壹加壹大于貳 物業(yè)保潔可以考慮的雙品牌戰(zhàn)略
——凱馳中國總經(jīng)理馬宏談品牌組合營銷
中國保潔行業(yè)可以分為三個階段:第一階段即初級階段就是一個掃帚、一個拖把,一個水桶、一塊抹布,三五個人扯個大旗開工做保潔的那段時期。第二階段即中級階段就是采用專業(yè)的保潔設(shè)備,專業(yè)的化學(xué)藥劑做保潔。第三階段即高級階段是行業(yè)洗牌,朝品牌化,科技化,規(guī)?;l(fā)展,品牌保潔會被更多的業(yè)主認可,而小的保潔公司則將面臨殘酷的市場優(yōu)勝劣汰法則的時期。
隨著人力成本上升,國家保險制度的不斷完善,人力成本已經(jīng)超越了總成本65-70%,近些年保潔公司決策層理念慢慢在改變,大家都已經(jīng)意識到了:光靠人力打人海戰(zhàn)不行,工資成本高不說,清潔效果也不好,專業(yè)保潔還得靠專業(yè)的設(shè)備才有效。所以“降低人工成本,提高清潔效率,提升清潔效果”這個倡導(dǎo)也得到了實現(xiàn):事實上,現(xiàn)在國內(nèi)的保潔行業(yè)正在從“原始的清潔手段”向“清潔機械化,保潔專業(yè)化”的轉(zhuǎn)型,國內(nèi)保潔基本步入第二階段。
好不容易從一個價格惡性競爭的戰(zhàn)場沖出來了,可別急著高興,因為我們有可能掉到另外一個戰(zhàn)場。假如現(xiàn)在所有的保潔公司都在使用同樣的清潔設(shè)備,同樣等級的保潔公司去投標同一保潔項目,我們又將處于什么樣的地位?套用一句經(jīng)典名言:我們不是一個人在戰(zhàn)斗。千萬不要忘了我們還有很多競爭對手。那么我們就要認真的考慮下:我們的競爭優(yōu)勢是否還像以前那么強?我們的核心競爭力又是什么呢?我們可以用設(shè)備代替人力來壓縮成本,難道別人不會嗎?我們是否要走老路,壓低報價以低利潤來拿項目?造成以上困惑的根本原因在于:設(shè)備、功能都是可以復(fù)制的、可代替的,人員都是差不多的勞務(wù)人員,我們有什么理由讓業(yè)主接受我們更高的報價?相信我們更好的服務(wù)品質(zhì)?我們是否能拿出“眼見為實”可以令人信服的依據(jù)?我們應(yīng)該怎么辦?
在行業(yè)規(guī)模做大和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新升級的推動下,清潔服務(wù)行業(yè)洗牌將不可避免,不同特質(zhì)、不同規(guī)模的企業(yè),將根據(jù)自己的資源條件,打造核心競爭力,按不同的專業(yè)方向、市場定位確立各自的開拓空間。品牌化是市場必然趨勢,品牌的意味著“最新的科技,優(yōu)異的品質(zhì),良好的口碑,高尚的影響力,崇高的責任感”。這一等級的保潔公司基本上能避開很多殘酷的市場底等級價格競爭,專注于優(yōu)質(zhì)市場,優(yōu)質(zhì)客戶從而獲得優(yōu)質(zhì)利潤。但是說說簡單,做起來卻非常難。因為大家都知道要建立一個知名品牌不是一朝一夕的事情,這需要時間的積累,一代人甚至幾代人的努力才能成功。
品牌價值的提升同樣也可以通過與其他品牌聯(lián)手來迅速地擴展自己的品牌形象,從而創(chuàng)造更多的附加值。在某種程度上,我們可以通過雙品牌戰(zhàn)略來達到我們期望的品牌化效果。
就比如,我們經(jīng)??吹胶芏嗑b修樓盤的廣告語是“使用★★★國際知名品牌的衛(wèi)浴,空調(diào),家具等”,這其實就是一種雙品牌戰(zhàn)略,通過兩個品牌的知名度共享,達到強強聯(lián)手“1+1>2”的效果。
同樣,作為保潔公司而言也可以借鑒這種模式。一個地區(qū)有許許多多的保潔公司,但能提供清潔設(shè)備或清潔器材的全國甚至全球知名品牌卻很少。大家都知道做保潔,保潔人員的素質(zhì)其實相差不大,基本上就是保潔設(shè)備,清潔藥劑以及公司管理水平的比拼。通過這個捆綁全球知名品牌所提供的全球都知名的清潔設(shè)備或工具能讓保潔公司的內(nèi)涵及品質(zhì)得到有效提升。
國際性的品牌都有固定市場費用投入,他們有強大的市場媒體資源以及市場策劃能力,保潔公司應(yīng)該積極尋求和他們合作,借助他們的廣告影響力來宣傳自己。同時,建議保潔公司在大項目招投標時讓你身后的知名品牌的供應(yīng)商提供各自領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)技術(shù)支持,以顯示保潔公司的強大后盾以及專業(yè)技術(shù)能力,甚至可以向清潔設(shè)備供應(yīng)商暫借大型清潔設(shè)備,比如駕駛式掃地車,駕駛式洗地機等向業(yè)主展示,以顯示保潔公司的實力。
近期,上海益中亙泰物業(yè)(醫(yī)管家)和全球清潔領(lǐng)軍品牌德國凱馳牽手成功,簽署集團合作戰(zhàn)略協(xié)議就充分應(yīng)證了這個模式的可行性。
憑借德國凱馳提供給醫(yī)管家的清潔技術(shù)支持及最新科技,醫(yī)管家這個本身在中國醫(yī)院保潔領(lǐng)域的知名品牌也散發(fā)著“德國味道”,他們相約執(zhí)行德國標準化保潔服務(wù),使中國醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境更上一層樓,同國際醫(yī)療清潔標準相接軌。
隨著設(shè)備同質(zhì)化,服務(wù)同質(zhì)化現(xiàn)象在保潔行業(yè)越來越普遍及明顯,那些依靠大同小異的保潔手段及設(shè)備的保潔公司又將面臨第三階段的冬天,如何擺脫“紅?!保枷颉八{洋”,是我們需要認真思考的問題。