成功來(lái)源于不經(jīng)意間的努力

郭龍

2005年底，任GOOGLE公司中國(guó)區(qū)總裁的李開(kāi)復(fù)，開(kāi)始組建GOOGLE中國(guó)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真地準(zhǔn)備，他開(kāi)始在中國(guó)大規(guī)模地“招兵買馬”。由于GOOGLE是世界上知名的互聯(lián)網(wǎng)大公司，再加上李開(kāi)復(fù)的大力宣傳。因此GOOGLE的這次招聘聲勢(shì)相當(dāng)浩大，成千上萬(wàn)的求職信和簡(jiǎn)歷涌向了李開(kāi)復(fù)在網(wǎng)上公開(kāi)的招聘郵箱。

為了不錯(cuò)過(guò)每一個(gè)人才，李開(kāi)復(fù)每天都花很長(zhǎng)時(shí)間在郵箱里看這些簡(jiǎn)歷和求職信。一天晚上，李開(kāi)復(fù)像往常一樣打開(kāi)工作郵箱看了很久。在結(jié)束了一天的工作后，李開(kāi)復(fù)又打開(kāi)了自己的私人郵箱，想看看有沒(méi)有朋友發(fā)來(lái)的郵件。

可是讓李開(kāi)復(fù)沒(méi)有想到的是，在他私人郵箱里竟然有一封求職信和簡(jiǎn)歷。李開(kāi)復(fù)很吃驚，自己的私人郵箱從來(lái)沒(méi)有公開(kāi)過(guò)，怎么會(huì)收到求職信呢?李開(kāi)復(fù)把這份簡(jiǎn)歷看了一遍，發(fā)現(xiàn)此人正是自己想要招聘的人才：求職者表達(dá)了自己長(zhǎng)期使用GOOGLE的感受，同時(shí)敘述了自己對(duì)GOOGLE長(zhǎng)期地關(guān)注和自己的專業(yè)技能，并分析了GOOGLE現(xiàn)在招聘的幾個(gè)崗位自己適合哪些。最后他坦誠(chéng)地說(shuō)道，他還面臨著其他機(jī)會(huì)，因此希望李開(kāi)復(fù)能盡早給他一個(gè)答復(fù)。這封簡(jiǎn)歷給李開(kāi)復(fù)留下了很深的印象。

突然，李開(kāi)復(fù)發(fā)現(xiàn)這份簡(jiǎn)歷自己好像在工作郵箱里看到過(guò)。于是李開(kāi)復(fù)又打開(kāi)了用于招聘的那個(gè)郵箱，果然找到了這個(gè)求職者的簡(jiǎn)歷。原來(lái)，他當(dāng)時(shí)只是粗粗地看了一遍，沒(méi)有細(xì)看，最后李開(kāi)復(fù)特地把這份簡(jiǎn)歷做了記錄。

第二天剛到公司，李開(kāi)復(fù)就找到了這個(gè)求職者的簡(jiǎn)歷，親自打電話讓他來(lái)應(yīng)聘。果然正如簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的那樣，這個(gè)人正是自己所要招聘的人才?？墒抢铋_(kāi)復(fù)還有一個(gè)疑惑，他是怎么知道自己的私人郵箱的?于是李開(kāi)復(fù)假裝無(wú)意間提及自己的私人郵箱也收到過(guò)他的簡(jiǎn)歷。

果然這個(gè)求職者說(shuō)道，是他發(fā)的。李開(kāi)復(fù)又問(wèn)他是怎么知道自己的私人郵箱的。可是這個(gè)求職者說(shuō)道，他從來(lái)就不知道李開(kāi)復(fù)的私人郵箱?？吹嚼铋_(kāi)復(fù)懷疑的神情，這個(gè)求職者解釋道，他并不知道李開(kāi)復(fù)的私人郵箱，但是他知道李開(kāi)復(fù)的工作郵箱。于是，他就把工作郵箱用戶名后的郵箱地址改為GMAIL、YAHOO、126、163等所有能想到的郵箱地址，并都發(fā)送了一遍。因此，李開(kāi)復(fù)才會(huì)在私人郵箱里收到他的求職簡(jiǎn)歷。

這個(gè)求職者的這一點(diǎn)給李開(kāi)復(fù)留下了深刻的印象，最后這個(gè)求職者順利通過(guò)了面試成為了GOOGLE中國(guó)的一員，而這個(gè)求職者就是為GOOGLE中國(guó)立下汗馬功勞的GOOGLE中國(guó)工程研究院副院長(zhǎng)王勁。很多年后，李開(kāi)復(fù)和王勁說(shuō)起，當(dāng)年如果不是自己的私人郵箱里收到了這樣一份簡(jiǎn)歷，王勁很有可能現(xiàn)在就不在GOGOLE工作了。

而王勁也說(shuō)道，自己當(dāng)初之所以能想到這一點(diǎn)，并不是一時(shí)興起，而是他做任何事情都是這樣。王勁最后說(shuō)道，他之所以堅(jiān)持這樣做，是相信成功就在不經(jīng)意間的努力中。

也許在許多人看來(lái)，王勁的這一做法很傻氣。因?yàn)樗倪@一做法毫無(wú)根據(jù)，且有可能是徒勞的。但正是這看似徒勞的做法，最后為王勁贏得了這份大家都想獲得的工作。其實(shí)，在這一做法中，它體現(xiàn)出了王勁對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度，以及考慮事情的周密性。而我們，則更傾向于做一些能夠立竿見(jiàn)影獲得收效的事情。也許，這才是我們和王勁的真正差別，也才是王勁能夠獲得成功的重要原因。

編輯邱文瑾