各市（州）、長白山管委會、縣（市、區(qū)）人才工作領導小組辦公室、農委（農業(yè)局）：

按照省人才工作領導小組下發(fā)的《關于印發(fā)〈吉林省“雙百千萬”人才計劃實施方案〉的通知》（吉人才組字[2011]2號）的總體部署，在各級人才辦、農委（農業(yè)局）及相關部門的共同努力下，2011年全省萬名興農帶富之星培養(yǎng)計劃取得了明顯成效，加快了農村實用人才隊伍建設的整體推進。為進一步做好今年吉林省萬名興農帶富之星培養(yǎng)計劃實施工作，現將有關事項通知如下：

1.任務分解

2011年下發(fā)的《關于推進吉林省萬名興農帶富之星培養(yǎng)計劃有關工作的通知》（吉農人字〔2011〕268號），已經明確2012年全省興農帶富之星培養(yǎng)任務。各市、（州）要按照省里下達的任務指標，根據所轄縣（市、區(qū)）行政村的實際及2011年完成情況，盡快將培養(yǎng)任務分解落實到各縣（市、區(qū)）。具體指標詳見附件1。

2.工作安排

2.1遴選培養(yǎng)對象 2012年“興農帶富之星”遴選確定工作從2012年3月15日開始到4月15日結束。

各市（州）農委（農業(yè)局）、長白山管委會環(huán)資局要根據培養(yǎng)計劃任務分解表，盡快完成各縣（市、區(qū)）指標分解并下達到各縣（市、區(qū)），同時將指標分解落實情況報送省農委和各市（州）人才領導小組辦公室備案。

各縣（市、區(qū)）農業(yè)部門要于3月25日前完成各地“興農帶富之星”遴選確定的具體操作辦法和資格條件，并經同級人才辦同意后抓緊組織實施。遴選培養(yǎng)對象，應緊密結合當地糧食高產創(chuàng)建、畜禽標準化養(yǎng)殖、菜籃子工程建設、特色產品開發(fā)、農產品加工等產業(yè)項目建設涌現出的示范戶，有利于加大培養(yǎng)扶持力度。遴選確定具體操作辦法由各縣（市、區(qū)）人才辦和農業(yè)部門制定，并報市（州）、長白山管委會人才辦和農業(yè)部門備案。

各縣（市、區(qū)）農業(yè)部門要于4月15日前，將遴選確定的“興農帶富之星”名單（按產業(yè)進行分類）報送市（州）農業(yè)部門、市（州）農業(yè)部門報省農委。各地遴選確定的“興農帶富之星”名單由各級農業(yè)部門報送同級人才辦備案。

2.2開展培養(yǎng)扶持 2012年“興農帶富之星”培養(yǎng)扶持從2012年4月中旬開始，12月結束。各市（州）、縣（市、區(qū)）要加強對確定的“興農帶富之星”的培養(yǎng)扶持，認真貫徹落實好省里出臺的各項強農惠農富農政策，鼓勵和支持有條件的地方認真落實農機具購置補貼、重大技術補貼、棚室園區(qū)建設補貼、農民專業(yè)合作社項目扶持資金、牧業(yè)小區(qū)建設等政策。同時，結合各地實際情況和“興農帶富之星”的實際困難，在土地、稅收、銀行貸款等方面，加大扶持力度。

各地要加大力度，統(tǒng)籌安排，整體發(fā)展。在做好2012年遴選對象扶持工作的同時，要繼續(xù)抓好2011年“興農帶富之星”的培養(yǎng)，使他們致富、帶富、幫富能力不斷得到提升，在推進我省現代農業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設中，發(fā)揮更大的興農帶富示范引領作用。

2.3適時跟蹤考核 在各級人才辦的統(tǒng)一領導下，各級農業(yè)部門負責牽頭組織，會同有關部門共同組織考核工作。從2012年6月開始，省、市（州）要對各縣（市、區(qū)）的遴選、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)采取定期、不定期考核，通過集中考核、個別考核的方式，督促各地做好“興農帶富之星”培養(yǎng)工作，省、市（州）對每次考核都進行打分，作為年終表彰獎勵的重要依據。各縣（市、區(qū)）“興農帶富之星”年終考核工作從2012年11月初開始，11月底前基本結束，并將考核結果報市（州）農業(yè)部門和同級人才辦。各市（州）、長白山管委會年終考核工作從12月初開始，12月中旬結束，并將考核結果報省農委和同級人才辦。

2.4總結表彰獎勵 “興農帶富之星”表彰獎勵工作在省人才辦的統(tǒng)一領導下，省農委負責具體組織實施。2012年省里表彰獎勵40名“興農帶富之星”。省級表彰獎勵工作從2012年12月開始，12月中旬各市（州）、長白山管委會根據年終考核結果，按照1：2的比例推薦省級“興農帶富之星”擬表彰獎勵人選，省農委根據各地推薦情況，統(tǒng)籌考慮，優(yōu)中選優(yōu)，好中選好，并將擬表彰獎勵“興農帶富之星”名單報省人才辦。各市（州）、長白山管委會、縣（市、區(qū)）根據《吉林省“興農帶富之星”表彰獎勵辦法（試行）》（已下發(fā)），做好本地“興農帶富之星”表彰獎勵工作。

3.具體要求

3.1嚴格按照規(guī)定程序實施 各市（州）、縣（市、區(qū)）“興農帶富之星”遴選確定工作，必須嚴格按照農民自愿報名、村委會審查推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府審核、縣（市、區(qū)）農業(yè)行政主管部門審定匯總、報縣級人才辦備案的程序確定。各地“興農帶富之星”名單確定之后，要在“興農帶富之星”本人所在村進行公示。有條件的縣（市、區(qū)）可在全縣范圍內進行公示。公示時間不少于5個工作日。

3.2加強培養(yǎng)計劃組織領導 各縣（市、區(qū)）作為“興農帶富之星”具體組織實施的主體，必須成立領導小組，明確專人負責。切實抓好日常工作調度，完善遴選對象的檔案管理，做到按年度、按產業(yè)分類建冊。各縣（市、區(qū)）農業(yè)部門分管領導和具體責任人如有調整，要及時將名單報市（州）農委（農業(yè)局），市（州）農委（農業(yè)局）匯總后報省農委。同時，由各級農業(yè)部門報送同級人才辦。

3.3做好督導檢查服務工作 各級人才辦、農業(yè)部門要根據工作需要，在遴選確定、培養(yǎng)扶持等階段對各地“興農帶富之星”工作進行督導檢查，進一步做好培養(yǎng)扶持政策的宣傳、落實和跟蹤指導，為“興農帶富之星”培養(yǎng)計劃的快速推進做好全方位服務。

3.4進一步加大培養(yǎng)計劃的宣傳力度 各地要加大對“興農帶富之星”工作的宣傳力度，要通過廣播、電視、網絡、報紙等新聞媒體廣泛進行宣傳。特別要對各地總結出的好經驗，樹立的好典型，對創(chuàng)業(yè)致富帶富能力強、群眾比較認可、經濟效益和社會效益明顯的“興農帶富之星”，要重點宣傳，擴大影響，發(fā)揮好典型示范帶動作用。

聯(lián)系人：馬宏山

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