詹開明

［摘要］ 職業(yè)資格考試是當(dāng)前對(duì)人才評(píng)定與選拔的主要形式，由于考生素質(zhì)的不斷提高，考試涉及內(nèi)容的逐年增大，以往采用的算法難以滿足當(dāng)前人才評(píng)定的需求，組卷策略的問題最為突出。對(duì)于職業(yè)資格考試組卷中，我們首先通過對(duì)組卷目標(biāo)要求的分析，建立了一種難度系數(shù)符合考試試題控制指標(biāo)要求的試卷模型結(jié)構(gòu)，并利用粒子群優(yōu)化算法進(jìn)行了實(shí)現(xiàn)。最后通過和其他算法的比較驗(yàn)證了粒子群算法收斂速度更快、效率更高。

［關(guān)鍵詞］ 職業(yè)資格考試；組卷策略；算法