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      “煤二代”的仕途誘惑

      2012-09-09 07:11:30謝良兵
      人民周刊 2012年9期
      關(guān)鍵詞:府谷煤老板府谷縣

      | 謝良兵 |

      “煤二代”的仕途誘惑

      | 謝良兵 |

      5月初,網(wǎng)爆府谷縣司法局局長(zhǎng)李瑞華、副局長(zhǎng)劉利榮涉嫌學(xué)歷造假,上升途徑存疑等問題。5月22日,府谷縣政府對(duì)外公布了處理結(jié)果,但如同這里夏日的暴雨,短暫的淋漓之后,一切重歸平靜。如今,當(dāng)?shù)卣巡辉冈賹?duì)記者談及此事。

      據(jù)了解,造假事件的當(dāng)事人劉利榮是“煤二代”,李瑞華雖非“煤二代”,卻也與當(dāng)?shù)孛豪习逵兄Ыz萬縷的關(guān)系。在一個(gè)煤炭行業(yè)占據(jù)當(dāng)?shù)谿DP七成以上的縣,這樣的造假事件令煤老板與當(dāng)?shù)毓賵?chǎng)的關(guān)系變得敏感起來。

      “制服”誘惑

      根據(jù)此前府谷縣委組織部提拔干部的公示資料顯示,劉利榮27歲,府谷縣新民鎮(zhèn)人,2005年8月參加工作,大學(xué)專科學(xué)歷,2009年調(diào)至府谷縣司法局工作,2010年被提拔為司法局副局長(zhǎng)。這位80后“煤二代”的“火箭式升遷”令人瞠目。

      5月22日,府谷縣對(duì)外公布的處分中明確了劉利榮學(xué)歷造假的事實(shí)。按照當(dāng)?shù)卣恼f法,劉利榮于2005年8月參加工作,其高中、??莆膽{全系偽造,高中文憑為自行偽造,大專文憑和學(xué)籍檔案則從西安購(gòu)買。

      據(jù)了解,劉利榮為府谷縣新民鎮(zhèn)蘆草畔村人。2000年,正讀初二的劉利榮輟學(xué)當(dāng)兵。5年之后,他重回新民鎮(zhèn),身份是當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府的司機(jī)。據(jù)與劉利榮相識(shí)的人士稱,劉利榮為人謙和低調(diào),并非傳統(tǒng)印象中那種飛揚(yáng)跋扈的“富二代”。

      2008年,劉利榮成為新民鎮(zhèn)司法所助理調(diào)解員,由一個(gè)臨時(shí)工轉(zhuǎn)為國(guó)家編制人員。一年之后,他調(diào)至縣司法局,正式任職府谷縣法律援助中心副主任。據(jù)當(dāng)?shù)厮痉ň值囊晃蝗耸糠Q,劉利榮本人踏實(shí),是個(gè)不錯(cuò)的孩子,只可惜書讀得太少。

      2011年6月1日,劉利榮甚至被授予陜西省“五五”普法先進(jìn)個(gè)人。不過,這一切皆因其為“煤二代”。據(jù)了解,劉利榮的父親劉五兒是府谷知名的煤老板,資產(chǎn)過億,其伯父劉彪同樣是當(dāng)?shù)刂拿豪习澹瑸楫?dāng)?shù)厥?、縣政協(xié)委員,影響一方。

      但在當(dāng)?shù)卣奶幚砉嬷?,劉利榮的“煤二代”背景被隱去。當(dāng)?shù)卣膶?duì)外說辭是,劉利榮的升遷源自兩次組織“把關(guān)不嚴(yán)”,并很快對(duì)負(fù)責(zé)兩次把關(guān)不嚴(yán)的相關(guān)人士進(jìn)行了處分。

      榆林市一位長(zhǎng)期觀察當(dāng)?shù)毓倜荷鷳B(tài)的政府人士向記者透露,在陜北榆林一帶,像劉利榮這樣混跡官場(chǎng)的“煤二代”并不少見。許多年輕的80后,甚至90后公職人員每月工資不到2000元,但開的是奔馳、寶馬、路虎。

      這位政府人士說,這些“煤二代”進(jìn)到單位多是在沒有技術(shù)和無關(guān)緊要的崗位,有的做臨時(shí)工,“比如有個(gè)在司法系統(tǒng)當(dāng)司機(jī)的二代,他一月就1000元工資,上班開的是單位20萬的車,下班卻開自己家的奔馳和寶馬兩部車?!?/p>

      據(jù)他的觀察,這些人進(jìn)入到司法系統(tǒng)的比較多,比如某區(qū)法院的法警隊(duì)、市容執(zhí)法大隊(duì)等單位?!芭碇品?duì)他們來說比啥都重要,即使是伺候人,也總覺得自己和政府有了瓜葛?!边@位政府人士說。

      這一誘惑不只吸引了榆林的“煤二代”。中國(guó)“富二代”蜂擁從政現(xiàn)象已逐漸浮現(xiàn)。上海交通大學(xué)管理學(xué)院教授余明陽(yáng)做的一項(xiàng)調(diào)查顯示,有82%的“富二代”不愿意接班,而是像國(guó)內(nèi)大學(xué)生一樣熱衷于考公務(wù)員,他們的理想是“當(dāng)官”。

      隱形官帽

      前述榆林市政府人士在分析這種現(xiàn)象時(shí)表示,榆林的煤老板是憑借特殊的機(jī)遇和憑鉆政策空子而暴富的,他們?cè)诔蔀楦晃毯罂倳?huì)覺得有錢沒有勢(shì),心里就打鼓。為此,這些人就希望下一代能進(jìn)入到體制內(nèi),即使當(dāng)不了官,心里也舒服踏實(shí)。

      其次,他認(rèn)為是官本位主義在作祟?!拔乙娺^許多當(dāng)?shù)乩习?,他們幾乎無一例外地在官員面前點(diǎn)頭哈腰,唯命是從,說明他們?cè)诔蔀楦晃痰倪^程中曾遭遇過官員的刁難和打壓,所以他們從心理上對(duì)體制存在敬畏之心?!?/p>

      另外,富翁也具有讓二代進(jìn)入到體制內(nèi)的條件,所謂條件也就是有可觀的金錢能打通走進(jìn)體制內(nèi)的路徑;有時(shí)候富翁對(duì)自己的二代恨鐵不成鋼,就推出近親,“比如劉利榮就是劉彪的侄子。”這位政府人士說。

      當(dāng)?shù)卣疄榱薌DP以及高福利(榆林市的神木縣提出了免費(fèi)醫(yī)療、府谷縣提出了12年的免費(fèi)義務(wù)教育政策等)的政績(jī),一方面難以擺脫對(duì)這些“暴利企業(yè)”的依賴,另一方面又急需維系與煤老板的關(guān)系。

      維系關(guān)系的最好方式,就是給煤老板們戴上一頂“隱形官帽”。當(dāng)然,在當(dāng)?shù)毓俜降恼Z(yǔ)境中,這通常被表述為“政企互動(dòng)”。

      2008年6月,府谷縣委組織部曾印發(fā)31號(hào)文件,稱“經(jīng)縣委常委會(huì)研究,提議聘任高乃則、王乃榮、王萬東、劉過門等四位同志為縣政府縣長(zhǎng)助理(不脫產(chǎn));聘任張繼平、王世春、劉旭鋒等三位同志為縣政府縣長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)顧問”。

      這些被聘為縣長(zhǎng)助理(不脫產(chǎn))或縣長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)顧問的幾乎都為當(dāng)?shù)氐拿豪习?。不過,這一舉動(dòng)很快遭到質(zhì)疑,并被迫取消。府谷縣委組織部部長(zhǎng)賀強(qiáng)解釋當(dāng)初的想法時(shí)稱,聘任這些民營(yíng)企業(yè)家為縣長(zhǎng)助理,只是給了一個(gè)名分,并不參加常委會(huì)和辦公會(huì)。

      在賀強(qiáng)看來,煤老板這個(gè)稱呼好像有歧視的味道。因此,當(dāng)?shù)卦鞠M@些煤老板在當(dāng)縣長(zhǎng)助理后,行為上有了約束,自身有自豪感,能在帶領(lǐng)大家致富等方面起到榜樣作用。彼時(shí),府谷正在實(shí)施讓煤老板參與扶貧和新農(nóng)村建設(shè)的“雙百工程”?!翱h長(zhǎng)助理”事件受阻之后,當(dāng)?shù)卣芸煊纸o“煤二代”們的從政升遷提供了機(jī)會(huì)。

      官商生態(tài)

      從2010年開始,府谷縣推行了一項(xiàng)新的干部退位、選拔機(jī)制,即凡45周歲以上、自愿提前離崗到重點(diǎn)企業(yè)(重大項(xiàng)目)、村組(社區(qū))掛職的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,主動(dòng)退位離崗之前每月可享受1000元至1500元的崗位補(bǔ)貼。

      最終有226名干部提交了“自愿”申請(qǐng)。這一改革也讓一些“被離崗”的人士心生怨言,劉利榮等人的事發(fā)就源自這些人的不斷舉報(bào)。事實(shí)上,李瑞華的后期提拔重用與劉利榮的提拔的確得益于2010年的這一項(xiàng)人事改革。

      更讓人生疑的是,這項(xiàng)人事改革的出臺(tái)出現(xiàn)在一場(chǎng)煤老板的大型捐款之后。

      一位曾被聘為縣長(zhǎng)助理的煤老板稱,這種政治待遇沒有一點(diǎn)實(shí)質(zhì)內(nèi)容,只有捐款的時(shí)候才會(huì)想起他們。

      不過,煤老板們依然不在意這樣的官帽只是虛職。這背后所體現(xiàn)的是當(dāng)?shù)氐墓倜荷鷳B(tài)。

      劉利榮的同事曾對(duì)其“煤二代”還來做公務(wù)員表示疑惑,劉利榮的回答是“有錢不也得聽領(lǐng)導(dǎo)的嗎?”據(jù)了解,在榆林的“煤二代”中,一部分出國(guó),一部分去了北京、西安等城市,另一部分則在當(dāng)?shù)剡M(jìn)入了政府、銀行等“鐵飯碗”行業(yè)。

      府谷縣黃河集團(tuán)總公司黨委書記、董事長(zhǎng)張侯華是當(dāng)?shù)氐谝慌豪习濉T侨珖?guó)勞動(dòng)模范,中共第十四大、十五大、十六大代表,也曾擔(dān)任過府谷縣府谷鎮(zhèn)黨委副書記(不脫產(chǎn))、府谷縣委副書記(不脫產(chǎn))、府谷縣政協(xié)副主席(不脫產(chǎn))。

      讓他欣慰的是,其兒子張繼平不僅繼承了家業(yè),還在政治上接了他的班。張繼平曾獲聘縣長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)顧問,已成為陜西省第十二次黨代會(huì)黨員代表?!八麄?cè)诿案坏耐瑫r(shí),希望弄身護(hù)身符以方便帶來更大的利益?!庇芰质幸晃徽耸空f。

      煤炭行業(yè)既是暴利行業(yè),也是特殊行業(yè)。在建廠的位置、規(guī)模、環(huán)評(píng)等事項(xiàng)上,當(dāng)?shù)卣季哂邢喈?dāng)大的決定權(quán)和調(diào)整空間。除此之外還有一系列的安全檢查、技術(shù)改造等巨大成本困擾著煤炭企業(yè)。家有“官人”或主動(dòng)配合捐贈(zèng)無疑是最好的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)方式。

      不過,府谷縣煤炭協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黨忠似乎不擔(dān)心這些。他透露說,府谷的一些煤老板在山西、內(nèi)蒙古經(jīng)營(yíng)過煤礦,但都不及府谷的投資環(huán)境好。他說,府谷的政府部門不拖沓為難,當(dāng)辦則辦,效率很高,這就是他們與政府良性互動(dòng)獲得的好處。

      摘自《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》2012.7.30

      book=32,ebook=10

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