3月31日，省農(nóng)委召開(kāi)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講大會(huì)，省農(nóng)委主任任克軍主持會(huì)議并作重要講話。副主任于文波、吳曉光，駐委紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察專員王峻巖，副主任劉豐艷、于強(qiáng)，副巡視員郭俊英、吳國(guó)良出席會(huì)議。委直機(jī)關(guān)全體公務(wù)員及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加大會(huì)。此次共有12名同志參加了演講，競(jìng)爭(zhēng)省農(nóng)村綜合改革工作辦公室主任、農(nóng)經(jīng)處副處長(zhǎng)、農(nóng)墾處（局）副處（局）長(zhǎng)崗位。會(huì)后，全體與會(huì)人員參加了民主測(cè)評(píng)。

任克軍主任指出，2008年，省委下發(fā)了《關(guān)于加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度的意見(jiàn)》（吉發(fā)〔2008〕16號(hào)），明確要求選拔任用機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部全部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，凡領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺，除特殊職位外，原則上實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，原則上也要推行競(jìng)爭(zhēng)上崗。加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部是深化干部人事制度改革、創(chuàng)新干部人事工作的必然要求，是增加選人用人透明度、提高群眾參與度和增強(qiáng)選人用人公信度的具體實(shí)踐。

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則選拔任用干部的一個(gè)具體體現(xiàn)，是提高選人用人公信度的重要環(huán)節(jié)，也是廣大干部群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)。委黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委有關(guān)規(guī)定，以干部選拔任用工作為重點(diǎn)，不斷提高選人用人公信度，在全委上下?tīng)I(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。特別是2009年、2010年和2011年，委黨組從全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作大局出發(fā)，以提高選人用人公信度為重點(diǎn)，在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用上實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，收到了良好的效果。競(jìng)爭(zhēng)上崗既可以提高選人用人公信度，有效減少由少數(shù)人選人和選少數(shù)人的問(wèn)題；還可以鍛煉、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀干部，為廣大干部脫穎而出創(chuàng)造機(jī)會(huì)，提供平臺(tái)。委黨組對(duì)這次選拔工作高度重視，專題例會(huì)研究并通過(guò)了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案，以黨組文件下發(fā)到各處室和事業(yè)單位。我們一定要站在全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的高度，著眼全委工作實(shí)際深刻理解這次機(jī)關(guān)、事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的重要意義，充分行使好自己手中的推薦權(quán)，選出適應(yīng)崗位需要的優(yōu)秀人才。

任克軍主任強(qiáng)調(diào)，競(jìng)爭(zhēng)上崗，就是給廣大干部搭建一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，給大家一個(gè)充分展示自己才華的機(jī)會(huì)，這個(gè)平臺(tái)、這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)每一個(gè)人來(lái)講都是平等的。在座的每位同志手中都有一票的權(quán)力，這既是一種權(quán)力，更是一種責(zé)任。各位同志要認(rèn)真履行自已的職責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺(jué)克服和抵制各種不正之風(fēng)，客觀公正行使自己的權(quán)利，不投人情票，不投關(guān)系票，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。要按照《實(shí)施方案》規(guī)定的要求嚴(yán)格進(jìn)行操作，從根本上保證這次競(jìng)爭(zhēng)上崗各個(gè)環(huán)節(jié)都在“陽(yáng)光下”操作，讓組織放心，讓單位滿意，讓群眾服氣。

（省農(nóng)委人事處 供稿）