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      影響高職院校思政課教學(xué)實效性的非教師因素

      2012-08-30 09:04程俊
      黨史博采·理論版 2012年5期
      關(guān)鍵詞:教學(xué)實效性思政課影響因素

      程俊

      [摘要]高等職業(yè)院校思想政治理論課意識形態(tài)的特殊性決定了其對周圍環(huán)境的依賴性。在大學(xué)校園里,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與否、學(xué)生管理工作是否到位、學(xué)生自身對思想政治理論課的態(tài)度如何直接影響著高職院校思想政治理論課課堂教學(xué)績效。

      [關(guān)鍵詞]高職院校;思政課;教學(xué)實效性;影響因素

      高等職業(yè)院校開設(shè)思想政治理論課(以下簡稱“思政課”),用馬克思主義武裝當(dāng)代大學(xué)生,是黨的教育方針的具體體現(xiàn),是社會主義大學(xué)的本質(zhì)特征。思政課因其濃厚的意識形態(tài)特性,要達(dá)到良好的教學(xué)效果就不只是思政課教師要提高理論素養(yǎng)和探索教學(xué)方法所能解決的。校園視閾下的非教師性因素也會影響到高職院校思政課課堂教學(xué)績效。

      一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是否重視

      從常理上和表面上講,這根本就不是一個問題。沒有哪一所高職院校黨政領(lǐng)導(dǎo)說自己不重視大學(xué)生思想政治教育、忽視思政課教學(xué)的。但現(xiàn)實并非盡如人意。由于高等教育擴招,加之一些年紀(jì)大的思政課教師退休。為了緩解思政課教師緊缺狀態(tài),許多學(xué)校采取增加思政課教師工作量的方法,有的教師一周安排20到30課時的教學(xué)任務(wù)。另外,很多高職院校將思政課堂人為地改為大班上課,少則上百人,多則二三百人,甚至更多。某高職兩個系24個班級上半年思政課沒有一個安排在上午上課,有的安排在晚上九、十節(jié)甚至周末上課。教師疲于應(yīng)付,沒有時間備課,何談教學(xué)質(zhì)量呢?

      由此觀之,強調(diào)高職院校領(lǐng)導(dǎo)重視思政課是現(xiàn)話,但不是空話套話。領(lǐng)導(dǎo)重視不僅表現(xiàn)在傳達(dá)上級文件和向上級的匯報中,更體現(xiàn)在日常工作的方方面面。一是要構(gòu)建好教師隊伍。坦率的說,就目前的中青年思政課教師群體來看,真正堅定信仰馬克思主義、社會主義的,愿意把思政課教學(xué)作為終身事業(yè)的,愿意把現(xiàn)實中的理論問題,大學(xué)生思想的難點、疑點問題作為科研重點的人是很難得、很寶貴的。高職院校領(lǐng)導(dǎo)要抓好教師對馬克思主義真學(xué)真懂真信真用的問題,真正讓懂馬列、信馬列的教師從事思想政治理論課的教育教學(xué)。要大力培養(yǎng)青年教師,促使他們健康成長。二是要穩(wěn)定好教師隊伍。高職院校領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心思政課教師的生活、工作和學(xué)習(xí),做到用事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。要在職務(wù)聘任、科研立項、學(xué)習(xí)進(jìn)修和物質(zhì)待遇等方面充分考慮他們的工作特點,予以政策扶持。在計算教師工作量時,思政課教師應(yīng)當(dāng)與其他專業(yè)教師同等對待,確保他們的實際收入不低于其他專業(yè)教師的平均水平。三是要協(xié)調(diào)好部門工作。高職院校黨政領(lǐng)導(dǎo)要責(zé)成相關(guān)部門切實把思政課教師(尤其是新進(jìn)教師和兼職教師)培訓(xùn)工作放在更加突出的位置并提供必要的經(jīng)費。教師培訓(xùn)要通過學(xué)習(xí)文件、集中講授、專題報告、分組討論、征求意見、問題答疑、教學(xué)觀摩、集體備課等多種方式進(jìn)行。要把思政課安排在重要時段;要積極探索小班或中班授課;要進(jìn)行戶外社會實踐活動等等,有效提高思政課教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、學(xué)生管理工作是否到位

      良好的課堂秩序是保持教學(xué)實效性的必要前提。與本科生相比,高職學(xué)生自律性較差。在此情況下,如果學(xué)校對學(xué)生的管理工作不到位,思政課課堂教學(xué)效果就會大打折扣。據(jù)筆者幾年來的調(diào)查、觀察和經(jīng)驗,高職院校思政課缺課率一般在15-20%。如果不點名,缺課現(xiàn)象更為嚴(yán)重,有的甚至高達(dá)50-60%。至于遲到現(xiàn)象就更普遍了。2012年2月29日某老師第一節(jié)《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課上,一半以上的學(xué)生遲到5-15分鐘。有的學(xué)生人在曹營心在漢,注意力在50%左右。有30%的學(xué)生在看其他書;20%的學(xué)生在聽音樂、發(fā)短信;10%的學(xué)生在睡覺;還有的吃零食、聊天等等。真正認(rèn)真聽講的不到三分之一。

      學(xué)生曠課、遲到的原因是多方面的,首要原因可能是學(xué)生不能按時就寢。深更半夜了,寢室還吵吵鬧鬧,讓人難以入睡;很多學(xué)生上網(wǎng)至凌晨甚至通宵達(dá)旦。第二天到了上課時間根本起不來或一到教室就呼呼大睡。面對此種情況,思政課教師往往可能做的是點點名,批評某個人,做個記載,上報輔導(dǎo)員或主管系領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W生主管部門,通常收效甚微。要糾正這種不良風(fēng)氣,學(xué)生管理工作部門就要嚴(yán)格監(jiān)管學(xué)生就寢,包括就寢時間和就寢人數(shù)。尤其是大一的新生,從他們一進(jìn)校就開始嚴(yán)管,配合軍訓(xùn),養(yǎng)成他們守時、遵紀(jì)和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。

      至于高職學(xué)生在課堂上出現(xiàn)的上述種種不良傾向,學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)定期或不定期的進(jìn)行檢查和調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,表彰先進(jìn),批評后進(jìn),懲罰屢教不改者。有人說,大學(xué)生應(yīng)以自學(xué)為主,尤其是文科類課程;一般說他們有這個能力,這也是高等教育追求的目標(biāo);何必強制一律到課、一律自始至終認(rèn)真聽課呢?筆者以為,這種高論完全脫離了當(dāng)今中國高職學(xué)生的實際:他們普遍厭學(xué);對于大一新生而言,他們由中小學(xué)的依賴性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向自主性學(xué)習(xí)尚需時日。

      沒有規(guī)矩不能成方圓。對學(xué)生從嚴(yán)管理,符合中國高職教育的實際。紀(jì)律嚴(yán)明,則違紀(jì)者少;放任自流,則效之者眾。實踐證明,學(xué)生出勤率高并認(rèn)真聽講,課堂上與授課教師交流互動,絕大多數(shù)高職院校思政課教師是完全能站好講臺的。

      三、學(xué)生自身對思政課的態(tài)度

      當(dāng)代高職大學(xué)生思想政治狀況的主流是積極、健康、向上的。他們熱愛祖國,擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),高度認(rèn)同中國特色社會主義理論體系,對全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興充滿信心。但當(dāng)今世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時期,各種思想文化相互激蕩。高職院校思想政治理論教育既有有利條件,也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。部分高職學(xué)生中存在的問題主要有:理想信念模糊、政治信仰迷茫;心理素質(zhì)脆弱、沒有艱苦奮斗精神;無社會責(zé)任感、團隊合作意識差;拜金主義、享樂主義、極端個人主義嚴(yán)重等等。這些現(xiàn)象必然會通過他們對待思政課的態(tài)度表現(xiàn)出來。某高職女生問筆者:“學(xué)習(xí)《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》有什么用?。俊睅孜桓呗毮猩f:“老實說,我們都沒有上幾節(jié)思政課。”“這些東西學(xué)了毫無意義。”“無論老師知識多廣,講的多好,我都沒興趣,感覺思政課是政府強迫我們學(xué)的?!辫b于學(xué)生這樣的認(rèn)識,出現(xiàn)遲到、曠課;把思政課當(dāng)休閑課,課堂睡覺、吃零食、看動漫、做英語等級考試試題等等就不足奇怪了。

      高等學(xué)校思想政治理論課承擔(dān)著對大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的馬克思主義理論教育的任務(wù),是對大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的主渠道。部分高職大學(xué)生對思政課有了先入為主的抵觸情緒,怎么辦?筆者以為,至少要從以下三個方面入手:

      (一)切實改進(jìn)高職院校思政課教育教學(xué)方法。思政課教師采用的教學(xué)方式方法要努力貼近學(xué)生實際,符合現(xiàn)代教育規(guī)律和高職學(xué)生學(xué)習(xí)特點。提倡參與式、啟發(fā)式、研究式教學(xué)。用新穎活潑的形式、通俗易懂的語言、生動鮮活的事例,活躍課堂氣氛,啟發(fā)學(xué)生思考,增強教學(xué)的針對性和吸引力感染力。

      (二)摒棄“學(xué)校是不會讓一個學(xué)生畢不了業(yè)的”思維定勢和習(xí)慣做法。由于現(xiàn)在就業(yè)形勢不容樂觀,許多思政課教師都不想“卡”學(xué)生,讓表現(xiàn)不好的學(xué)生及了格甚至得高分;相關(guān)職能部門也一路綠燈,讓學(xué)生順利畢業(yè)。這一方面體現(xiàn)出學(xué)校對學(xué)生的負(fù)責(zé)和關(guān)心,另一方面也助長了不良學(xué)風(fēng),甚至形成惡性循環(huán):大一第二個學(xué)期及以后開始出現(xiàn)的曠課、遲到,課堂五花八門的現(xiàn)象明顯多于第一個學(xué)期;從沒有因思政課不及格而未拿畢業(yè)證的。

      (三)學(xué)校黨團組織、教務(wù)處、畢業(yè)辦等部門要經(jīng)常與思政課教師溝通。采取多種方式綜合考核高職學(xué)生的馬克思主義理論素養(yǎng)和實際表現(xiàn)。如在推優(yōu)入黨;獲評獎學(xué)金;評選三好學(xué)生時相關(guān)部門能及時聽取思政課教師的意見,了解學(xué)生對思政課的態(tài)度,與思政課的總評成績掛鉤,則高職院校思政課的教學(xué)實效性就會大大提高。

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