梁 艷
(南京技師學(xué)院 江蘇 南京 210033)
隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展,職業(yè)院校已經(jīng)不再簡單地把提高學(xué)生的專業(yè)技能作為主要的人才培養(yǎng)目標(biāo), 而是越來越注重學(xué)生知識、能力、人格的全面發(fā)展。在這樣的背景下,專業(yè)教育與人文教育并重已是越來越多職業(yè)院校的共同目的與追求。 因此,以往的班級管理工作已經(jīng)不能再適應(yīng)這種變化提出來的新要求, 而需要有新的管理重點,班主任也需要開展新的工作內(nèi)容,從而對班級進行有效管理。
職業(yè)院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是:將學(xué)生培養(yǎng)成具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),扎實的職業(yè)技能知識,較強的實踐操作能力的應(yīng)用型人才。基于這樣的人才培養(yǎng)目標(biāo),職業(yè)院校的班級管理工作的重點應(yīng)該從以下幾個方面入手:
無論是職業(yè)院校也好,其他類院校也罷,抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)工作都是各個學(xué)校教學(xué)管理工作的重中之重。 學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí),無論是學(xué)習(xí)理論知識,還是學(xué)習(xí)職業(yè)技能,都是在為將來的就業(yè)打下最重要的基石。班主任老師應(yīng)該讓學(xué)生在思想意識上充分認識到學(xué)習(xí)的重要性,從而讓學(xué)生轉(zhuǎn)變思想觀念,能夠積極主動地學(xué)習(xí),為自己的未來努力奮斗,從而收到更好的學(xué)習(xí)效果。
很多班主任都頭疼的一個問題就是班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣不好,也就是班風(fēng)不好,表現(xiàn)在課堂秩序混亂、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高、學(xué)習(xí)成績差、班級同學(xué)不團結(jié)等等。因此,形成積極向上的班風(fēng)很重要。班主任老師應(yīng)該特別注意抓好班級的班風(fēng),良好的班風(fēng)能夠促使班級構(gòu)建和諧友愛的學(xué)習(xí)環(huán)境,增強班級同學(xué)的凝聚力,從而更有利于班主任各項管理工作的開展。
班級的管理只靠班主任一個人的力量是很難做好的,還必須有他的得力助手——班委。 班委的選舉工作一定要彰顯學(xué)生的主體地位,可以通過自愿報名、競選演講和學(xué)生投票等方式對班委的成員進行篩選和確認,從而選出既能代表學(xué)生的民主意見,又具有較強工作能力的班委成員,組成班集體的核心力量來配合老師工作,為班級的管理貢獻力量。
班主任不應(yīng)該僅僅是學(xué)生在學(xué)習(xí)上的良師,優(yōu)秀的班主任更是學(xué)生在生活上的益友,是學(xué)生無話不談、傾吐心事的知心人。班主任應(yīng)該充分地了解每個學(xué)生, 主動給予經(jīng)濟困難的學(xué)生力所能及的幫助,幫助學(xué)生解決在生活中遇到的各種困惑和難題,用自己的真誠去贏得學(xué)生的信任與愛戴。
作為職業(yè)院校的班主任,應(yīng)該意識到專業(yè)技能需要在實踐中得到更大的進步和提高,因而充分關(guān)注學(xué)生將來的就業(yè)情況,廣泛利用自己的人脈資源,多為學(xué)生爭取到一些實習(xí)單位和實習(xí)崗位,從而為學(xué)生提供一些鍛煉和成長的機會,讓學(xué)生能夠多積累工作經(jīng)驗,拉近學(xué)生與職場的距離,從而為將來的就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
班主任是班級管理的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是溝通學(xué)生和學(xué)校之間的紐帶。 學(xué)校的各種方針政策能否得到有力落實,班級管理能否做到井然有序,這都與班主任有直接的關(guān)系。 班主任的崗位適應(yīng)主要應(yīng)從以下五方面著手:
教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的表率,理應(yīng)注重自身的文化素質(zhì)和修養(yǎng)的提高。班主任作為與學(xué)生接觸最多的老師,更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),給學(xué)生樹立一個好榜樣。班主任在對學(xué)生進行思想教育的過程中,需要掌握學(xué)生在這個成長階段的心理和生理特點,因此要多多查閱相關(guān)方面書籍,獲取相關(guān)資料。 班主任還應(yīng)注意提高自身的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,從而才能幫助學(xué)生更好地解決在學(xué)習(xí)和生活方面遇到的各種問題。 班主任的工作既是一項基礎(chǔ)性的工作,但是也是一項考驗人各方面素質(zhì)和能力的工作,需要教師不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高自身素質(zhì)。
班主任對班級的管理方式是否有效是一個班級各項工作能否有序、順利開展的保證。班級工作大到各種活動的組織開展、小到一名同學(xué)的情緒變化,這些都需要班主任老師花費精力去處理。在管理中,更要注意方式方法,既不能一直擺出威嚴的架子,與學(xué)生拉開距離,又不能一直慈母之心,沒有師威。 所以,班主任應(yīng)該拿捏好分寸,在管理學(xué)生時做到松緊有度,獎懲分明,既要關(guān)心學(xué)生的成長,在生活中給予他們關(guān)懷的話語和耐心的教導(dǎo),又要在管理班級紀(jì)律時嚴格對待,在學(xué)生多次犯錯誤時給予批評。 只有二者的有機結(jié)合,才能讓學(xué)生在一個溫暖又有秩序的環(huán)境中成長,也會讓班級管理工作中的許多問題迎刃而解。
職業(yè)院校中的學(xué)生大多數(shù)來自全國各地,地區(qū)差異給學(xué)校的管理工作帶來了不少麻煩。但是班主任一定要和學(xué)生家長保持良性的溝通狀態(tài),不僅要及時地將學(xué)生的在校表現(xiàn)反饋給家長,讓家長對孩子的近況多一些掌握和了解,同時也要從學(xué)生的家長那里獲取信息,從而更全面地了解學(xué)生, 然后針對學(xué)生自身的特點采取相應(yīng)的管理方式。不過,班主任作為交流的主動者,應(yīng)該把握好和家長交流的內(nèi)容以及交流時的態(tài)度,盡量得到家長的理解與支持,從而一起探討對學(xué)生的教育方法。只有將學(xué)校教育與家庭教育二者結(jié)合起來,雙管齊下,這樣才有利于對班級進行更有效的管理。
職業(yè)院校雖然是為了把學(xué)生培養(yǎng)成專業(yè)的技術(shù)人才,但是隨著社會對綜合素質(zhì)的人才的需求越來越大,班主任老師必須以把學(xué)生塑造成全面發(fā)展的人才為培養(yǎng)目標(biāo)。 在抓好學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,挖掘每個同學(xué)身上的閃光點,幫助他張揚自己的個性,實現(xiàn)自身的價值。鼓勵學(xué)生培養(yǎng)自己的愛好,不斷提升自身素質(zhì),為將來走向社會做好鋪墊。
在學(xué)生正處于一個世界觀、人生觀的形成時期,班主任老師更應(yīng)該注重對學(xué)生進行人生方向上的正確引導(dǎo),鼓勵學(xué)生樹立正確的理想和人生目標(biāo),并為之努力奮斗。 班主任老師應(yīng)注意搜集生活中相關(guān)的勵志事例,從而激勵學(xué)生們刻苦學(xué)習(xí),掌握好知識和本領(lǐng),為自己的人生理想不懈奮斗。同時,也要通過相關(guān)事例教會他們在面對人生的坎坷和磨難的時候不要輕言放棄,只有用堅強的意志與信念克服種種困難,最后才能取得成功。
總之,在職業(yè)院校的班級管理工作中,班主任起著至關(guān)重要的作用。班主任既要明確班級管理工作中的重點,做到有的放矢,又要做好自己的崗位適應(yīng)工作。 班主任工作是項永無止境、需要用終身的精力去不斷學(xué)習(xí)的工作。
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