職位,但是由于他與這家公司有了接觸,搞掂了面試,他接受了另一個(gè)空缺的職位。

      正中靶心。目標(biāo)最明確的求職,不是找到就業(yè)市場(chǎng)上最好的工作,而是為自己創(chuàng)造工作。離職后,喬創(chuàng)辦了自己的設(shè)計(jì)公司,他可以做自己真正想做的事情了。

      總之,追求理想工作,一定要確定目標(biāo),縮小范圍。噢,小心僵尸出現(xiàn)。

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