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      “以人為本,全面可持續(xù)發(fā)展”辦學(xué)實(shí)踐探索

      2012-04-29 00:44:03高海英
      北京教育·普教版 2012年8期
      關(guān)鍵詞:共同體學(xué)校能力

      高海英

      任何一所學(xué)校都會(huì)有辦學(xué)理念、發(fā)展目標(biāo)。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),首先是對(duì)教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)學(xué)校的傳統(tǒng)文化沉淀,立足于學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際,2009年,我提出了“為學(xué)生的全面可持續(xù)發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念和“以教師的可持續(xù)發(fā)展為本”的管理思想。

      ■ “以人為本、全面可持續(xù)發(fā)展”的基本內(nèi)涵

      1.“以人為本”

      “以人為本”在學(xué)校的管理中,是指以被管理者為主體,更多地關(guān)注學(xué)生和教職工的獨(dú)立性、創(chuàng)造性,人的個(gè)性發(fā)展,人的存在與價(jià)值,人的情感與溝通?!耙匀藶楸尽痹趯W(xué)校教育中的體現(xiàn),就是要充分挖掘?qū)W生和教師的內(nèi)在潛能,使每個(gè)人都能發(fā)展,人性得到不斷完善。

      2.促進(jìn)學(xué)生“全面發(fā)展”

      “全面發(fā)展”是一種理想和追求,扈中平(2005)提出了人的全面發(fā)展包括完整發(fā)展、和諧發(fā)展、多方面發(fā)展、自由發(fā)展四個(gè)層面?!巴暾l(fā)展”,即人的各種最基本或最基礎(chǔ)的素質(zhì)必須得到完整的發(fā)展,各個(gè)方面可以有發(fā)展程度上的差異,但缺一不可,否則就是片面發(fā)展;“和諧發(fā)展”,即人的各種基本素質(zhì)必須獲得協(xié)調(diào)發(fā)展,各方面發(fā)展不能失調(diào),否則就是畸形發(fā)展;“多方面發(fā)展”,即人的各種基本素質(zhì)中的各素質(zhì)要素和具體能力在主客觀條件允許的范圍內(nèi)應(yīng)力求盡可能多方面地發(fā)展;“自由發(fā)展”,即人自主的、具有獨(dú)特性和富有個(gè)性的發(fā)展。

      我們提出的“全面發(fā)展”是指在促進(jìn)學(xué)生身與心、德智體美諸方面完整發(fā)展的基礎(chǔ)上,還要促進(jìn)各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展、促進(jìn)多方面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展。這就要求我們不能重智輕能、重智輕德、重智輕體,忽視學(xué)生身心健康,要提高學(xué)生的整體水平,讓學(xué)生在共性的基礎(chǔ)上發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)。

      3.促進(jìn)師生的“可持續(xù)發(fā)展”

      “可持續(xù)發(fā)展”既包括了社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,也包括了人的可持續(xù)發(fā)展,而社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展歸根結(jié)底是人的可持續(xù)發(fā)展的體現(xiàn)。人的可持續(xù)發(fā)展既是指一種狀態(tài),也是指一種能力。而作為一種能力的可持續(xù)發(fā)展,其基礎(chǔ)和核心是學(xué)習(xí)力。促進(jìn)師生的可持續(xù)發(fā)展包括以下幾方面:使師生具有全面、長(zhǎng)久與強(qiáng)勁的發(fā)展能力,即可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)力;使師生形成可持續(xù)發(fā)展需要的科學(xué)知識(shí)、價(jià)值觀念與生活方式,明白人的活動(dòng)對(duì)自然和社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響與后果、對(duì)子孫后代的崇高責(zé)任,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境與文化的可持續(xù)發(fā)展。

      ■ “以人為本、全面可持續(xù)發(fā)展”教育理念的實(shí)踐探索

      1.建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校

      培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的干部教師隊(duì)伍是促進(jìn)學(xué)生和學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的前提。我們提出建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)一”的學(xué)習(xí)活動(dòng),即每天一小時(shí)個(gè)人學(xué)習(xí),每周一次中心組集中學(xué)習(xí),每月一次交流學(xué)習(xí),不斷提高干部的理論水平;通過(guò)每周的研討交流,使學(xué)校的各項(xiàng)工作緊緊圍繞辦學(xué)理念和發(fā)展目標(biāo)開(kāi)展。

      我們提倡民主管理和走動(dòng)式管理。學(xué)校的重大決策都由行政會(huì)集體討論研究決定;凡是涉及學(xué)校發(fā)展的重大事項(xiàng)、涉及教職工利益的問(wèn)題,都通過(guò)調(diào)查、座談、教代會(huì)等形式征求教職工的意見(jiàn)。走動(dòng)式管理是指領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)深入課堂、融入師生員工之中,直接地、面對(duì)面地同他們交流,通過(guò)交流宣傳學(xué)校的價(jià)值觀念,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和教師工作的亮點(diǎn),解決師生工作、學(xué)習(xí)中的困難,使管理無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在,真正做到時(shí)時(shí)有人管、事事有人管、處處有人管,不斷提高管理質(zhì)量。目前,我們已將走動(dòng)式管理列入了干部考核方案。

      我們倡導(dǎo)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,要求教師不僅每月讀一本教育雜志,而且針對(duì)教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,充分利用書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)查找有關(guān)資料,在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上做讀書(shū)摘抄。寒暑假是教師學(xué)習(xí)充電的好時(shí)機(jī),我校為每位教師購(gòu)買了《做一名幸福的教師》、《中國(guó)可持續(xù)發(fā)展教育教程》、《第56號(hào)教室的奇跡》、《四年級(jí)決定孩子的一生》,讓教師利用寒暑假閱讀。

      2.組建多個(gè)“學(xué)習(xí)發(fā)展共同體”

      為了解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,我們注意發(fā)揮同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的作用,組建了五個(gè)“學(xué)習(xí)發(fā)展共同體”,開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。

      青年教師成長(zhǎng)共同體。我?,F(xiàn)有教齡在5年以下的青年教師5人,學(xué)科改行的教師1人。為了促進(jìn)他們盡快成長(zhǎng),我們采取師傅自選徒弟的辦法,幾名區(qū)級(jí)以上的骨干教師共同帶一名徒弟。師徒幾人組成一個(gè)共同體,在幫助徒弟提高教育教學(xué)水平的同時(shí),師傅間相互影響,水平也得到了提高。

      教研活動(dòng)共同體。我校的教研組針對(duì)學(xué)生、教材和教師中存在的問(wèn)題,進(jìn)行專題研究,以科研的方式開(kāi)展教研活動(dòng)。每次教研活動(dòng)都要圍繞一個(gè)主題,在人人備課、個(gè)個(gè)鉆研的基礎(chǔ)上,集體討論、相互交流、集思廣益,充分發(fā)揮集體智慧、個(gè)人特長(zhǎng),體現(xiàn)同伴互助精神,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)、成員雙贏的效果。

      課題研究共同體。開(kāi)展課題研究是教師由經(jīng)驗(yàn)向成熟轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路,是促進(jìn)教師改變工作方式和思維方式,提高課堂效率的先決條件。我校有7個(gè)區(qū)級(jí)以上的科研課題,我們采取自愿申報(bào)的方式,將同一課題的教師組建成學(xué)習(xí)研究共同體,大家共同學(xué)習(xí)、共同研究、共同提高。

      學(xué)科備課共同體。上學(xué)期,我們成立了由領(lǐng)導(dǎo)和具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、較高教學(xué)水平的市區(qū)級(jí)骨干教師組成的學(xué)科備課組。學(xué)科備課共同體集中研究教材,認(rèn)真分析教學(xué)中存在的問(wèn)題,把握教學(xué)改革的方向,為提高全體教師的課堂教學(xué)水平出謀劃策。

      班主任工作研究共同體。我校與《班主任》、《教育科學(xué)研究》雜志社聯(lián)合成立了“北京市班主任工作研究室”。研究室中的班主任由個(gè)人申報(bào)、年級(jí)推薦產(chǎn)生。班主任工作研究室不僅要為班主任搭建學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái),而且要通過(guò)研究提高全校班主任的研究水平。

      3.培養(yǎng)學(xué)生形成新的生活方式和社會(huì)責(zé)任感

      2004年,我校參加了“能源與可持續(xù)發(fā)展教育”研究項(xiàng)目,2008年,參加了《節(jié)能減排與可持續(xù)發(fā)展學(xué)?!鐣?huì)行動(dòng)》、《中國(guó)可持續(xù)發(fā)展教育ESD》課題研究。在進(jìn)行ESD教育中,按照可持續(xù)發(fā)展教育的要求,結(jié)合我校實(shí)際,我們重點(diǎn)對(duì)少年兒童進(jìn)行以尊重為核心的價(jià)值觀教育,即尊重他人、尊重文化多樣性、尊重環(huán)境、尊重資源(簡(jiǎn)稱“四個(gè)尊重”)?!八膫€(gè)尊重”的本質(zhì)是強(qiáng)調(diào)處理好人與人、人與自然、人與社會(huì)、人與環(huán)境、人與資源、人與文化的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)公民尤其是青少年個(gè)人對(duì)他人、對(duì)后代、對(duì)自然、對(duì)社會(huì)、對(duì)文化、對(duì)環(huán)境、對(duì)資源等應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

      4.圍繞“可持續(xù)學(xué)習(xí)能力”開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐

      基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力是掌握基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能的能力,包括注意能力、觀察能力、記憶能力、識(shí)字能力、運(yùn)算能力、解題能力、閱讀能力、口頭表達(dá)能力、寫(xiě)作能力、應(yīng)試能力等;可持續(xù)學(xué)習(xí)能力是指后續(xù)學(xué)習(xí)和終身發(fā)展所需要的學(xué)習(xí)能力,包括獨(dú)立學(xué)習(xí)知識(shí)、收集與處理信息的能力;主動(dòng)提出問(wèn)題、分析問(wèn)題與批判性思考問(wèn)題的能力;與他人共事、合作解決問(wèn)題的能力;主動(dòng)關(guān)注可持續(xù)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題并提出創(chuàng)新性解決方案的能力等。

      過(guò)去人們常將學(xué)習(xí)力等同于學(xué)習(xí)能力,而將學(xué)習(xí)能力僅僅看成是基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力。這樣一來(lái),不僅忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和學(xué)習(xí)毅力的培養(yǎng),而且也忽視了可持續(xù)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。雖然大多數(shù)學(xué)生依靠基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力能掌握好一個(gè)特定學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù),能以良好的成績(jī)升學(xué)甚至就業(yè),但在學(xué)習(xí)上、生活上和工作上的創(chuàng)造力或創(chuàng)造性地解決復(fù)雜問(wèn)題的能力卻很弱。例如,從大的方面看,我們有“中國(guó)模仿”、“中國(guó)制造”,但鮮有“中國(guó)創(chuàng)造”;從小的方面看,我們的生活中到處是模仿或拿來(lái),但鮮有原創(chuàng)或創(chuàng)新。另一方面,由于學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力和學(xué)習(xí)毅力不足,一旦外界的推動(dòng)力或牽引力等壓力消失或不起作用時(shí),學(xué)生就會(huì)放棄學(xué)習(xí)。因此,改變課堂學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)是促進(jìn)學(xué)生“基礎(chǔ)—可持續(xù)學(xué)習(xí)能力”的迫切需要。

      針對(duì)小學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)毅力更多地來(lái)自于興趣這一特點(diǎn),我們?cè)谡J(rèn)真分析學(xué)校教學(xué)實(shí)際的基礎(chǔ)上,提出了16字課堂教學(xué)原則,即“激發(fā)興趣、主體探究、指導(dǎo)學(xué)法、合作并進(jìn)”。圍繞著16字課堂教學(xué)原則,我們把指導(dǎo)課前預(yù)習(xí)探究、課堂自主—合作探究、課后應(yīng)用探究作為重要的環(huán)節(jié),同步設(shè)計(jì)與同步推進(jìn)教師的教和學(xué)生的學(xué),積極進(jìn)行實(shí)踐探索。

      ■ 初步成效

      “以人為本、可持續(xù)發(fā)展”的理念使管理者轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)方式,我校干部教師迅速成長(zhǎng),涌現(xiàn)出大批在市、區(qū)、校有影響的干部和教師。理念的變化,帶來(lái)了學(xué)生的全面發(fā)展。2007~2010年三個(gè)學(xué)年度,我校學(xué)生參加國(guó)家體質(zhì)健康測(cè)試,合格率分別為94%、95.9%、97.6%;學(xué)業(yè)成績(jī)?nèi)甑膬?yōu)秀率分別為79.2%、76.3%、82.5%;小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)三年的優(yōu)秀率分別為91.7%、92.4%、93.5%。我校學(xué)生參加藝術(shù)節(jié)比賽獲得區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)的好成績(jī),校園劇獲得區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)、市級(jí)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的生活方式正在形成,參加物品回收,9年共回收了4432公斤廢紙,相當(dāng)于挽救了75棵大樹(shù),減少了55%的水污染。自2009年至今,我校學(xué)生先后獲得全國(guó)青少年節(jié)能減排優(yōu)秀監(jiān)督崗5個(gè)、優(yōu)秀創(chuàng)新小隊(duì)7個(gè)、優(yōu)秀建言書(shū)13個(gè)。

      近3年,學(xué)校先后被評(píng)為全國(guó)精神文明先進(jìn)單位、聯(lián)合國(guó)教科文組織中國(guó)可持續(xù)發(fā)展教育ESD項(xiàng)目示范學(xué)校、北京市節(jié)約型示范學(xué)校、首都加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)集體、北京市學(xué)習(xí)型學(xué)校先進(jìn)單位、北京市基礎(chǔ)教育課程建設(shè)先進(jìn)單位等?!?/p>

      □編輯王雪莉

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