加強(qiáng)思想政治工作的措施和途徑

武漢林 李 梅

（山東黃河職工培訓(xùn)中心 山東 濟(jì)南 250011）

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是精神文明建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作和搞好兩個(gè)文明建設(shè)的基本保證。 實(shí)踐證明，加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是推進(jìn)單位改革發(fā)展順利進(jìn)行的堅(jiān)強(qiáng)保障。

1 思想政治工作存在問題

新形勢(shì)下，思想政治工作的地位受到嚴(yán)重沖擊。市場經(jīng)濟(jì)條件下，物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)最為直接，由于社會(huì)價(jià)值取向的變化，物質(zhì)利益調(diào)節(jié)的作用越來越大，思想政治工作的作用越來越小。在單位內(nèi)部，經(jīng)濟(jì)關(guān)系對(duì)員工的影響比政治關(guān)系更加實(shí)在、直接。從手段上看，思想政治工作側(cè)重于非權(quán)力性影響，側(cè)重于思想引導(dǎo)，而一些實(shí)際問題光靠講道理是無法解決的。這些思想氛圍和輿論環(huán)境給當(dāng)前行業(yè)的思想政治工作帶來了極大的困擾。其次，有些地方和部門把思想政治工作當(dāng)作軟指標(biāo)、軟任務(wù)，注重行政命令，忽視思想教育，注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，輕視思想政治建設(shè)。 有些干部和群眾的思想問題長期得不到解決，一方面嚴(yán)重影響了他們工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，另一方面造成矛盾激化，釀成惡性事件，甚至導(dǎo)致犯罪。 比如一些干部職工因某些利益訴求得不到滿足而牢騷滿腹、怨氣沖天，縱然跟其自身覺悟和修養(yǎng)有著很大關(guān)系，但更多的是思想政治工作不到位，沒有對(duì)其進(jìn)行正確引導(dǎo)說服所致。

2 解決措施與途徑

時(shí)代在前進(jìn)，形勢(shì)在發(fā)展，隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展, 我們只有不斷地尋求思想政治工作的新途徑、新方式、新方法, 才能解決各種矛盾和問題。

2.1 思想政治工作的對(duì)象是人。 做人的工作, 只能用民主的、討論的、說服教育的方法, 要擺事實(shí), 講道理, 以理服人。 要因人施教, 注意針對(duì)性, 具體問題具體分析。 干部的要有一個(gè)“婆婆嘴”, 苦口婆心地教育引導(dǎo)職工群眾正確認(rèn)識(shí)改革、 正確認(rèn)識(shí)目前的形勢(shì)和肩負(fù)的責(zé)任,正確處理各種關(guān)系, 妥善地解決并預(yù)測(cè)各種問題，從思想深處解開“扣子”, 化解矛盾，激發(fā)職工熱情, 使廣大職工成為單位改革、推動(dòng)單位發(fā)展的支持者和實(shí)踐者。思想政治工作最有效的方法是真, 真正把“尊重、理解、關(guān)心、信任” 作為思想政治工作的根本宗旨, 作為思想政治工作的八字方針, 愛字當(dāng)頭, 教字著眼, 幫字入手, 和風(fēng)細(xì)雨, 情理結(jié)合, 以情感人, 以理服人, 在轉(zhuǎn)變上下功夫。 要把解決職工的思想認(rèn)識(shí)問題和實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來, 關(guān)心職工疾苦, 在政策和條件允許的范圍內(nèi), 盡最大努力為職工辦實(shí)事、辦好事, 使職工看得見、摸得著,增強(qiáng)凝聚力。 同時(shí)，由于職工的心理狀態(tài)、特征具有明顯的差異性，所以單位應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地把握職工的心態(tài)變化，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，從而將以人為本的管理理念始終貫穿于思想政治工作的過程中。 思想政治工作也應(yīng)當(dāng)與單位經(jīng)營管理相結(jié)合，使思想政治工作適應(yīng)單位的戰(zhàn)略發(fā)展走向，始終圍繞單位的經(jīng)營管理目標(biāo)。

2.2 職工思想政治工作要在圍繞單位中心工作的基礎(chǔ)上， 確定工作內(nèi)容、設(shè)計(jì)活動(dòng)事項(xiàng)、指導(dǎo)活動(dòng)過程，營造良好的人際關(guān)系與和諧的工作氛圍，從而調(diào)動(dòng)全體職工工作的積極性。 思想政治工作要滿足單位物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)要求，制定合理的工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作措施，做到分工協(xié)作、工作有序、獎(jiǎng)懲分明，使職工切身利益與單位經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)相掛鉤，從而推動(dòng)單位與職工的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

3 思想政治工作的隊(duì)伍素質(zhì)不強(qiáng)

一些單位政工干部長期得不到培訓(xùn)，知識(shí)老化，素質(zhì)弱化，使思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新缺乏內(nèi)在動(dòng)力。 在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政工隊(duì)伍缺乏既懂政治，又懂經(jīng)濟(jì)、懂市場、懂科學(xué)、懂管理的復(fù)合型人才，另一方面也導(dǎo)致政工工作與單位實(shí)際經(jīng)營管理工作相脫節(jié)。

3.1 需要探索新形勢(shì)下職工思想變化的特點(diǎn)和規(guī)律， 提高思想政治建設(shè)工作的實(shí)效性。 在方式上，要改變傳統(tǒng)的單向灌輸方式和大道理說教的做法，努力在知識(shí)性、啟發(fā)性、趣味性方面不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使職工在寓教于文、寓教于樂的活動(dòng)中陶冶情操，升華思想境界。 在方法上，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，大力推廣和運(yùn)用現(xiàn)代化宣傳工具。借助互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信、幻燈片、動(dòng)漫等新媒介，采用人們喜聞樂見的方式，開展思想政治宣貫工作，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力，不拘泥于傳統(tǒng)的思維方式和表現(xiàn)形式，多用群眾語言，多用生活語言，把問題講清講透，講到點(diǎn)子上，打動(dòng)人，說服人。 積極網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，比如QQ 群、微博、郵箱、內(nèi)網(wǎng)、論壇等形式，擴(kuò)張職工思想政治建設(shè)工作的空間和渠道，提高時(shí)效性，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力。

3.2 典型示范，榜樣引路是思想政治工作的一個(gè)傳統(tǒng)方法, 是運(yùn)用典型人物的思想行為和事跡教育他人, 提高大家的思想認(rèn)識(shí)和道德行為的教育方法， 是一般號(hào)召與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合的具體運(yùn)用; 是將理論教育寓于生動(dòng)、具體的典型和榜樣的宣傳教育之中。通過對(duì)典型事例、榜樣人物的宣傳, 把抽象的理論教育變?yōu)樯鷦?dòng)的形象教育, 是思想政治教育變虛為實(shí)的一種教育方法。 先進(jìn)典型和樣板, 包括集體和個(gè)人典型, 他們的先進(jìn)思想、優(yōu)秀品質(zhì)和模范事跡, 反映著事物本質(zhì), 體現(xiàn)著時(shí)代精神。 目前階段, 為了更好地適應(yīng)新的形勢(shì), 加快改革步伐, 需要我們認(rèn)識(shí)典型的作用和注重典型標(biāo)準(zhǔn)。 典型對(duì)廣大職工來說, 是非?，F(xiàn)實(shí)的、非常直觀的教育。典型的條件必須是超出一般的, 必須是具有推廣學(xué)習(xí)價(jià)值的, 必須具有超前性、先進(jìn)性、經(jīng)驗(yàn)性、科學(xué)性和示范性的。特別是在今天, 更需要我們選樹、培養(yǎng)和造就一批適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求的集體和個(gè)人典型。 因此說, 這就需要我們?nèi)ヌ剿鳌?去尋求、去調(diào)動(dòng)、去挖掘我們身邊那些“閃光”的東西, 從而形成一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面, 推動(dòng)單位朝著更新、更高的目標(biāo)去攀登奮進(jìn)。

3.3 思想政治工作者要準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)， 培養(yǎng)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，不斷加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)工作。要將思想政治工作滲透到單位生產(chǎn)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，在促進(jìn)單位發(fā)展過程中，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，及時(shí)了解職工中有哪些傾向性問題， 從而有針對(duì)性地搞好教育和引導(dǎo)。具體可以從以下幾方面做起：一是，宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策，監(jiān)督單位遵守國家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，健康發(fā)展。 二是，關(guān)心單位生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題， 發(fā)動(dòng)組織全公司各層次干部和員工，提出意見和建議，支持和促進(jìn)單位實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略。三是，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理工作，確保他們?cè)趩挝坏母黜?xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。 四是，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，并與單位文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，建立起單位和員工的和諧關(guān)系。 五是，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部各方面的關(guān)系，堅(jiān)持原則、化解矛盾、維護(hù)單位穩(wěn)定等，加大維權(quán)和幫扶力度，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。 要鞏固和發(fā)展單位職工思想政治工作成果，為其他各類單位發(fā)揮典型示范和激勵(lì)引導(dǎo)作用；要積極探索單位職工思想政治工作新思路新方法；要暢通職工成長成才的通道，切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)利和職業(yè)發(fā)展權(quán)益；要在思想教育的同時(shí)幫助職工解決實(shí)際困難。