孟馨馨

一個(gè)堪稱偉大的發(fā)明家，以“活著就為了改變世界”為信條的科技狂人，在生命的盡頭意識(shí)到，改變世界，還不是盡頭。

悼念喬布斯的聲音漸漸稀了,但下面舉的例子還是大多與“蘋(píng)果”相關(guān)。

創(chuàng)新工廠CEO李開(kāi)復(fù)回憶當(dāng)年獲得了卡內(nèi)基梅隆大學(xué)的終身教職時(shí)，提到時(shí)任蘋(píng)果副總裁游說(shuō)他加盟蘋(píng)果公司的話：你難道一生就浪費(fèi)在寫(xiě)那些別人都不看的論文上？

喬布斯在游說(shuō)可口可樂(lè)掌門(mén)人斯卡利遇到難題時(shí)，也反問(wèn)了一句：“難道你就甘心賣一輩子糖水嗎？”

用夢(mèng)想和價(jià)值當(dāng)做游說(shuō)的武器，真是無(wú)敵。李開(kāi)復(fù)放棄了終身教職，加盟蘋(píng)果，后來(lái)還做到了副總裁的位置。斯卡利走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)，他甚至一度把喬布斯都擠走了，自己直接當(dāng)老大。

這里無(wú)意談李氏或斯氏的選擇與放棄的孰好孰壞，我所要側(cè)重的是兩個(gè)人都遵從了自己內(nèi)心深處的某些想法，即價(jià)值和夢(mèng)想層面的問(wèn)題。從后來(lái)的發(fā)展得知，前者的夢(mèng)想，不是寫(xiě)論文，后者也不是只為了賣糖水。

對(duì)于李開(kāi)復(fù)而言，在國(guó)內(nèi)近乎婦孺皆知。蘋(píng)果副總裁、谷歌中國(guó)創(chuàng)始人……，如今又成了青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，一路走來(lái)，鮮花掌聲不斷。李開(kāi)復(fù)放棄的東西，在別人看來(lái)，似乎都是每個(gè)階段的“巔峰”，不能否認(rèn)，他是為了追求“夢(mèng)想”而進(jìn)行抉擇的。

跳過(guò)槽的人，都知道，改換門(mén)庭并放棄一個(gè)高薪且穩(wěn)定的工作，來(lái)自周圍的壓力何其大也。尤其像李開(kāi)復(fù)這種，年薪不亞于部分上市公司的全年利潤(rùn)的情況。

老羅英語(yǔ)培訓(xùn)創(chuàng)始人羅永浩從新東方辭職的時(shí)候，家人都說(shuō)“你他媽是不是瘋了”？如果看看如今老羅成為“理想主義者奮斗的楷?！钡默F(xiàn)實(shí)，誰(shuí)會(huì)認(rèn)為放棄50萬(wàn)年薪是錯(cuò)誤的呢！

總得有點(diǎn)理想，才能為之奮斗，并且有所放棄。在你二十歲的時(shí)候，你可能喜歡文靜的女孩。到了三十歲，變成喜歡時(shí)尚的，都很正常。理想，隨時(shí)間而改變是很正常的事情。但有一點(diǎn)，就是總得有點(diǎn)理想，事業(yè)與生活才不致沒(méi)有風(fēng)向標(biāo)。

喬布斯說(shuō)，想用所有財(cái)富換取與蘇格拉底相處的一個(gè)下午。慕容雪村在名作《伊甸櫻桃》里也說(shuō)起過(guò)蘇格拉底，而且大大地褒揚(yáng)了他作為“萬(wàn)眾之師”的地位?！疤K格拉底是誰(shuí)？是柏拉圖的老師。柏拉圖是誰(shuí)？亞里士多德的老師。亞里士多德是誰(shuí)？亞歷山大的老師。亞歷山大是誰(shuí)？全世界的老師。”哲學(xué)在喬布斯這里，和夢(mèng)想緊密地結(jié)合在了一起。

現(xiàn)在雖然提及喬布斯的頻率較去年有所降低，但對(duì)于蘋(píng)果的產(chǎn)品的熱度，并未有所降低。最近聽(tīng)到的消息是蘋(píng)果公司受iPhone及iPad銷量的連續(xù)刺激，股價(jià)在2012年情人節(jié)前夕一舉突破了500美元，創(chuàng)下歷史新高。蘋(píng)果總市值超過(guò)了4600億美元，在全球企業(yè)市值排名上領(lǐng)先第二名埃克森美孚600億美元，高居全球第一，富可敵國(guó)。

一個(gè)公司是否偉大，與公司的領(lǐng)導(dǎo)人息息相關(guān)。前些年有一本叫做《基業(yè)長(zhǎng)青》的書(shū)，作者是吉姆?柯林斯和杰里?波拉斯。這本書(shū)對(duì)高度成功、富有生命力的公司進(jìn)行了生動(dòng)深入的分析，書(shū)中充滿新穎的見(jiàn)解和確鑿的結(jié)論。其中有一條就是要“有一種核心理念指引和激勵(lì)公司的人”。

無(wú)論從什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，喬布斯都符合“偉大的企業(yè)家”頭銜，這種偉大決定了他的人生軌跡始終處于上拋物線狀態(tài)，直到2011年。喬學(xué)家們認(rèn)為，正是他天才的電腦天賦，平易近人的處世風(fēng)格，絕妙的創(chuàng)意腦筋，偉大的目標(biāo)，處變不驚的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范筑就了蘋(píng)果企業(yè)文化的核心內(nèi)容，進(jìn)而使之成長(zhǎng)為最偉大的公司，沒(méi)有之一。一個(gè)堪稱偉大的發(fā)明家，以“活著就為了改變世界”為信條的科技狂人，在生命的盡頭意識(shí)到，改變世界，還不是盡頭。

看看平均年齡只有2.9年的中國(guó)企業(yè)，再看看那些以喬布斯為偶像且動(dòng)輒喊創(chuàng)新的部分中國(guó)企業(yè)家，這是一種諷刺。中國(guó)企業(yè)家需要的不是偶像，而是歸結(jié)出“偶像”的特質(zhì)，進(jìn)而見(jiàn)賢思齊。