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      在機電專業(yè)培養(yǎng)方案中增加風電專業(yè)模塊拓寬就業(yè)渠道

      2012-04-29 18:56:05李云超
      科教導刊 2012年14期
      關(guān)鍵詞:風力風電場機電

      李云超

      摘要風力發(fā)電作為一個新興的行業(yè)正在悄然發(fā)展,同時也需要風力發(fā)電的各樣人才。本文通過分析機電一體化專業(yè)的就業(yè)及風電發(fā)展前景的調(diào)研與分析,擬在機電一體化專科學生的培養(yǎng)方案中增加風電模塊,供學生選擇,目的拓寬學生就業(yè)渠道,并闡述了實施的方法和所設置的核心課程。

      關(guān)鍵詞風電專業(yè)模塊就業(yè)

      根據(jù)機電一體化專業(yè)前幾年學生的就業(yè)情況,到風電場就業(yè)的學生人數(shù)占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的30%以上,而且風力發(fā)電也是一個發(fā)展趨勢,因此為了讓學生能夠比較快的適應工作、勝任工作,所以在機電一體化專業(yè)中建立風電專業(yè)課程群。

      1 學生就業(yè)情況

      大學生的就業(yè)源于市場的需求。一方面,畢業(yè)生人數(shù)每年呈上升趨勢,給勞動力市場的消化造成難度。另一方面,在金融危機沖擊之下,勞動力需求不足與新增勞動力需求萎縮;再者,企業(yè)用于培養(yǎng)與培訓的費用大幅減少,企業(yè)在招聘時首先考慮專業(yè)對口、綜合職業(yè)能力強的畢業(yè)生。

      熱門專業(yè)人才過剩,近年來,一些工科院校和具有專業(yè)特色的學校追求綜合發(fā)展,紛紛上馬熱門專業(yè),致使這些專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)難度加大。

      2 行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢與人才需求分析

      目前,風電造價是僅次于火電、水電的清潔能源,并且是可再生能源。隨著風電設備制造的國產(chǎn)化率不斷提高,風電設備制造規(guī)?;⑾盗谢?、標準化的推進,我們可以預測未來風電成本呈現(xiàn)下降趨勢。而石油、煤炭等傳統(tǒng)能源價格上漲,風能將成為日益具有競爭力的可推廣的清潔能源之一。

      據(jù)國家氣象局組織的第三次全國風能資源普查結(jié)果顯示,我國可開發(fā)風能總儲量約為43.5億千瓦,其中可利用陸上風能儲量6億~10億千瓦,近海風能儲量1億~2億千瓦,開發(fā)潛力巨大。根據(jù)華北電力大學《2020年我國電力工程科技人才需求預測及供需平衡分析》報告,到2020年,新能源產(chǎn)業(yè)人才總需求將達到39萬人,其中風電人才18.5萬人、太陽能發(fā)電人才10萬人、生物質(zhì)能發(fā)電人才10.56萬人,技能型人才約占需求總量的49.9%。進入21世紀以來,我國的并網(wǎng)風電得到了迅速發(fā)展,成為繼歐洲、美國之后發(fā)展風力發(fā)電的主要市場之一。截止到2009年,我國風電總裝機容量為2601萬kW,躍居世界第二,全國已有26個省、直轄市、自治區(qū)具有風電裝機。雖然國內(nèi)很多地區(qū)風電發(fā)展已成規(guī)模,但風電技術(shù)大部分從國外引進,自主創(chuàng)新能力還很薄弱,各層次人才嚴重匱乏。如風電專業(yè)技術(shù)人才、設計開發(fā)人才、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人才、售后管理人才等都相對稀缺。

      通過對制造業(yè)項目和風電場項目的調(diào)研發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在急需風力發(fā)電場設備運行與維護和風力發(fā)電機組裝配與調(diào)試人員。由于風電設備制造業(yè)發(fā)展迅速,因此有些企業(yè)為了擴大產(chǎn)能,從社會上招人,經(jīng)過幾個月的培訓就上崗,企業(yè)中缺少有經(jīng)驗的高級技術(shù)工人。如果一個企業(yè)沒有15%~20%的高級技術(shù)工人,風電機組的質(zhì)量控制是難以保證的。除了要加強在職培訓外,還應發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育。另外,高層管理干部和風電專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)也是十分重要的。

      3 實施方法

      我們在機電一體化專業(yè)的培養(yǎng)方案中增加風電模塊,學生就可以在掌握了機電專業(yè)的基礎知識及專業(yè)知識的基礎上了解風電設備的運行原理及維護,增強了學生就業(yè)的競爭力,為??茖W生的就業(yè)開創(chuàng)新的教育途徑。

      其中,面向基層需求的設備檢修與維護技術(shù)保證的崗位群,以此體現(xiàn)高職高專辦學層次和培養(yǎng)應用性人才的特點;以培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)為主線;突出專業(yè)技能達標訓練及工程應用能力培養(yǎng)為目標;分別構(gòu)建相互關(guān)聯(lián)但相對獨立的理論教學與實踐教學體系;兩兼顧要求理論教學與實踐教學并重,相互關(guān)聯(lián),確保理論基礎夠用,強化能力訓練,做到二者兼顧;多方向靈活辦學是主動適應市場經(jīng)濟需求,學生在一年級下學期,在對專業(yè)和服務方向有足夠的了解,并有一定的就業(yè)信息支持的情況下,依據(jù)自己的就業(yè)意向,選擇相應的模塊。有兩個模塊供學生選擇:風電專業(yè)模塊和電廠設備模塊。若學生少于一個班時,則不開,讓學生分流。

      4 核心課程的設置

      通過去雙遼風電場、銘陽風電設備廠的調(diào)研及從已經(jīng)就業(yè)學生的信息反饋情況,課程由專業(yè)老師和相關(guān)企業(yè)技術(shù)人員共同參與制定,我們開設了風電機組檢測與控制、風力發(fā)電場、風力發(fā)電設備、風電場電氣工程四門課程,通過這四門課程的學習,學生既可以了解風力發(fā)電的大概原理和風電場設置的條件和布局,又可以掌握風電設備運行的原理及控制過程,另外由于是機電一體化專業(yè),學生已經(jīng)掌握了一定的機械知識,所以對于機械設備的維護也有一定的掌握,因此對于風電設備的維護也可以很快的掌握。

      編寫培養(yǎng)方案時的原則是以能力培養(yǎng)為核心,重構(gòu)課程體系。以職業(yè)崗位群的需要為依據(jù)制定的培養(yǎng)方案,注意構(gòu)建學生知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu),著眼于職業(yè)能力的提高;更新教學內(nèi)容,調(diào)整課程結(jié)構(gòu),注重知識的橫向拓展,體現(xiàn)知識的先進性和應用性,培養(yǎng)學生掌握新設備、新技術(shù)的能力。基礎課以“夠用為度”整合教學內(nèi)容,注重培養(yǎng)應用基礎理論知識分析和解決實際問題的能力。專業(yè)課設置和安排上,在保證掌握設備基本原理與應用的同時,圍繞風電設備新技術(shù)的應用與維護,重點突出了面向崗位的模塊化教學,加強課程系統(tǒng)性、應用性和實用性教學。使學生通過學習既可以勝任普通的機電行業(yè)的工作,又可以具備職業(yè)遷移的能力。

      并且要注意知識的連接,一方面由于課程群不是風電專業(yè)的所有課程,而是將風電專業(yè)的專業(yè)基礎課、專業(yè)課進行了整合,所以要求教師要合理的安排課程內(nèi)容,注意與其他課程的銜接,注重課程教學內(nèi)容的系統(tǒng)性和延伸性,另一方面則注重該課程的服務性和目的性,也就是能讓學生更快的適應工作環(huán)境。

      5 結(jié)束語

      通過和已經(jīng)在風電場就業(yè)的學生溝通了解到,他們也希望能在學校系統(tǒng)學習一些關(guān)于風電的基礎知識,這樣在工作時可以少走一些彎路,更快更好的勝任工作,同時還可以使學生在激烈的競爭中具有一定優(yōu)勢。

      通過增加風電專業(yè)模塊,既保持了電力的及機械的行業(yè)優(yōu)勢,又增加了學生就業(yè)的渠道,拓寬了學生的就業(yè)面,提高了學生的就業(yè)率。

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