澀谷昌三 張瑤編
交代工作卻不破壞對(duì)方情緒——“能不能抽空過來一下……”
托付他人重任時(shí)——“有件事要拜托給你才行……”
附加評(píng)價(jià)時(shí),呼應(yīng)對(duì)方的一句話——“原來如此,這樣??!”
想要得到同事或他人的好感,對(duì)其作評(píng)價(jià)時(shí)可以欲揚(yáng)先抑——“做法雖然強(qiáng)硬,但是還算得上細(xì)致周到。”
檢驗(yàn)好感度的法則——“是‘我們還是單單‘你和我兩個(gè)人?”
訥于言反而能展現(xiàn)內(nèi)心的真誠——“我的嘴,其實(shí)很笨……”
直截了當(dāng)詢問想要得到的信息——“請(qǐng)直說能給我便宜多少?”
意見產(chǎn)生分歧,學(xué)會(huì)這樣反駁——“我很理解你這樣的想法,只是……”
“激將法”使之讓步的談判秘訣——“與我這一方的認(rèn)知存在著差距?!?
“欲擒故縱”戰(zhàn)勝法的使用訣竅——“我明白了,但是……”
想要發(fā)言時(shí)的完美切入法——“話又說回來了……”
換位思考,直逼對(duì)方的心里話——“如果給你調(diào)動(dòng)工作的話,將會(huì)……”
吸引眾人目光的沉默也可產(chǎn)生效果——“接下來要說些什么呢……”
這樣發(fā)問后,對(duì)方絕對(duì)不會(huì)說“不”——“你也應(yīng)該覺得××是比較好的,是吧?”
尊重以“忙”作為借口的人,殺個(gè)回馬槍——“百忙之中打擾,真是過意不去……”
若有事拜托別人,先從贊譽(yù)開始——“您好像對(duì)園藝很是了解……”
不讓對(duì)方說“不”的二選一的提問法——“是喝紅酒還是喝啤酒呢?”
倘若找到了“共同點(diǎn)”就可以一舉獲勝——“真巧了,咱們不是老鄉(xiāng)嗎?”
“推敲意向型”請(qǐng)求,讓對(duì)方無法拒絕——“你可不可以幫我做××???”
表明對(duì)對(duì)方的期待會(huì)得到意外的效果——“完成這項(xiàng)工作,非你莫屬?!?
掩飾尷尬局面的借口是什么?——“你真是給我留了個(gè)作業(yè)……”
回答“不行”的委婉表現(xiàn)形式——“總之要先考慮考慮……”
摘自遼寧科學(xué)技術(shù)出版社《一句話搞定對(duì)方的心理學(xué)》