俞敏洪
如今,人們經(jīng)常抱怨80、90后身上有很多問題。其實(shí),每一代人都有自己的問題,每一代人也都有自己的事業(yè)和責(zé)任。我是60后,60后過得比較平淡,沒有80、90后的新銳生活和瀟灑自由。如果我們討論80、90后的問題時(shí),以60、70后的價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn),我們就是站在了相對成熟的角度上來看他們的日常行為、生活方式、道德水準(zhǔn)和價(jià)值觀。這是典型的“九斤老太”心態(tài)——看年輕人不順眼。60、70后也有很多問題,我們在成長的過程中,缺點(diǎn)絲毫不比80、90后少?,F(xiàn)在60、70后成了政治和經(jīng)濟(jì)生活中唱主角的,就自認(rèn)為比年輕一代更強(qiáng)大,這是不妥的。
每一代人有每一代人的天下。我不是為80、90后說好話,他們身上的問題不是我們可以解決的,但我們也無需過多地?fù)?dān)心,因?yàn)樗麄儠?huì)在適應(yīng)社會(huì)的過程中解決這些問題。跟60、70后相比,80、90后在某些方面的能力更強(qiáng),比如信息的接受能力、對社會(huì)的感知能力、對世界的了解能力以及擺脫傳統(tǒng)歷史負(fù)擔(dān)的能力。這些都是很重要的能力。另外,他們運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)和現(xiàn)代信息手段為自己獲取優(yōu)勢的能力也比60、70后強(qiáng)得多。他們的弱勢體現(xiàn)在某些方面,比如在責(zé)任心、獨(dú)立性、成熟度方面確實(shí)比60、70后表現(xiàn)得稍微晚熟一些,但是不能因?yàn)樗麄兂圆涣丝?、懶散、自己不?huì)洗衣做飯,就說他們比60、70后差。新一代人其實(shí)并不一定非要學(xué)會(huì)做飯等基本生活技能,因?yàn)橛袝r(shí)在飯店、食堂吃飯比自己做飯更方便,關(guān)鍵是可以利用省下來的做飯時(shí)間做更有創(chuàng)造性的事情。社會(huì)結(jié)構(gòu)在改變,社會(huì)服務(wù)體制在改變,人們不能要求80、90后和前幾代人在各方面都一樣。
現(xiàn)在很多企業(yè)都抱怨80、90后不好管,其實(shí)關(guān)鍵在于企業(yè)怎樣改變工作環(huán)境和工作方法來應(yīng)對新生代的員工。面對80、90后的員工,企業(yè)不要用傳統(tǒng)的思維去管理他們,不要單純用紀(jì)律去壓制他們,而是要根據(jù)年輕人的特點(diǎn)調(diào)整工作環(huán)境、工作氛圍和工作方法,讓他們能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。
80、90后身上存在的問題根源不在他們身上,而是另有出處。第一是中國的獨(dú)生子女政策。一個(gè)孩子被多人寵愛,這就造成孩子的自我意識比較強(qiáng)烈,而團(tuán)隊(duì)精神、互相忍讓的意識就相對差一些。第二個(gè)根源是社會(huì)轉(zhuǎn)型。中國社會(huì)對成功的定義是不明確的,因此導(dǎo)致了社會(huì)成員走向成功的路徑不明確,也導(dǎo)致了我們向孩子們灌輸和強(qiáng)調(diào)的道德責(zé)任和價(jià)值體系不明確。中國社會(huì)有那么多的不良風(fēng)氣和潛規(guī)則,社會(huì)成員走向成功到底需要什么特質(zhì)?我們教育下一代時(shí)根本都不知道應(yīng)該如何教育,社會(huì)體系中沒有一套成型的東西,我們自己也沒有。在這樣的情況下,我們要求孩子們有更加高尚的情操是不可能的。我們現(xiàn)在需要做的是為孩子們做出榜樣,而不是挑刺,我們做不到的不要去要求孩子們做到。第三個(gè)根源是教育體制。在中國的教育體制里,孩子們從小到大被告知:考試以外什么都不用干。于是,應(yīng)試教育讓孩子們只學(xué)到了一丁點(diǎn)的書本知識,同時(shí)卻把孩子的創(chuàng)造力和想象力都給壓制沒了。80、90后有問題,其實(shí)我們的社會(huì)也有問題,他們身上的某些問題是社會(huì)大環(huán)境造成的。作為成年人,我們每個(gè)人都要反思自己。
關(guān)于80、90后創(chuàng)業(yè),我一直都是持鼓勵(lì)態(tài)度的。如果比爾·蓋茨和馬克·扎克伯格沒有在年輕時(shí)創(chuàng)業(yè),就沒有后來的微軟和Facebook。他們倆都是大學(xué)沒有畢業(yè)就出來創(chuàng)業(yè)的,做成了世界上兩個(gè)著名的大公司,這兩個(gè)公司改變了全世界。但創(chuàng)業(yè)也有一個(gè)前提條件,那就是千萬不要以敗家子的方式去創(chuàng)業(yè):把自己的錢花光,把父母的錢也花光。創(chuàng)業(yè)失敗了不可怕,但是前提是不要過分,不要做“腦殘”的事,比如讓父母賣了房子支持自己創(chuàng)業(yè)。比爾·蓋茨和馬克·扎克伯格都沒有花父母的錢創(chuàng)業(yè),馬云、李彥宏和我也沒有花父母的錢創(chuàng)業(yè)。將來我的孩子長大了,如果他們想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)但卻又沒有特別好的創(chuàng)意,我會(huì)鼓勵(lì)孩子們先工作兩三年,積累經(jīng)驗(yàn)。
要想實(shí)現(xiàn)一個(gè)社會(huì)的長久穩(wěn)定,普世價(jià)值觀是最合適的價(jià)值觀。平等、誠實(shí)、善良、寬容、公正——這些東西在任何一個(gè)社會(huì)都應(yīng)得到重視和擁護(hù)。所以,不要再為80、90后擔(dān)憂,拿善良、寬容、公正的心待他們,他們是新時(shí)代真正的主人。