霍潤(rùn)閣，燕國(guó)同

山東裕隆礦業(yè)集團(tuán)有限公司，山東 濟(jì)南 272508

0 引言

隨著煤礦生產(chǎn)條件以及生產(chǎn)環(huán)節(jié)復(fù)雜程度的提高，機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行成為廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示，機(jī)電設(shè)備及設(shè)施在我國(guó)煤礦的固定資產(chǎn)總額中占比達(dá)到55%-65%。面對(duì)機(jī)電設(shè)備機(jī)械化、信息化程度的提升，傳統(tǒng)的機(jī)電設(shè)備管理方法難以滿足當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展，所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善機(jī)電設(shè)備安全管理的制度，提高機(jī)電工作人員的整體素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的技術(shù)改造，構(gòu)建完善的質(zhì)量監(jiān)督與檢修體系，加強(qiáng)對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理與維護(hù)。

1 加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理的重要性

目前存在許多煤礦企業(yè)過分追求經(jīng)濟(jì)利益,而忽視了安全生產(chǎn),這給人們的生命安全以及財(cái)產(chǎn)安全埋下了隱患。進(jìn)行煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理具有積極的意義，主要表現(xiàn)以下幾點(diǎn):

第一，開展機(jī)電設(shè)備安全管理與安全培訓(xùn)工作有利于落實(shí)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針。我國(guó)的安全生產(chǎn)事業(yè)的原則是“安全第一、預(yù)防為主”,堅(jiān)持將管理、裝備以及培訓(xùn)至于同樣重要的地位,特別是對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的安全生產(chǎn)開展綜合治理、整體推進(jìn)的方式。安全生產(chǎn)的主體是公司的于昂,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“以人為本”原則,構(gòu)建高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,繼而由高素質(zhì)的員工應(yīng)用高科技設(shè)備，從而從根本上為公司的安全生產(chǎn)提供保障；

第二，開展安全管理及安全培訓(xùn)工作是客觀條件的要求。作為高危行業(yè),煤礦企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)機(jī)電設(shè)備的操作復(fù)雜,勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境艱苦,勞動(dòng)強(qiáng)度大,而且易受到水災(zāi)、火災(zāi)、瓦斯爆炸等自然災(zāi)害以及其他安全事故的威脅。所以,煤礦機(jī)電設(shè)備的特殊性要求操作人員具備較高的高素質(zhì)。然而,當(dāng)前我國(guó)煤炭企業(yè)的工作人員文化素質(zhì)普遍不高,匱乏，這就要求對(duì)其加強(qiáng)安全管理培訓(xùn)工作；

第三，開展設(shè)備安全管理及培訓(xùn)有利于企業(yè)提高員工的積極性和責(zé)任心，為安全生產(chǎn)提供基礎(chǔ)。

2 加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理與維護(hù)

首先，加快機(jī)電設(shè)備的技術(shù)性改造。企業(yè)要發(fā)展壯大可以通過兩種形式，一是資本積累，另一個(gè)則是資本積聚。資本積聚的方式幫助企業(yè)迅速實(shí)現(xiàn)了規(guī)模的擴(kuò)大，但是難免存在合并風(fēng)險(xiǎn)，資本積累則不僅實(shí)現(xiàn)了企業(yè)自身規(guī)模的擴(kuò)大，也實(shí)現(xiàn)了整個(gè)社會(huì)資本的增加。而資本積聚的方式又有多種，其中科技創(chuàng)新和科技引入又是企業(yè)實(shí)現(xiàn)資本積聚最高效的方式。煤礦企業(yè)作為第一產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展與否不僅關(guān)系到企業(yè)自身的利益，也關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)利益。因此加快機(jī)電設(shè)備的技術(shù)性改造，不斷引入新的技術(shù)、新的工藝以及新的材料，加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)，從而最終有利于提升企業(yè)的工作的效率和管理水平；

其次，加快機(jī)電設(shè)備的信息化管理。煤礦機(jī)電設(shè)備管理在企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的作用不容小覷。機(jī)電設(shè)備管理有效與否，對(duì)企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程存在直接影響，特別是對(duì)于煤礦企業(yè)這種設(shè)備專業(yè)化程度高而言，其管理更是十分重要。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，煤礦企業(yè)的設(shè)備逐漸更新，與此同時(shí)對(duì)其管理也逐漸向信息化的趨勢(shì)邁進(jìn)。通過信息化的引入，對(duì)每臺(tái)機(jī)電設(shè)備的購(gòu)入情況、使用情況、大修理情況等進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄。故而，筆者在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上提出，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步完善企業(yè)對(duì)所有設(shè)備的檔案管理、修理維護(hù)管理，分別建立設(shè)備的采購(gòu)檔案、使用檔案、檢查檔案、修理檔案等，從而針對(duì)于不同的環(huán)節(jié)，分別進(jìn)行追蹤和分析，從而最終有利于企業(yè)對(duì)機(jī)電設(shè)備的有效性管理；

第三，構(gòu)建完善的質(zhì)量監(jiān)督以及檢修體系。1）強(qiáng)調(diào)對(duì)質(zhì)量監(jiān)督體系的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，在進(jìn)行體系設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)盡力實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)的全面化和規(guī)范化，以期在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)上做到盡善盡美；2）針對(duì)設(shè)備配件的采購(gòu)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格規(guī)定設(shè)備配件的規(guī)格并對(duì)整個(gè)采購(gòu)環(huán)節(jié)形成監(jiān)督，確保配件的標(biāo)準(zhǔn)。第三，對(duì)于設(shè)備驗(yàn)收的控制盒管理。設(shè)備的驗(yàn)收不僅是采購(gòu)人員的事，更是相關(guān)具有專業(yè)知識(shí)的負(fù)責(zé)人的事，關(guān)于設(shè)備具體能夠使用，使用的效率如何，必須經(jīng)過專業(yè)工作者把關(guān)，并試車合格后，才能下井使用。

在設(shè)備檢修方面的管理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究出臺(tái)相應(yīng)的設(shè)備檢修制度，要求在設(shè)備進(jìn)行停產(chǎn)檢修之前，必須進(jìn)行科學(xué)的分析和預(yù)算，制訂科學(xué)、合理、嚴(yán)格和細(xì)致的停產(chǎn)檢修計(jì)劃，在檢修計(jì)劃書中應(yīng)當(dāng)明確每個(gè)項(xiàng)目的檢修安全措施以及相關(guān)的檢修作業(yè)流程。檢修計(jì)劃書應(yīng)當(dāng)有專門的負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)合制定，在檢修計(jì)劃書經(jīng)過相關(guān)在經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核通過之后，應(yīng)當(dāng)采取行動(dòng)付諸實(shí)施。在檢修計(jì)劃書實(shí)施的過程中，應(yīng)當(dāng)要求相關(guān)人員在場(chǎng)，比如對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目的檢修，在檢修計(jì)劃書審核通過后，相關(guān)應(yīng)當(dāng)安排檢修工作人員實(shí)施檢修程序，并要求安全部門的主管領(lǐng)導(dǎo)、分管煤礦的副領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)電副總到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀察，在檢修結(jié)束且運(yùn)行合格后，相關(guān)人員要簽字蓋章，并出具檢修報(bào)告書；

第四，不斷提升機(jī)電隊(duì)伍的整體素質(zhì)。先進(jìn)的技術(shù)裝備要求具備高技能、高技術(shù)以及高素質(zhì)的管理人員以及操作人員，如若不然，再先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備也難以發(fā)揮其應(yīng)有的效用。正是由于這種認(rèn)識(shí)以及自身工作的需要，筆者認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)電設(shè)備的有效安全管理及維護(hù)應(yīng)當(dāng)不斷提升機(jī)電隊(duì)伍的整體素質(zhì)。機(jī)電設(shè)備的安全管理與維護(hù)需要具備專業(yè)知識(shí)的人才來(lái)完成，這就要求煤礦企業(yè)加強(qiáng)對(duì)工作人員的素質(zhì)培養(yǎng)。這里的素質(zhì)既包括業(yè)務(wù)素質(zhì)，也包括職業(yè)道德素質(zhì)。專業(yè)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)應(yīng)當(dāng)不斷提升，從而具備專業(yè)勝任能力。這種能力一方面來(lái)自于平日的日積月累，另一方面則來(lái)自于企業(yè)的培訓(xùn)和教育。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)注重對(duì)工作人員道德素質(zhì)的培養(yǎng)。

總而言之，煤礦企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到發(fā)展，必須堅(jiān)持以提高煤礦機(jī)電設(shè)備的安全可靠性為中心，以“管理、裝備、培訓(xùn)”為原則，見此對(duì)全局工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，將從以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段，扎扎實(shí)實(shí)地做好煤礦機(jī)電安全管理以及維護(hù)工作，消除機(jī)電事故的隱憂，確保煤礦機(jī)電系統(tǒng)的安全、可靠以及高效，加大對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理力度，加快新技術(shù)以及新的管理理念的建立。

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