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      高職生受欺負(fù)誘因分析*

      2012-05-15 02:03:54
      關(guān)鍵詞:高職生狀況同伴

      王 星 飛

      (江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院 連云港財經(jīng)分院, 江蘇 連云港 222003)

      在任何學(xué)校中,多少存在一些學(xué)生受欺負(fù)或欺負(fù)人的現(xiàn)象(如羞辱、嘲笑、威脅、排斥),高職院校也不例外。本次抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示:連云港市高職院校50%的男生和80%的女生曾經(jīng)是欺負(fù)行為的目標(biāo);94.3%的受訪者認(rèn)為,學(xué)校里的欺負(fù)現(xiàn)象比社會上要好得多。這表明:在學(xué)校里很少有學(xué)生遭到反復(fù)的或嚴(yán)重的“迫害”。盡管如此,學(xué)校和老師也不能忽視對職業(yè)院校學(xué)生之間的欺負(fù)行為的預(yù)測和防范。

      (一)國內(nèi)外相關(guān)研究

      最早對在校學(xué)生間相互欺負(fù)現(xiàn)象進(jìn)行研究的是瑞典心理學(xué)家Olweus的系統(tǒng)研究計劃(1970)。此后,西方國家在“同學(xué)相互欺負(fù)”的研究領(lǐng)域做了長期的探索,獲得了大量有價值的成果。到20世紀(jì)80年代初,美國教育心理學(xué)家也著手進(jìn)行“學(xué)校里的同學(xué)相互欺負(fù)行為”的研究,他們主要用同伴提名法預(yù)測同伴接受性和在同伴心目中的地位。這種方法把學(xué)校的人群分為四類,即受歡迎的、一般的、被忽視的和遭排斥的。從研究的價值取向上來看,其研究思想和方法與歐洲各國有明顯的差異。

      通過文獻(xiàn)檢索不難發(fā)現(xiàn):我國對校內(nèi)發(fā)生的“欺負(fù)行為”一向很重視,但對其研究只停留在原因猜想層面,沒有真正以實證研究方法來分析“欺負(fù)行為”。直到21世紀(jì)初,我國學(xué)者才開始對基礎(chǔ)教育階段的“校內(nèi)欺負(fù)行為”進(jìn)行探索性的實證研究。而到目前為止,我國還沒有涉足職業(yè)技術(shù)院?!靶?nèi)欺負(fù)行為”的研究領(lǐng)域。事實是,在基礎(chǔ)教育階段就被貼上“問題學(xué)生”標(biāo)簽的職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生,他們之間的欺負(fù)行為是普遍存在的。從文獻(xiàn)的綜合檢索來看,雖然心理學(xué)家對“同學(xué)相互欺負(fù)”問題的研究已經(jīng)相當(dāng)深入且卓有成效,但從研究對象來看,80%的研究主要集中在“欺負(fù)行為的發(fā)動者身上,而極少從受欺者自身素質(zhì)來研究欺負(fù)行為產(chǎn)生。”[1] (P132)這種研究格局產(chǎn)生的主要原因?qū)W術(shù)界已有明確的證據(jù)。學(xué)者們認(rèn)為,青少年的攻擊行為具有穩(wěn)定性,這種穩(wěn)定性一經(jīng)形成就會導(dǎo)致未來的環(huán)境適應(yīng)不良等一系列問題。因而,多數(shù)學(xué)者認(rèn)為,對校內(nèi)欺負(fù)行為進(jìn)行干預(yù)才是有效解除青少年適應(yīng)不良問題的根本。[2] (P32-34)長期以來,我國教育界一直認(rèn)為,非攻擊性的、服從的、退縮的青少年很少遇到適應(yīng)不良的困惑。但實際上并非如此。這類青少年的社會適應(yīng)不良問題非常嚴(yán)重。這種社會適應(yīng)不良主要表現(xiàn)在其以后的社會生活中,而非學(xué)校生活。通過實證研究澄清其中的問題有利于受欺負(fù)者的適應(yīng)問題的解決。

      (二)研究目的

      本研究的一大特色就是:從“校內(nèi)同學(xué)相互欺負(fù)行為”關(guān)系中處于弱勢一方(即受欺者)的言行中,尋找那些誘發(fā)因素,同時兼顧文化對青少年價值觀的影響。影視文化對我國“校內(nèi)欺負(fù)行為”有直接影響,例如,韓國電影《我的野蠻女友》中學(xué)長對待學(xué)弟學(xué)妹的態(tài)度,直接刺激了我國在校學(xué)生,并使之產(chǎn)生欺負(fù)低年級學(xué)生行為。換句話說,除了高層次的意識形態(tài)對學(xué)生 “校內(nèi)欺負(fù)行為”有激發(fā)作用之外,學(xué)生自身特點所構(gòu)成的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)關(guān)系也是一個重要的誘發(fā)因素。這種以學(xué)生自身特點構(gòu)成的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)關(guān)系實質(zhì)上就是在社會大環(huán)境下的學(xué)校網(wǎng)絡(luò),亦即教師之間的關(guān)系、同學(xué)之間的關(guān)系和師生關(guān)系。我們認(rèn)為,校內(nèi)同學(xué)之間欺負(fù)行為的產(chǎn)生和蔓延,從某種程度上看,是與教師的領(lǐng)導(dǎo)與教育方式、實施的獎懲策略、對待學(xué)生的態(tài)度和班級的大小有關(guān)的。[3](P117)本研究的目標(biāo):一是對高職生的自身特征與學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中教師風(fēng)格、學(xué)校文化之間的關(guān)系作探索分析;二是嘗試弄清高職生受欺負(fù)狀況的預(yù)測變量和校內(nèi)欺負(fù)行為產(chǎn)生的關(guān)系。

      一、研究方法

      (一)被試

      本研究隨機抽取了連云港市3所5年制高職學(xué)校(江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院連云港財經(jīng)分院、連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)中的1 500名學(xué)生作為被試,發(fā)放問卷1 500份,回收有效問卷1 328份,回收率達(dá)88.53%。樣本特點如下:平均年齡17.70±1.42歲, 其中男生占35.3%, 女生占64.7%;一年級占25.8%,二年級占26.7%,三年級占27.2%,四年級占20.3%,五年級學(xué)生由于實習(xí)或提前就業(yè),沒有納入本次研究的被試范圍。

      (二)研究工具

      從欺負(fù)行為的受害方入手,通過被試自評因為哪些特點容易受到欺負(fù),來綜合評定高職生個體受欺負(fù)的基本狀況;以被試的領(lǐng)導(dǎo)才能、欺負(fù)行為、羞怯度、是否是壞孩子及同伴關(guān)系等作為受欺負(fù)的因素,并根據(jù)學(xué)生所處的文化環(huán)境(教師關(guān)懷、教師苛刻、教師無奈、同學(xué)友愛、班級秩序五個維度)來編制問卷并施測。把學(xué)生的自我評價也分為學(xué)習(xí)能力、社交能力、一般自我、身體素質(zhì)及教師喜愛度五個維度,然后由學(xué)生進(jìn)行五級自我評價。經(jīng)檢驗,被試自我評價數(shù)據(jù)的內(nèi)部一致性系數(shù)(Cronbach.系數(shù))為0.824。

      (三)數(shù)據(jù)分析

      本研究的全部數(shù)據(jù)采用SPSS12.0統(tǒng)計軟件包處理。

      二、研究結(jié)果

      (一)高職生受欺負(fù)狀況的性別差異和年級差異

      我們通過T—TEST來考察高職生受欺負(fù)狀況的性別差異(參見表1)。表1的數(shù)據(jù)表明:男生明顯比女生更多地受到同學(xué)的欺負(fù),以男生為欺負(fù)對象的欺負(fù)事件較多。

      表1 高職生受欺負(fù)狀況的性別差異

      從表1得知:高職學(xué)校男女生受欺負(fù)的狀況相差甚大。但值得一提的是,女生同性相欺負(fù)的現(xiàn)象普遍存在。鑒于此,本研究對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析是先把男女生分開,然后再分別進(jìn)行統(tǒng)計。高職男生受欺負(fù)的狀況隨著年級的增長有變化發(fā)展的趨勢。本研究采用ONEWAY來檢驗這一趨勢,并用Scheffe作了組間的比較。結(jié)果發(fā)現(xiàn):男生在受欺負(fù)狀況的線性發(fā)展趨勢中無明顯變化,也無組間差異(F=0.19,p=0.645)。這表明:高職一、二、三、四年級男生受欺負(fù)的狀況無明顯差異。

      對高職女生的檢驗表明:高職女生受欺負(fù)的狀況存在明顯的線性發(fā)展趨勢(F=13.52,p=0.000),其發(fā)展趨勢是隨著年級的上升受欺負(fù)狀況明顯減少。高職一年級女生受欺負(fù)最為嚴(yán)重,其次是高職二、三年級,高職四年級女生受欺負(fù)的狀況少得多,但也不是不存在,只是欺負(fù)行為隨著她們的成熟減少了。這是因為高職四年級女生在這時考慮問題較為全面,已經(jīng)懂得友情的偉大,快畢業(yè)了(實習(xí)或是提前就業(yè)),盡量避免不愉快事情的發(fā)生。

      (二)高職生受欺負(fù)狀況的相關(guān)因素分析

      學(xué)校文化是在校學(xué)生行為價值取向的重要影響因素。在不同的文化氛圍里,學(xué)生對自己的行為的價值評價會有所不同。因此,在本研究中,我們必須考察學(xué)校文化和學(xué)生對自己行為的自我評價。此外,還應(yīng)考慮在校人數(shù)的多寡(人口學(xué)因素)。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn):從總體上看,高職生受欺負(fù)的狀況與學(xué)校文化的諸多因素有顯著關(guān)系,與自我評價的諸多因素也有顯著關(guān)系。不僅如此,同伴評價對欺負(fù)行為的產(chǎn)生也存在相關(guān)性,男生在異性積極評價欺負(fù)行為時,欺負(fù)行為明顯增多;反之,則會減少。男生是否受欺負(fù)與其是否欺負(fù)他人之間有著顯著的正相關(guān)(r=.089,p=.001)。這意味著本研究的男生被試既受到別人的欺負(fù),同時也可能在欺負(fù)人,而這種趨勢在女生則不太顯著。這與美國明尼蘇達(dá)州立大學(xué)兒童發(fā)展研究所Nicki R.Crick,Juan F.Casas,and David A.Nelson的研究《一個對同伴虐待更全面的理解:關(guān)系欺負(fù)的研究》,其研究結(jié)果大體相似(參見表2)。[4](P196-214)

      表2 高職生受欺負(fù)狀況的相關(guān)因素

      表2的數(shù)據(jù)表明:高職女生受欺負(fù)的狀況與教師教育方式無關(guān),與同伴對其領(lǐng)導(dǎo)能力強弱的評價也無關(guān),但與學(xué)校氛圍(同學(xué)友愛、學(xué)校秩序)、同伴評價、自我評價、年齡和年級有關(guān)。和男生一樣,高職女生是否受欺負(fù)與其是否欺負(fù)人之間有著顯著的正相關(guān)(r=.313,p=.001)。

      高職生是否受到同學(xué)的欺負(fù)是與諸多因素的相互作用分不開的。本研究的因變量為高職生在校受欺負(fù)的狀況,并假設(shè)各種與其有顯著相關(guān)的因素為自變量,采用多元回歸的方法進(jìn)行考察。

      男生的羞怯度、是否為壞學(xué)生、教師喜愛度、個體同伴關(guān)系、欺負(fù)行為依次進(jìn)入回歸方程(參見表3)。根據(jù)回歸分析得知:高職男生害羞是決定其是否受欺負(fù)的第一個重要變量。也就是說,高職男生的害羞程度與受欺負(fù)呈正相關(guān),其解釋率高達(dá)20.3%。決定高職男生受欺負(fù)的第二個變量是“壞學(xué)生”。假若他的同學(xué)們都認(rèn)為他是壞學(xué)生,就有可能欺負(fù)他。教師的喜歡度也是一個重要變量。教師對待學(xué)生的態(tài)度(友好與敵對)會影響廣大學(xué)生對待這位學(xué)生的態(tài)度。假如教師對某位學(xué)生的生態(tài)度不好,那么這位學(xué)生就會受到別的學(xué)生的欺負(fù)。同伴關(guān)系和諧與否也會影響學(xué)生是否受欺負(fù)。一般來說,關(guān)系融洽,受欺負(fù)可能性就少;反之,則多。高職男生經(jīng)常欺負(fù)別人,總是給人恃強凌弱的印象,大家對其行為敢怒不敢言,其欺負(fù)人的行為很少會遭到反擊,不易成為受欺負(fù)的對象。這一變量可以對高職男生是否會受到欺負(fù)進(jìn)行預(yù)測,其累計解釋率為27.3%。

      表3 高職男生受欺負(fù)狀況的變量因素

      本研究發(fā)現(xiàn):高職生受欺負(fù)狀況在性別上有差異(參見表4)。影響高職女生受欺負(fù)狀況的變量,進(jìn)入回歸方程的次序是:羞怯度、欺負(fù)行為、教師喜愛度、同伴關(guān)系、是不是壞學(xué)生、個體對社交能力的自我評價等。從中不難看出:高職女生害羞是其受欺負(fù)的重要因素,越是害羞越容易受到欺負(fù)(解釋率高達(dá)17.3%)。在這一點上,與高職男生相似。與男生不同的是:女生若欺負(fù)他人,則很可能遭到回?fù)?,最終自己反到成了受欺負(fù)的對象;教師如果不喜歡某個女生,該女生受到欺負(fù)的可能性不大;某女生與同學(xué)的關(guān)系融洽,則受欺負(fù)的概率少得多;一旦某個女生被同學(xué)們貼上“壞學(xué)生”的標(biāo)簽,她則可能受到欺負(fù);社交能力不強也會導(dǎo)致女生受欺負(fù),一個不太愛說話的女生,常會被其他女生罵。這些變量可以對高職女生是否會受到欺負(fù)進(jìn)行預(yù)測,其累計解釋率為29.3%。

      表4 高職女生受欺負(fù)狀況的變量因素

      三、結(jié) 論

      從本研究的結(jié)果得知:男女高職生受欺負(fù)的狀況存在較大的性別差異。相對來說,男生受到同學(xué)欺負(fù)的情況更為嚴(yán)重。雖然男生受欺負(fù)的狀況在整個高職階段沒有任何變化,但其受欺負(fù)的程度一直比較嚴(yán)重。通過回歸分析得知:羞怯、“壞學(xué)生”、老師不喜歡、同學(xué)關(guān)系不融洽等變量能預(yù)測男生易受欺負(fù),尤其是羞怯,其解釋率高達(dá)20.3%。

      影響高職女生受欺負(fù)狀況的變量大致與男生相同,所不同的是,變量對受欺負(fù)程度的影響效果不同。無論男女,羞怯都是最主要的影響變量,其解釋率高達(dá)17.30%。女生受欺負(fù)狀況隨年級增長明顯減少。對受欺負(fù)者來說,女生隨著年齡的增長,世面的擴大,已經(jīng)不再害羞;而對于欺負(fù)者來說,女生比男生成熟快,自我調(diào)控水平相對高得多,因而對反社會行為具有較強的抑制作用。女生“欺負(fù)行為”容易遭到欺負(fù)對象的反擊,繼而使自己成為眾矢之的。正因為如此,女生相互欺負(fù)的形式多以言語或間接方式出現(xiàn)。所以,對女生的受欺負(fù)狀況可以進(jìn)行預(yù)測,其解釋率達(dá)25.20%。

      高職院校里的同學(xué)相互欺負(fù)的行為力量不均衡,處于強勢的一方欺負(fù)弱勢的一方,其目的(75.30%)是獲得物質(zhì)的滿足(要求弱勢一方提供財物來換取暫時的安寧)。有趣的是,研究結(jié)果表明,力量的不均衡并不是以個體的身體素質(zhì)為基礎(chǔ)的,而是以受欺負(fù)者的個性特征(如羞怯)和欺負(fù)者的“壞學(xué)生”行為表現(xiàn)(違反校紀(jì)、破壞公物、頂撞師長、偷東西、抽煙、曠課以及同學(xué)關(guān)系不和諧)為基礎(chǔ)。

      從研究結(jié)果可知:教師對待學(xué)生的態(tài)度在學(xué)生是否會受到欺負(fù)上起著重要的影響。所以,我們在試圖改變學(xué)生之間的欺負(fù)行為時,應(yīng)該特別關(guān)注個性較為羞怯的學(xué)生,給他們更多的關(guān)愛,組織“勇敢者”游戲讓害羞的學(xué)生參與,并特意將其置身于游戲的中心,而對于他們的一丁點進(jìn)步,應(yīng)及時給予表揚。在對待學(xué)生的態(tài)度上,不能過于生硬,不要輕易應(yīng)用價值評價,尤其不能給學(xué)生“貼標(biāo)簽”;同時也不能公開表達(dá)對學(xué)生的喜歡與厭惡,因為有的學(xué)生會因為教師的某一句評語而成為受欺負(fù)的對象。同伴關(guān)系較差的學(xué)生相比具有較好的同伴關(guān)系的學(xué)生來說,更容易成為受欺負(fù)的對象。所以,作為教師,應(yīng)對同伴關(guān)系較差的學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo),消除他們在社交上的各類障礙,讓他們重塑交往自信。上述這些教育建議對消除學(xué)生間的欺負(fù)行為應(yīng)該具有一定的價值。

      參考文獻(xiàn):

      [1] [美]Juvonen J.Grham S.Peer harassment in school:the plight of vulnerable and victimized[M].New York:Guilford Press,2001.

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