戴秀琴

（張家口市公交集團(tuán) 河北張家口 075000）

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 率先垂范

戴秀琴

（張家口市公交集團(tuán) 河北張家口 075000）

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造善于引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)健、和諧、科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。隨著公交事業(yè)不斷深入發(fā)展，公交事業(yè)要走上大發(fā)展、快發(fā)展的快車道，就需要一大批優(yōu)秀的黨員干部能夠帶領(lǐng)廣大職工群眾完成企業(yè)快速發(fā)展、和諧發(fā)展的重任。那么，如何提升新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平，使領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。在此，結(jié)合自身將如何提升領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭作用進(jìn)行了以下粗淺的探討。

一、做勤奮學(xué)習(xí)的模范

領(lǐng)導(dǎo)干部既要作勤奮學(xué)習(xí)表率，又要切實(shí)擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)的重任。盡好領(lǐng)學(xué)之責(zé)，必須做到倡學(xué)、導(dǎo)學(xué)、助學(xué)。倡學(xué)，就是做好思想動(dòng)員工作，營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、求知成才的濃厚氛圍，大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)；導(dǎo)學(xué)，就是加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的組織指導(dǎo)和管理，引導(dǎo)大家樹(shù)立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提升學(xué)習(xí)效果；助學(xué)，就是積極為學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利條件，拓展學(xué)習(xí)平臺(tái)，搞好服務(wù)保障。盡好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)之責(zé)，關(guān)鍵是帶頭端正學(xué)風(fēng)。端正學(xué)風(fēng)，說(shuō)到底，就是要在“真”字上下功夫、作表率，自覺(jué)做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

二、做無(wú)私奉獻(xiàn)的模范

奉獻(xiàn)，是一種愛(ài)，是對(duì)自己事業(yè)不求回報(bào)的愛(ài)和全身心的付出。奉獻(xiàn)是做人做事的基礎(chǔ)，無(wú)私奉獻(xiàn)是領(lǐng)導(dǎo)干部的人品修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要首先具備良好的道德品質(zhì)和剛正氣節(jié)，無(wú)私奉獻(xiàn)正是這種高尚的首德修養(yǎng)的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部有了清正說(shuō)法、克己奉公的優(yōu)秀品質(zhì)，就會(huì)為企業(yè)建設(shè)目標(biāo)而無(wú)私奉獻(xiàn)。

無(wú)私奉獻(xiàn)是領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆義務(wù)，有了無(wú)私奉獻(xiàn)的品德，才能保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，防止“堤潰蟻穴、氣泄針孔”，抗得住誘惑，守得住清貧，管得住小節(jié)。

三、做開(kāi)拓創(chuàng)新的模范

首先增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是創(chuàng)新的先決條件。創(chuàng)新是一種崇高的追求，它與高尚的精神境界、高昂的精神狀態(tài)直接相聯(lián)系。沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，就不可能有創(chuàng)新意識(shí)，更談不上創(chuàng)新實(shí)踐。

其次提高創(chuàng)新能力。把創(chuàng)造性思維落實(shí)到工作中。我們干部執(zhí)行上級(jí)的指令，不是簡(jiǎn)單地復(fù)制，也不是機(jī)械地照搬，應(yīng)該是一種創(chuàng)造。在制定計(jì)劃實(shí)施方案的過(guò)程中，要有自己的智慧，不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，要做到思想上有創(chuàng)新意識(shí)，行動(dòng)動(dòng)上有創(chuàng)新能力，業(yè)績(jī)上有創(chuàng)造成果。

四、做敢于負(fù)責(zé)的模范

在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展道路上，不可避免地會(huì)遇到若干深層次的體制機(jī)制障礙和瓶頸制約，一些新情況新矛盾新問(wèn)題需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確判斷、正確把握和有效化解。這就迫切要求進(jìn)一步解放思想，在解放思想中破解難題，克難攻堅(jiān)，敢于和善于作為。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備敢于負(fù)責(zé)的精神，必須在崗位上積極履行職責(zé)，勇于和善于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，化解矛盾，推進(jìn)工作。

五、做廉潔自律的模范

要常懷律己之心，堅(jiān)持做到四自四慎：“四自”，即自重，清醒認(rèn)識(shí)自身所處的地位和肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，不斷提升官德品行；自省，經(jīng)常對(duì)照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和黨紀(jì)國(guó)法的規(guī)定，認(rèn)真查找不足并及時(shí)改正；自警，始終保持一種如履薄冰的心態(tài)，從反面教訓(xùn)中引以為戒；自勵(lì)，永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣和良好的精神狀態(tài)，意志堅(jiān)定，志存高遠(yuǎn)?！八纳鳌保瓷鞒?，在廉潔自律上不破首例；慎獨(dú)，在無(wú)人時(shí)嚴(yán)守防線；慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，以防授人以柄，被別有用心的人牽著走；慎權(quán)，牢記權(quán)力是把雙刃劍，用來(lái)執(zhí)政為民，不僅會(huì)給人民帶來(lái)福祉，還能得到群眾的擁戴推舉和組織的信任重視。

要做到吃苦在前，享受在后。始終保持普通勞動(dòng)者的本色，這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的人格素質(zhì)的重要方面。要時(shí)刻把職工的利益放在第一位，全心全意為廣大職工服務(wù)，做到勤政廉潔、一心為公。在利益和榮譽(yù)面前先人后己，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)做到廉潔從政。

六、做誠(chéng)實(shí)守信的模范

一個(gè)人的權(quán)利、職位和地位，都是群眾和組織賦予的，而人格素養(yǎng)則無(wú)法由群眾和組織賦予，人格素養(yǎng)的提高要靠自身加強(qiáng)修養(yǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。只有在日常工作中為人誠(chéng)實(shí)、公道正派，時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)持原則，才能不為私利而隨波逐流，才能坦誠(chéng)與人共事，取得上級(jí)、下級(jí)和同事的信任。管理工作需要多個(gè)部門的通力合作，需要廣大干部職工的大力支持。只有真正做到公道正派，才能在管理人員和職工之間搭起一座溝通的橋梁，真正得到他們的尊重、理解和支持。

總之，堅(jiān)持立足本職、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)班子就必須在推動(dòng)經(jīng)常性工作中發(fā)揮先鋒模范作用。只有這樣，才能使我們自己成為一個(gè)高尚的人、有道德的人、有修養(yǎng)的人。