湖南省長沙市中南大學湘雅三醫(yī)院 龔衛(wèi)平
隨著我國衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展,醫(yī)院的數(shù)量在不斷增加,醫(yī)院擁有的固定資產(chǎn)總量也在迅速的增長,固定資產(chǎn)管理在醫(yī)院管理中占有越來越重要的位置,研究固定資產(chǎn)的優(yōu)化管理對提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益具有重要的現(xiàn)實意義。
由于醫(yī)院固定資產(chǎn)的種類繁多、數(shù)量、金額較大,使用分散,因此,為了加強固定資產(chǎn)的管理,很多醫(yī)院制訂了【固定資產(chǎn)管理制度】,但無論從制度內(nèi)容還是具體條款來看,缺乏明確、合理的獎罰制度,致使制度沒有約束力,大多流于形式。對各科室之間固定資產(chǎn)的調(diào)拔、維護等環(huán)節(jié)也沒有具體的管理細則,相關(guān)職能科室職能、權(quán)限不明確,遇到具體問題時,相互推脫,“踢皮球”現(xiàn)象普遍存在。
醫(yī)院固定資產(chǎn)是醫(yī)院進行醫(yī)療服務(wù)、開展醫(yī)療經(jīng)營以及科研、教學研究的物質(zhì)基礎(chǔ),各醫(yī)療單位為了在競爭中勝出,不顧自身實際情況,盲目上項目,競相購買高精尖端設(shè)備,相互攀比,要求設(shè)施、設(shè)備必須是最先進的,功能要多多益善。醫(yī)院內(nèi)部各科室之間,各自為政,封閉管理,很難實現(xiàn)固定資產(chǎn)資源共享。搞科研、教學的以有課題經(jīng)費、教學經(jīng)費,科研、教學工作需要且有能力為由購買,搞醫(yī)療的以醫(yī)療工作和學科發(fā)展需要為由要購買,形成醫(yī)院設(shè)備事實上的科室占有,課題占有,耗費巨額資金,造成資源的極大浪費。
一些領(lǐng)導(dǎo)和職工在醫(yī)院國有資產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)存在意識不到位的偏差。只注重花錢購置資產(chǎn),不注重對資產(chǎn)的日常維護和有效使用。資產(chǎn)的具體使用部門在處置資產(chǎn)時,不經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)和資產(chǎn)管理部門,自行處理;已經(jīng)報廢淘汰的資產(chǎn)未能按照規(guī)定的文件執(zhí)行報廢,已經(jīng)竣工使用的基建工程沒有及時辦理竣工結(jié)算和驗收手續(xù),再加上單位不按規(guī)定定期進行資產(chǎn)清查,致使資產(chǎn)記錄不完整,確認不及時,計量不準確,造成賬實不符。
目前,醫(yī)院固定資產(chǎn)在醫(yī)院的發(fā)展中占有非常重要的位置。加強醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理,使醫(yī)院的固定資產(chǎn)得到充分的利用,是向社會提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的重要舉措。
第一,健全固定資產(chǎn)管理制度。醫(yī)院應(yīng)該制定一套針對現(xiàn)有固定資產(chǎn)的使用、維護以及部門之間的調(diào)拔等環(huán)節(jié)的管理細則。配置專門的管理及監(jiān)察人員,明確獎罰標準。將固定資產(chǎn)管理列入醫(yī)院對科室領(lǐng)導(dǎo)及科室考核的內(nèi)容,通過完整的制度增強責任感,讓各個環(huán)節(jié)的工作都有章可循。避免出現(xiàn)管理上的混亂。
第二,完善職能管理機構(gòu),建立三級管理體制。第一級由院長、分管后勤的副院長以及財務(wù)負責人組成固定資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。該組織主要負責指導(dǎo)和監(jiān)督固定資產(chǎn)的管理工作。第二級是職能管理部門,如財務(wù)科、國有資產(chǎn)管理辦公室、基建科、設(shè)備科以及總務(wù)科等部門。這些部門負責整個醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理以及具體工作的開展,定期對固定資產(chǎn)實行維護和清查。第三級是固定資產(chǎn)領(lǐng)用部門。應(yīng)配置專門人員負責固定資產(chǎn)的處置、領(lǐng)用、維修和保管的工作,定期進行盤查,有人員調(diào)動要及時進行移交。
醫(yī)院在購置固定資產(chǎn)時,要明確自身發(fā)展方向和學科定位,遵循實用性和經(jīng)濟性、資產(chǎn)管理和預(yù)算管理相結(jié)合的原則。具體到申請購置固定資產(chǎn)時,應(yīng)根據(jù)立項依據(jù)和可行性論證報告,先編制資產(chǎn)購置計劃,并將購置計劃納入部門預(yù)算,嚴格按照預(yù)算和政府采購辦法來購置資產(chǎn)。購置完成后,還要有一套健全有效的追蹤問效制度,明確監(jiān)督考核職能部門,客觀地總結(jié)固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗,有效地避免造成資源浪費。
在日常使用中,設(shè)備維修部門應(yīng)建立固定資產(chǎn)維修保養(yǎng)制度,定期做好檢修并記錄維護情況,同時對固定資產(chǎn)的安全使用進行定期或不定期的抽查。資產(chǎn)使用部門,應(yīng)派遣專人進行管理,做好日常的保護和管理工作,有效的提高固定資產(chǎn)的使用效率。
采購部門應(yīng)該隨時和供應(yīng)商保持聯(lián)系,盡量延長供應(yīng)商提供的醫(yī)療設(shè)備的保修期限。設(shè)備科、總務(wù)科負責管理固定資產(chǎn)的調(diào)配、維修工作,指導(dǎo)各科室正確的使用和維護設(shè)備。為了確保各種固定資產(chǎn)的正常運行,醫(yī)院應(yīng)該設(shè)立專門的設(shè)備維修部門,對設(shè)備的使用和維護情況進行不定期的考核,對于閑置著的設(shè)備,要加強它在各科室之間的調(diào)配,這樣就可以避免固定資產(chǎn)閑置造成的浪費,提高了醫(yī)療設(shè)備的使用效率。
醫(yī)院固定資產(chǎn)品類多、數(shù)量大,價格相差懸殊,存放地點分散,人工難以全面、準確、完整的進行管理。建立固定資產(chǎn)計算機網(wǎng)絡(luò)管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)對固定資產(chǎn)從購進、使用到報廢整個使用周期全過程、全方位的跟蹤管理。財務(wù)部門可以瀏覽、統(tǒng)計、檢查全院所有固定資產(chǎn)賬目,并對其進行有效的管理;各科室安裝客戶信息終端系統(tǒng),使各科室固定資產(chǎn)管理人員能及時了解本科室固定資產(chǎn)使用和分布、維修情況,做到心中有數(shù),并能實現(xiàn)在線報修、報損、報廢等申請工作;在對醫(yī)院資產(chǎn)檢修方面,可以預(yù)先設(shè)定好每種資產(chǎn)需要保養(yǎng)維護的信息,方便維護人員進行有針對性的設(shè)備巡查和維護,同時記錄有關(guān)資料信息,以便以后可以直接從數(shù)據(jù)庫中篩選出所需的資料,大大提高工作效率。實現(xiàn)固定資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理后,還降低了資產(chǎn)清查盤點工作量,保證了固定資產(chǎn)財務(wù)賬、實物賬、網(wǎng)絡(luò)信息資料相一致,避免由于有關(guān)人員疏忽而造成的工作失誤,可以高效清晰地動態(tài)管理全院固定資產(chǎn)。同時,院領(lǐng)導(dǎo)也可以隨時掌握醫(yī)院固定資產(chǎn)的情況,便于院領(lǐng)導(dǎo)全面、綜合考慮固定資產(chǎn)的管理。
第一,在固定資產(chǎn)核算和管理中,會計人員要努力提高業(yè)務(wù)水平,養(yǎng)成終身學習的習慣。辦理會計事務(wù)時,必須以實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度,完整、準確、如實地反映各項經(jīng)濟活動情況,不隱瞞歪曲,不弄虛作假,不搞假賬真算、真賬假算。提高職業(yè)判斷能力,遵循“實質(zhì)重于形式”原則,多借鑒企業(yè)會計管理經(jīng)驗,使得固定資產(chǎn)的核算更加規(guī)范和完善。從而為管理者制定發(fā)展規(guī)劃提供有利的決策依據(jù)。
第二,會計信息化是現(xiàn)代會計和計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,需要精通計算機信息技術(shù)與會計專業(yè)知識的復(fù)合型人才,要求財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)要有更大的深度和廣度,才能提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院管理水平。醫(yī)院應(yīng)建立和完善財務(wù)會計信息化人才選拔和評價機制,發(fā)現(xiàn)和選拔財務(wù)會計信息化人才,以完成財務(wù)會計信息化人才建設(shè)任務(wù),確保財務(wù)會計信息化人才建設(shè)與全面推進財務(wù)會計信息化工作的要求相適應(yīng),為推動醫(yī)院高效管理發(fā)展提供充足的人才儲備和強大的智力支持。
總而言之,優(yōu)化醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理,提高固定資產(chǎn)的利用率,不僅能為提高醫(yī)院核心競爭力提供可有力保障,也是促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。
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