盛 利
(南京郵電大學(xué) 黨委辦公室校長辦公室,江蘇 南京 210046)
當(dāng)前,我國正處于社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,建設(shè)社會主義和諧社會成為共識。轉(zhuǎn)型時期的社會建設(shè)面臨全球化、城市化、老齡化等眾多前所未有的挑戰(zhàn),一方面要在實(shí)踐中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn);另一方面也要借鑒古今中外各種有益的社會思想。
關(guān)于“社會思想”的含義,王處輝在《中國社會思想史》一書中列舉了比較有代表性的三十五種定義,我們可以概括出“社會思想”是指“人們在社會生產(chǎn)或生活實(shí)踐中所形成的關(guān)于社會生活、社會問題、社會模式的觀念、構(gòu)想或理論”[1]。筆者認(rèn)為,一切有關(guān)社會問題(這個“問題”是 Issue,而不是Problem)的思想,都可以稱之為“社會思想”。之所以要研究王陽明的社會思想,是因?yàn)樗粌H是我國歷史上繼宋明理學(xué)之后的又一座儒學(xué)高峰、哲學(xué)家,其思想中包含了豐富的社會思想;同時,他也是歷史上為數(shù)不多杰出的文人將軍,在鎮(zhèn)壓農(nóng)民和少數(shù)民族叛亂后,制定了一系列制度管理當(dāng)?shù)?,最典型的是建立類似王安石保甲法的“十家牌法”,對中國的社會管理思想亦有貢獻(xiàn)。
儒家學(xué)問的精華在于教導(dǎo)人們?nèi)绾芜M(jìn)行道德實(shí)踐,但是今人研究儒家文化往往僅僅以一種知識論的態(tài)度,將儒家文化思想僅僅當(dāng)作一門學(xué)問來研究,而將實(shí)踐要求完全忽略,這樣做是從根本上拋棄了對儒家文化精華的關(guān)注。筆者通過研讀王陽明《傳習(xí)錄》、《公移錄》等作品和參考一些評述王陽明思想的著作,擬從社會變遷、社會理想模式、社會規(guī)范、社會組織和社會管理措施等幾個方面評述王陽明的社會思想。
《傳習(xí)錄·答顧東橋書》:“三代之衰,王道熄而霸術(shù)昌??酌霞葲],圣學(xué)廢而邪說橫,教者不復(fù)以此為教,而學(xué)者亦不復(fù)以此為學(xué)”[2]162。
《傳習(xí)錄·徐愛錄》:“然其治不同,其道則一”,“文武之法”“但因時致治,其設(shè)施政令,已有不同。故周公思兼三王,其有不合,仰而思之,夜以繼日。況太古之制,豈可復(fù)行?”[2]27
《傳習(xí)錄·徐愛錄》:“專事無為,不能如三王之因時致治,而必欲行太古之俗,即是佛、老的學(xué)術(shù)”[2]27。
王陽明認(rèn)為歷史上最好的時代是傳說中的三代時期。而現(xiàn)在的社會比三代時期落后了,原因就是王道衰落而霸道興盛??梢姡鋬?nèi)心期盼王道復(fù)興。但是,王陽明并不是單純地要求回歸古代社會模式專事無為,他認(rèn)為那是佛家、道家的觀點(diǎn)。
社會在變化發(fā)展,但是王道是相同的。至于制度,王陽明雖然認(rèn)為三代時期的制度最好,但是主張?jiān)俸玫闹贫纫膊荒芤怀刹蛔儯贫纫驎r因地制宜而改變。他認(rèn)為沒有最好的制度,只有最合適的制度。他這種觀點(diǎn)表現(xiàn)了一種進(jìn)步的歷史觀,對當(dāng)今社會各階層認(rèn)識社會改革的重要性、必要性仍有借鑒意義。
王陽明的社會思想里,關(guān)于理想社會模式的思想見諸于《傳習(xí)錄·答顧東橋書》等文章。
“舉德而任,而使之終身居其職而不易。用之者惟知同心一德,以安天下之民,視才之稱否,而不以尊卑為輕重,勞逸為美惡。效用者亦惟知同心一德,以共安天下之民。當(dāng)是之時,天下之人熙熙皞皞,皆相視如一家之親。其才質(zhì)之下者,則安其農(nóng)、工、商、賈之分,各勤其就,以相生相養(yǎng),而無又希高慕外之心。其才能之異,若皋、夔、稷、契者,則出而各效其能。若一家之務(wù),或營其食,或通其有無,或備其器用,集謀并力,以求遂其仰事俯育之愿,惟恐當(dāng)其事者之急或怠而重己之累也”[2]159。
王陽明認(rèn)為,用人應(yīng)該首先強(qiáng)調(diào)唯德是舉,然后再根據(jù)其才能,而不是根據(jù)其出身貴賤等等,讓其從事適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)或者擔(dān)任適當(dāng)?shù)穆毼?。他主張,有德之人只要條件允許可以終身任職。他認(rèn)為社會上的人相處應(yīng)該像對待親人一樣,這樣,經(jīng)過“人同此心心同此理”,全社會的人將親如一家,人們生有所養(yǎng),死有所歸;處事則分工合作,守德敬業(yè)。
儒家文化首重道德。所以,選賢任能即是首重德行,其次重才能。王陽明主張的這種理想的社會模式,類似于儒家的“大同社會”,雖寄托了對理想社會的無限向往但過于空想。就業(yè)取決于一種按德行與才能的分配體制,這種社會模式存在的前提是權(quán)力集中,由一個大家長負(fù)責(zé)分配。這樣的分配體制,在一個大家庭或者一個小的氏族社會可能容易實(shí)行;然而,對于規(guī)模太大的社會團(tuán)體則非常不現(xiàn)實(shí)。
在王陽明主張的這種社會模式下:士、農(nóng)、工、商“其歸要在于有益于生人之道,則一而已”。“古者四民異業(yè)而同道,其盡心焉一也”?!半m經(jīng)日作買賣,不害其為圣為賢”。
此說被后世研究者稱為“新四民論”。王陽明把傳統(tǒng)觀念中一直被視作“賤業(yè)”的工商業(yè)擺到與士同等的地位;他認(rèn)為,人與人之間的區(qū)別只在于德行,其他的如職業(yè)、地位等都不應(yīng)該或不值得作為區(qū)分人們高下等級的標(biāo)尺??墒?,中國自隋唐以來的科舉制度對社會流動影響巨大,引導(dǎo)世人只重視“士”,使“朝為田舍郎,暮登天子堂”一直是無數(shù)人追求的夢想。
王陽明主張世人只有職業(yè)分工區(qū)別,而無社會等級,這與我們當(dāng)今社會學(xué)劃分社會階層的主要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)——職業(yè)非常接近。按照韋伯的社會分層思想,社會分層的分化依據(jù)經(jīng)濟(jì)、權(quán)力和聲望。
但是,在實(shí)際的社會調(diào)查過程中,研究者不可能直接對收入、權(quán)力和聲望進(jìn)行測量。而現(xiàn)代社會,除了極少部分人群擁有世襲的收入、權(quán)力和聲望資源,大部分人獲得經(jīng)濟(jì)、權(quán)力和聲望只能是通過職業(yè)。
人需要處理與自然的關(guān)系,也需要處理與他人或者社會的關(guān)系。而處理社會關(guān)系,就需要用社會規(guī)范來約束,以促使社會成為一個有機(jī)共同體。儒家自孔子開始提倡仁、義、禮、智、信五德。王陽明不僅提倡仁,還對仁的來源做了描述和解釋,他有兩段最為典型的話如下。
“有個父子,還他以仁;有個君臣,還他義;有個夫婦,還他以別(節(jié) — 筆者注)”[2]269。
“仁是造化生生不息之理,雖彌漫四周,無處不是,然其流行發(fā)生,亦只有個漸”,“惟有漸,所以便有個發(fā)端處,惟其有個發(fā)端處,所以生”,“墨氏兼愛無差等,將自家父子、兄弟與途人一般看,便自沒了發(fā)端處”,“孝弟為仁之本,卻是仁理從里面發(fā)來”[2]79。
他認(rèn)為墨子的兼愛無差等觀念是沒有發(fā)端處的,因而不可能長久存在?!叭省庇邪l(fā)端處,從孝悌而來。而孝是對父母,悌是對兄弟,是在家庭之內(nèi)產(chǎn)生這種情感,而將這種孝悌之情擴(kuò)散至周圍群體進(jìn)而整個社會,這就是“仁”了。從家庭擴(kuò)散至社會范圍,可形成如費(fèi)孝通所言的“差序格局”,從而構(gòu)建和諧社會。
所謂“忠臣良將必出于孝子之門”,此話未必是說所有的忠臣良將皆是孝子賢孫,而是強(qiáng)調(diào)家庭對人修德成才的根本性影響。因?yàn)榧彝ナ菢?gòu)成社會的基本單位,也是人們社會化初級階段完成的主要場所。一個人在家里培養(yǎng)了良好的德行,就容易成為社會的有用之才。
王陽明整個“心”學(xué)體系最有特色的部分就是“致良知”,“致良知”也被王陽明當(dāng)做解決一切問題的關(guān)鍵。
(一)“良知”的內(nèi)涵
王陽明在《傳習(xí)錄·答聶文蔚》中指出:“是非之心,不慮而知,不學(xué)而能,所謂良知也”[2]218。在《傳習(xí)錄·黃修易錄》中,王陽明進(jìn)一步解釋道:“良知即是天植靈根,自生生不息”[2]276。
王陽明認(rèn)為,“良知”是人天生具有判斷是非的能力,這種能力不需要學(xué)習(xí),是來源于上天的恩賜。這一點(diǎn)讓我不敢茍同。我認(rèn)為人心本是一團(tuán)血肉,無善無惡。
如果說人心天然能分辨善惡,但是善惡的標(biāo)準(zhǔn)在不同的環(huán)境有可能完全不一樣。例如,中國人認(rèn)為周日放棄休息去加班是一種勤勞的美德,是善的。而在西方人看來,周日就應(yīng)該去敬奉上帝,如果周日也加班賺錢,那就是對金錢的一種貪婪,是惡德。如果說,人心天然能分辨善惡。難道,天生的人心還能根據(jù)環(huán)境的差異而自動調(diào)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)嗎?
所以,我認(rèn)為,知善知惡是人社會化的結(jié)果?!耙庵畡印碑a(chǎn)生的善惡標(biāo)準(zhǔn),不是天生的,而是由周遭的環(huán)境培養(yǎng)所致,是社會化的結(jié)果,必然經(jīng)歷一個社會化的過程才能產(chǎn)生。當(dāng)然,這種社會化需要有一定的生理?xiàng)l件為基礎(chǔ)——人腦的基本結(jié)構(gòu)正常?,F(xiàn)代科學(xué)早有“狼孩”故事作為例證。
(二)“致良知”的社會功能
王陽明曾指出:“良知,心之本體也”?!靶募蠢硪?。此心無私欲之蔽,即是天理”,“以此純乎天理之心,發(fā)之事父便是孝,發(fā)之事君便是忠,發(fā)之交友、治民便是信與仁”[2]6。他認(rèn)為,無欲的心是一切倫理規(guī)范自然產(chǎn)生的源泉。因此,人們保持我心無欲,即是個人達(dá)到“致良知”了,社會的倫理規(guī)范就自然伸張。其實(shí),這里暗含一個推理:個人“致良知”,結(jié)果就是社會“致良知”了。其實(shí),社會是人們之間通過有機(jī)聯(lián)系構(gòu)成的共同體,而不是無數(shù)個人之間的簡單相加。即使有“致良知”的個人,也未必有“致良知”的社會。
“致良知”是一種極端地內(nèi)心自省,希冀通過改變?nèi)藗兊乃枷胗^念來改變?nèi)藗兊男袨?,進(jìn)而維護(hù)社會秩序。因?yàn)橥蹶柮髦溃说男袨橐蕾囉谒枷胗^念的指導(dǎo)。要使人們的行為符合倫理規(guī)范,就必選先讓人們在思想上符合倫理規(guī)范。
王陽明雖然在很多方面大膽否定朱熹等前賢的主張,但他骨子里是儒家倫常的忠實(shí)信徒,主張以仁、義、禮、智、信等人倫道德法則來規(guī)范人們的行為。只不過是,他認(rèn)為,通過“格物致知”已經(jīng)不可靠,而是要通過內(nèi)心自省,達(dá)到“致良知”進(jìn)而“破心中之賊”。
客觀上,“致良知”可以降低人們的心理欲求,在某種程度上的確可以減輕社會矛盾。但是,歸根結(jié)蒂,社會矛盾是客觀存在的?!爸铝贾痹噲D通過主觀認(rèn)識的改變讓人們將社會矛盾不當(dāng)成社會矛盾看,這樣做也許可以暫時減少社會沖突。但是,如果一味回避社會矛盾,而不是想辦法解決它,可能使社會矛盾越積越深,最終形成“閥門”效應(yīng),造成不可收拾的后果。強(qiáng)調(diào)和諧、強(qiáng)調(diào)秩序而回避、壓制沖突,這是儒家一貫的治國思路。王陽明的“心學(xué)”,則將這種強(qiáng)調(diào)發(fā)揮到極致。殊不知,允許一定程度上的沖突或者矛盾爆發(fā),對于緩解社會矛盾是有益的,這就是所謂的沖突的正功能。
(一)文化典籍承繼大道,是教化民眾的文本
他認(rèn)為孔子著六經(jīng)就是為了明道。他甚至冒天下之大不韙——肯定了秦始皇焚書的作用,認(rèn)為秦始皇焚書有客觀的歷史功績,和孔子的增刪六經(jīng)明道有一樣的作用,錯就錯在動機(jī)不對。在《傳習(xí)錄·徐愛錄》中,王陽明說:
“孔子述六經(jīng),懼之亂天下,惟簡之而不得。使天下務(wù)去其文以求其實(shí),非以文教之也。《春秋》以后,繁文益盛,天下益亂。始皇焚書得罪,是出于私意,又不合焚六經(jīng)。若當(dāng)時志在明道,其諸反經(jīng)叛理之說,悉取而焚之,亦正暗合刪述之意。自秦漢以降,文又日盛,若欲盡去之,斷不能去。只宜取法孔子,錄其近似者而章”[2]21。
他認(rèn)為有必要用道教化人,使人明禮、知性,從而加強(qiáng)思想控制。文化是進(jìn)行道德教化的有力工具,而六經(jīng)等書是進(jìn)行教化的載體。對于六經(jīng)的作用,他明確地指出:“《春秋》亦經(jīng),《五經(jīng)》亦史”,“史以明善惡,示訓(xùn)誡。善可為訓(xùn)者,特存其跡以示法。惡可以為戒,存其戒而削其事以杜奸”[2]28。他認(rèn)為六經(jīng)的作用就是明善杜奸,或?qū)Щ蚪洌袒煜掳傩铡?/p>
(二)社會管理:儒法結(jié)合,陽儒陰法
城鎮(zhèn)作為不同層次的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心,是社會管理的重點(diǎn)所在;而鄉(xiāng)村地廣人稀,往往是社會管理的薄弱處。“為鄉(xiāng)村社會提供秩序是政府的天職,政府在維護(hù)鄉(xiāng)村社會和諧穩(wěn)定中扮演者重要角色”[3]30。在社會管理思想方面,王陽明講究“陽儒陰法”。正面,繼承儒家思想主流,倡導(dǎo)社會倫理規(guī)范建設(shè)。反面,用法的思想懲罰、震懾少數(shù)違反社會規(guī)范的人。其社會管理思想在鎮(zhèn)壓了西南少數(shù)民族叛亂之后的諸多社會管理措施中體現(xiàn)充分。
一方面,繼承了儒家治國“以德治國”的首選策略,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,張榜布告,教化鄉(xiāng)民,引導(dǎo)社會發(fā)展。
《公移一·告諭新民》:“惟欲爾等小民安居樂業(yè),共享太平”。
《公移一·告諭新民》:“爾等各安生理,父老教訓(xùn)子弟,頭目人等撫緝下人,俱要勤爾農(nóng)業(yè),守爾門戶,愛爾身命,保爾室家,孝順爾父母,撫養(yǎng)爾子孫,無有為善而不蒙福,無有為惡而不受殃,毋以眾暴寡,毋以強(qiáng)凌弱,爾等務(wù)興禮義之要,永為良善之民。子弟群小中或有不遵教誨,出外生事為非者,父老頭目即與執(zhí)送官府,明正典刑,一則彰明爾等為善去惡之誠,一則剪除良莠,免致延蔓,貽累爾等良善”。
另一方面,為了保境安民,建立良好的統(tǒng)治秩序,使官民長享太平,王陽明創(chuàng)立了“十家牌法”。十家牌法非常類似于歷史上的保甲法,把十家編為一牌,作為一個管理單位,讓各家各戶相互監(jiān)督,相互牽連,通過老百姓自己之間的協(xié)同管理,進(jìn)而實(shí)行有效的社會控制,但是連坐原則顯得比較苛刻。
《公移一·十家牌法告諭各父老子弟》:“便欲防奸革弊,以保爾良善,則又不得不然,父老子弟,其體此意。自今各家務(wù)要父慈子孝,兄愛弟敬,夫和婦隨,長惠幼順,小心以奉官法,勤謹(jǐn)以辦”。
“恭儉以守家業(yè),謙和以處鄉(xiāng)里,心要平恕,勿得輕意紛爭,事要含忍,毋得輒興詞訟,見善互相勸勉,有惡互相懲戒,務(wù)興禮讓之風(fēng),以成敦厚之俗”[2]。
基層管理如此做,這個措施符合當(dāng)時當(dāng)?shù)氐纳鐣枰K^治亂世須用嚴(yán)刑峻法。王陽明作為一個戰(zhàn)功卓著的一個文人將軍,從實(shí)際出發(fā),不至于那么迂腐——靠空談義理主政一方。
[1]王處輝.中國社會思想史[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2002.
[2]王陽明.傳習(xí)錄[C].鄭州:中州古籍出版社,2004.
[3]張健.社會建設(shè)視角下的鄉(xiāng)村治理模式[J].四川理工學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2010(2).