陳有軒
(新疆路橋橋梁工程建設(shè)有限責(zé)任公司)
施工企業(yè)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理的思考
陳有軒
(新疆路橋橋梁工程建設(shè)有限責(zé)任公司)
根據(jù)實(shí)際的情況介紹了施工企業(yè)項(xiàng)目管理的一些概念、特點(diǎn)、目標(biāo)、及范圍,著重探究了施工企業(yè)應(yīng)該如何加強(qiáng)項(xiàng)目管理,以及工作人員、施工單位、安全、質(zhì)量、成本核算等方面,制定具體的管理措施,以保證工程質(zhì)量,為企業(yè)創(chuàng)出更高的效益。
施工企業(yè);項(xiàng)目管理;安全質(zhì)量體系
根據(jù)我國(guó)針對(duì)施工企業(yè)項(xiàng)目工程管理的推動(dòng)加強(qiáng),促進(jìn)了施工企業(yè)又好、又快、持續(xù)的發(fā)展。而事實(shí)證明,加強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目的管理既符合建筑產(chǎn)品生產(chǎn)中的一些規(guī)律,也達(dá)到了施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最基本要求??茖W(xué)的工程項(xiàng)目管理的成果一出臺(tái),就引起了各大企業(yè)的關(guān)注,隨后在一些工程施工中得到推廣與應(yīng)用。但就在項(xiàng)目管理的調(diào)查中,發(fā)掘出眾多的不規(guī)范方法以及比較深層次的問題。主要表現(xiàn)在管理的體制很不規(guī)范,層次分離的矛盾;各個(gè)機(jī)構(gòu)的責(zé)任、權(quán)利模糊,在運(yùn)行的時(shí)候機(jī)制不易運(yùn)行;加之資金成本核算不清晰。在此之外重經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)輕管理,重生產(chǎn)輕經(jīng)營(yíng),重形式而輕內(nèi)涵的現(xiàn)象更加的明顯與普遍。因此施工企業(yè)的項(xiàng)目管理就成了現(xiàn)在一些施工企業(yè)的重中之重。
在施工企業(yè)的項(xiàng)目管理中,緊緊抓住管理這個(gè)大綱,加強(qiáng)與規(guī)范施工項(xiàng)目管理,強(qiáng)化管理的工作,綜合整治,施工企業(yè)的管理才能得以不斷地增強(qiáng),這樣企業(yè)項(xiàng)目管理的水平才能得到大范圍的提高。規(guī)范企業(yè)項(xiàng)目管理,促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方式由粗放型向密集型變化,增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)的方式由外擴(kuò)型向內(nèi)縮型變化。而企業(yè)需要不斷去改善和加強(qiáng)項(xiàng)目的管理,這樣才能不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
其實(shí)所謂的項(xiàng)目管理就是由一些專業(yè)技術(shù)的工作人員組建成有一定管理水平的集體。而企業(yè)項(xiàng)目工程管理就是以實(shí)現(xiàn)高收益為目的的一種較為特殊的手段,其中以項(xiàng)目的經(jīng)理為基礎(chǔ),針對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行較為邏輯、有效的、有組織、有計(jì)劃的機(jī)構(gòu),已達(dá)到企業(yè)內(nèi)部以及外部進(jìn)行高效益的實(shí)施工作。對(duì)于增強(qiáng)項(xiàng)目的管理是保障公司存在的一種必須的手段。一個(gè)企業(yè)要想在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,自身生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量起一定的作用,而質(zhì)量定義又是什么?其實(shí)質(zhì)量是指在施工企業(yè)在施工過程中所完成的項(xiàng)目,達(dá)到客戶所需的功能以及使用的價(jià)值,此外還要符合實(shí)際的要求和合同的標(biāo)準(zhǔn),主要包括這幾個(gè)方面:
(1)企業(yè)工程項(xiàng)目的實(shí)體性。企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)體性是由分項(xiàng)的工程、分部的工程以及單項(xiàng)的工程一起組成的,而企業(yè)項(xiàng)目的建設(shè),都是經(jīng)過一道一道的程序來完成的。企業(yè)工程的質(zhì)量則是在這些程序中形成的。因此企業(yè)的工程項(xiàng)目質(zhì)量本質(zhì)則是由程序質(zhì)量、分項(xiàng)工程質(zhì)量、分部的工程質(zhì)量以及單項(xiàng)的工程質(zhì)量組成;這其中單項(xiàng)的工程質(zhì)量又由建筑工程、安裝的工程、機(jī)電設(shè)備的質(zhì)量組成。
(2)企業(yè)工程項(xiàng)目的具體功能及其使用的價(jià)值。企業(yè)項(xiàng)目的具體功能和使用價(jià)值;從功能與價(jià)值看,質(zhì)量主要表現(xiàn)在使用性、經(jīng)濟(jì)性、安全性、外觀以及環(huán)境一些方面。而企業(yè)工程項(xiàng)目則是根據(jù)客戶的要求而建的,相異的客戶也會(huì)有相異的要求,因此企業(yè)工程項(xiàng)目具體的功能與使用的價(jià)值是相對(duì)于客戶的要求建立的,這其中并無規(guī)定和相同的標(biāo)準(zhǔn)。
(3)企業(yè)項(xiàng)目工程的質(zhì)量。企業(yè)項(xiàng)目工程的質(zhì)量是建立在工作質(zhì)量上的,而工作質(zhì)量的保障者主要是工程的策劃者與實(shí)施者,所以為了保障項(xiàng)目質(zhì)量的完成程度,就要保證工作人員以及施工人員有過硬的技術(shù)以及細(xì)心的工作態(tài)度,以達(dá)到提高工作的質(zhì)量來保證工程的質(zhì)量。
企業(yè)的工程項(xiàng)目管理的主要部分是經(jīng)理部門以及下屬的機(jī)構(gòu)能員,客體主要是施工的項(xiàng)目以及相應(yīng)的人、事物這些生產(chǎn)要素,而其中的重點(diǎn)就是程序質(zhì)量的管理。在企業(yè)工程項(xiàng)目中,生產(chǎn)要素的優(yōu)化以及工程項(xiàng)目管理優(yōu)化的原則,是指出工程質(zhì)量的重要職能。企業(yè)工程項(xiàng)目的管理主要策略包括工作人員、施工人員、安全質(zhì)量、成本核算等管理。以下為如何加強(qiáng)工作人員、施工人員、安全質(zhì)量、成本核算等管理提出的個(gè)人見解。
(1)企業(yè)工程項(xiàng)目管理中工作人員的管理。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,歸根到底人才的競(jìng)爭(zhēng)才是企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng);在工作中人才是主觀能動(dòng)的因素,人才的管理才是所有工作的前提和基本保障,是工程施工中的重點(diǎn)之一,所以人才的培養(yǎng)是異常重要的。就現(xiàn)在的社會(huì)現(xiàn)狀一些企業(yè)中大多是剛剛畢業(yè)的本科以及??频娜耍@些人中不乏缺少有朝氣、有思想、有創(chuàng)新能力的人才。而這些人才應(yīng)該放在工作的第一線上,以達(dá)到充分的挖掘這些人才的潛力,幫助他們揚(yáng)長(zhǎng)避短。“團(tuán)結(jié)就是力量”就是表明一個(gè)企業(yè)一個(gè)單位要想做好,就得充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。擁有一個(gè)實(shí)力雄厚的團(tuán)隊(duì)毫無疑問的會(huì)給企業(yè)帶來無窮的力量,但是想要把團(tuán)隊(duì)的精神實(shí)踐到工作當(dāng)中去是相當(dāng)困難的;現(xiàn)在激烈的地產(chǎn)市場(chǎng),對(duì)于項(xiàng)目管理的人才的需求相當(dāng)?shù)拇?。因此人才是施工企業(yè)中必不可少的一個(gè)因素。
(2)在企業(yè)工程項(xiàng)目的管理中建立完善的質(zhì)量保障體系。上文也提到了工程成功的基本保障是工程質(zhì)量的好壞,由此可見完善的質(zhì)量保障體系也是企業(yè)工程項(xiàng)目管理中必不可少的。建立完善的質(zhì)量保障體系主要形成以項(xiàng)目經(jīng)理、工程師、技術(shù)人員為主層,施工人員、質(zhì)量檢測(cè)員為客層的班子,而作為主層的人員要控制住工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)以及建立完善的質(zhì)量管理的制度,樹立起誰(shuí)帶頭誰(shuí)負(fù)責(zé)的觀念。
(3)施工企業(yè)增強(qiáng)承包單位的資歷與能力。增強(qiáng)對(duì)承包單位的控制與管理,第一施工企業(yè)要根據(jù)承包方的資歷與能力以及往前的工程質(zhì)量為基本進(jìn)行選擇;在選定好承包方后要進(jìn)行對(duì)其的交底,以達(dá)到彼此的信任與合作,并且要對(duì)承包方在施工時(shí)進(jìn)行考核以免發(fā)生意外。而在施工的時(shí)候,對(duì)于質(zhì)量檢測(cè)員以及領(lǐng)導(dǎo)班子隨時(shí)監(jiān)督。承包方在工程完成之后,項(xiàng)目經(jīng)理以及負(fù)責(zé)人要對(duì)工程進(jìn)行檢查,確認(rèn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)之后方可結(jié)算。
(1)施工企業(yè)項(xiàng)目的成本核算的管理。任何的企業(yè)都是本著盈利為最終目的,所以在工程項(xiàng)目管理之中成本的核算也是加強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目管理的重要手段之一。自改革開放以來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)改為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),買方市場(chǎng)逐漸占據(jù)了建筑市場(chǎng),施工企業(yè)想方設(shè)法將建設(shè)工程項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算到最低;這就導(dǎo)致了大量的農(nóng)民工出現(xiàn)在各個(gè)施工企業(yè)的項(xiàng)目之中,而這些現(xiàn)象只能將成本核算的意識(shí)增強(qiáng),才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中虧損少于盈利,而一些不重視成本核算的企業(yè)只會(huì)被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大市場(chǎng)淘汰掉。
(2)立足施工企業(yè)工程項(xiàng)目的管理。立足施工企業(yè)工程項(xiàng)目管理,增強(qiáng)工程成本核算,必須要明確最終的目標(biāo)以及主要的內(nèi)容。工程項(xiàng)目管理的特點(diǎn),其中工程項(xiàng)目的成本占整個(gè)工程的五分之四左右,所以說工程項(xiàng)目管理的中心是工程成本的管理。因此施工企業(yè)要嚴(yán)格的按要求做,不要一味下轉(zhuǎn)項(xiàng)目的承擔(dān),避免把整個(gè)企業(yè)拖累。而在工程項(xiàng)目的管理中,往往只重視核算而不去看重核算的管理的觀念;在工程中把工程成本的核算和成本的管理以及責(zé)任相互結(jié)合起來,這樣才能達(dá)到預(yù)期效果,才能推動(dòng)整個(gè)工程的實(shí)施,使經(jīng)營(yíng)機(jī)制更好的運(yùn)作。
(3)加強(qiáng)全方位的動(dòng)態(tài)核算管理。所謂的全方位的動(dòng)態(tài)管理就是靜態(tài)方面的核算加上動(dòng)態(tài)的管理,在這其中工程核算就是經(jīng)過靜態(tài)核算把工程管理中的問題反映出來,使整個(gè)項(xiàng)目透明于人們的面前。
針對(duì)于成本的整體管理,第一要制定出一套切合實(shí)際的成本降低方法。因?yàn)橹挥性谑┕さ臅r(shí)候有一套較為完善的施工方案、施工成本預(yù)算以及施工計(jì)劃,這樣才能保證整個(gè)工程順利保質(zhì)保量的完成,也只有這樣才能使施工的成本達(dá)到最低。而在這些計(jì)劃的制作上,主要把握計(jì)劃收入的主要來源以及計(jì)劃支出的肯定。
再就是成本考核制度的完善;主要是各個(gè)工程項(xiàng)目針對(duì)不同的項(xiàng)目做好預(yù)算收入的準(zhǔn)備。企業(yè)工程的核算僅僅是圍繞工程來建成與進(jìn)行的,而在工程核算的基礎(chǔ)之上在建立完善的成本考核制度即加強(qiáng)了工程核算的準(zhǔn)確,也保證了工程成本的最低化。與此同時(shí)在工程的施工中,不同的工程項(xiàng)目要對(duì)其進(jìn)行分區(qū)、分樓、分部分的去跟蹤考核,以達(dá)到建立完善的考核制度。
最后建立成本核算結(jié)果快報(bào)的機(jī)制也是工程核算管理中必不可少的;建立成本核算快報(bào)能及時(shí)的反應(yīng)問題,以防不測(cè)。而在項(xiàng)目考核時(shí)候,要據(jù)實(shí)際編制快報(bào)。在成本核算快報(bào)中又分為定期與不定期兩種快報(bào)形式。定期成本核算快報(bào)有月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)三種,定期核算快報(bào)主要是據(jù)月份、季節(jié)以及年終的報(bào)表。而不定期快報(bào)主要是據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)具體的一些情況隨時(shí)報(bào),隨時(shí)解決。
就現(xiàn)在為止施工企業(yè)的工程管理是作為一種科學(xué)管理,逐漸的受到了眾多的建筑以及施工企業(yè)的青睞。而且也正以很快的速度融合到了項(xiàng)目管理中,一些企業(yè)的管理水平也一步一步的得到充實(shí)與完善,并越來越國(guó)際化,由此可見加強(qiáng)施工企業(yè)工程項(xiàng)目管理是一個(gè)施工企業(yè)永不或缺的。
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U415.1
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1008-3383(2012)06-0126-01
2012-03-21