領(lǐng)導(dǎo)職位≠領(lǐng)導(dǎo)力

編輯/唐超 圖/付常青

領(lǐng)導(dǎo)職位可以帶來(lái)權(quán)力，卻并不等同于能力。不具備領(lǐng)導(dǎo)力的人總是高估領(lǐng)導(dǎo)職位的重要性，其實(shí)擁有了領(lǐng)導(dǎo)職位，但未必?fù)碛姓嬲念I(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)力的獲得只能靠自己。職位只能給你提供機(jī)會(huì)，讓你嘗試著發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力。職務(wù)的提升并不必然意味著能力的提高。一些人被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上后，自認(rèn)為有了這樣的“萬(wàn)能鑰匙”就夠了，現(xiàn)實(shí)中卻發(fā)現(xiàn)自己的決策與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。職位無(wú)法塑造領(lǐng)導(dǎo)者，但領(lǐng)導(dǎo)者卻可以塑造職位。