■李 兵
(作者系合肥高新區(qū)管委會主任)
合肥高新區(qū)聚焦“三體”(企業(yè)為主體,產(chǎn)學(xué)研一體、創(chuàng)新載體)建設(shè),集聚創(chuàng)新資源,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著力打造培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的核心載體,現(xiàn)已成為安徽省最大的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地,形成了新一代信息技術(shù)、新能源、公共安全、文化創(chuàng)意、生物醫(yī)藥、新材料等特色新興產(chǎn)業(yè)集群。
合肥高新區(qū)從兩方面加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是“外引”,引入更多高科技項目,且“引資”與“引智”并舉,帶動新興產(chǎn)業(yè)興起。二是“內(nèi)培”,依托合肥豐富的科教資源和現(xiàn)有的優(yōu)勢企業(yè),在促進科技成果交易轉(zhuǎn)化、促進科技型中小企業(yè)做大做強上狠下功夫。
首先,實施“重點企業(yè)發(fā)展計劃”,重點打造格力、美的、三洋、賽維等10家百億企業(yè)園,促進產(chǎn)業(yè)集群做大做強。其次,實施“創(chuàng)新型企業(yè)培育計劃”,優(yōu)先扶持200家高科技、高成長、年產(chǎn)值過億元的科技型中小企業(yè),加快科技成果的轉(zhuǎn)化,培育、培養(yǎng)創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展的種子隊和生力軍,打造特色產(chǎn)業(yè)集群。再次,加大政策支持和產(chǎn)業(yè)整合力度,把公共安全產(chǎn)業(yè)打造成為獨具特色的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群。
第一,以市場為導(dǎo)向,建立以企業(yè)為主體的高端研發(fā)體系,促進科技成果轉(zhuǎn)化。
推進中科院和中科大研究成果在安徽省的集成轉(zhuǎn)化,引進和培養(yǎng)高端工程技術(shù)人才,孵化高新技術(shù)企業(yè),培育具有戰(zhàn)略優(yōu)勢的新產(chǎn)業(yè),打造具有國際影響的高端應(yīng)用人才引進和培養(yǎng)基地、先進技術(shù)成果轉(zhuǎn)化基地、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)孵化基地和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高地,建成省院共建、市校合作的國家級協(xié)同創(chuàng)新平臺。
第二,健全科技融資體系,完善創(chuàng)新扶持政策。
(1)推進科技與金融的結(jié)合。通過提供孵化場地、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),幫助企業(yè)申報科技項目,提供知識產(chǎn)權(quán)和股權(quán)質(zhì)押貸款擔(dān)保,設(shè)立和引進天使投資資金,與有關(guān)金融機構(gòu)合作開展風(fēng)險業(yè)務(wù),來支持小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);對于成長期和擴張期的企業(yè),主要通過設(shè)立政府引導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)投資基金,引進風(fēng)險投資,組織銀企對接,支持企業(yè)做大做強;對于成熟期的企業(yè),進行上市工作的引導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù),幫助企業(yè)做大做強。
(2)充分發(fā)揮政策優(yōu)勢。合肥市出臺了促進自主創(chuàng)新、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策文件,構(gòu)建了完整的支持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策體系。
第三,搭建人才服務(wù)平臺,集聚人才資源。
一是就近引才,注重培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)單位采取咨詢、兼職、短期聘用、項目合作、技術(shù)顧問等方式,招賢引智;創(chuàng)新人才培養(yǎng),設(shè)立人才培訓(xùn)中心,組織企業(yè)和高校院所開展多層次、多樣化的聯(lián)合培養(yǎng);同時,建設(shè)國家大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地和國家級高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
二是用好政策,激發(fā)活力。合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)已正式獲批開展股權(quán)和分紅激勵試點,合肥高新區(qū)充分利用好這項政策,在更高層次和更大范圍集聚創(chuàng)新資源,大規(guī)模引進科技領(lǐng)軍人才、科技企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)團隊,為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力支持。
三是著眼未來,引進高端。針對創(chuàng)新人才、領(lǐng)軍人才和專業(yè)技術(shù)人才,合肥高新區(qū)制定了引進海外創(chuàng)業(yè)團隊的政策,幾年來共引進海歸創(chuàng)業(yè)團隊36個,支持項目資金達1.05億元;堅持柔性引進高端人才,企業(yè)院士增至9人,中電38所、四創(chuàng)電子等13家企業(yè)引進外國專家48名,占全市的52%。
第一,建設(shè)功能集合、聯(lián)通共享的區(qū)域創(chuàng)新平臺。
在建的合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)合肥創(chuàng)新平臺,集研發(fā)、轉(zhuǎn)化、交易、服務(wù)為一體,旨在匯集全省乃至國內(nèi)外大專院校、科研院所和企業(yè)的科研成果在示范區(qū)交易轉(zhuǎn)化,促進人才、資本、中介組織等優(yōu)勢創(chuàng)新資源集聚,為“集優(yōu)創(chuàng)新”和培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)提供有效支撐。
第二,建設(shè)便捷、高效、規(guī)范、指導(dǎo)有力的政務(wù)環(huán)境和公平、有序、低成本、國際化的商務(wù)環(huán)境。
為企業(yè)提供合法、透明、高效、便捷的公共服務(wù);深化干部人事制度改革,以崗位管理取代身份管理,實行全員聘用,推進干部競爭上崗和工作人員雙向選擇,同崗?fù)?、易崗易薪,強化交流輪崗和一線鍛煉;完善項目服務(wù)機制,在重大項目的建設(shè)上,按照“讓專業(yè)的人干專業(yè)的事”的思路,對企業(yè)廠房等基本建設(shè)主動采用“代建制”,以便企業(yè)集中力量抓好產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓等工作,確保項目快建成、早見效。
第三,堅持高點定位,注重生態(tài)環(huán)保和改善民生,建設(shè)現(xiàn)代科技新城。
合肥高新區(qū)按照“一次規(guī)劃、分步實施、集中集約、展示形象、留有余地”的原則,做好功能分區(qū)和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,以國際視野和世界眼光編制合肥市西部組團總體規(guī)劃;把合肥國家科技創(chuàng)新型示范區(qū)建設(shè)成以研發(fā)孵化為核心,產(chǎn)、學(xué)、研、商、住、娛等為一體的生態(tài)型、現(xiàn)代化新城區(qū),為重大產(chǎn)業(yè)化項目和創(chuàng)新資源集聚,各類人才匯集,創(chuàng)新型企業(yè)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,提供強有力的設(shè)施保障和環(huán)境支撐。