芻議會計(jì)誠信缺失的防治對策

【摘要】隨著會計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展，會計(jì)誠信的喪失，也成了一個(gè)非常嚴(yán)重的問題。首先，要加強(qiáng)對會計(jì)誠信的建設(shè)，避免會計(jì)工作中出現(xiàn)虛假的信息；其次，結(jié)合相關(guān)的會計(jì)法律法規(guī)，對虛假的會計(jì)信息進(jìn)行披露，確保會計(jì)工作的有序進(jìn)行。

【關(guān)鍵詞】會計(jì)誠信職業(yè)道德形成原因解決方法

社會的發(fā)展離不開經(jīng)濟(jì)，而經(jīng)濟(jì)活動中的預(yù)測、計(jì)算都來源于會計(jì)。在要求會計(jì)專業(yè)性的同時(shí)，也要重視會計(jì)的從業(yè)道德。要做到不做假賬、不設(shè)賬外賬、不編制虛假會計(jì)報(bào)表，工作期間客觀公正，不受外部因素影響，要做好自己的本職工作。做人從誠信開始，而會計(jì)也不外乎于此。

一、會計(jì)職業(yè)道德

（一）誠實(shí)守信

作為一名會計(jì)人員我們應(yīng)該做到不為利益所誘惑，不做與自己本職工作背道而馳的事情。對于公司內(nèi)部的信息不泄露，不弄虛作假。

（二）廉潔自律

在會計(jì)工作中要遵從相關(guān)法律法規(guī)，不做違反法律的事情。工作中公私分明，嚴(yán)格要求自我，不因個(gè)人因素影響工作。

（三）客觀公正

要從事實(shí)的角度出發(fā)處理會計(jì)的各項(xiàng)工作。不偏不倚，要有獨(dú)立性。

（四）堅(jiān)持準(zhǔn)則

日常的會計(jì)工作要符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，熟悉各項(xiàng)會計(jì)制度，要做一個(gè)遵紀(jì)守法的合格會計(jì)人員。

二、會計(jì)誠信喪失的原因

今天的社會，很多會計(jì)人員受不法利益的誘惑，做出一系列違反法律的行為，歸根究底利益是讓會計(jì)誠信喪失的最主要原因。很多企業(yè)為了自身的利益，不惜喪失誠信道德，做假賬、謊報(bào)會計(jì)信息、偷稅漏稅，只追求了利益，卻忽略了誠信對企業(yè)的重要性。

曾經(jīng)世通利用會計(jì)造假，虛構(gòu)了近100億美元的利潤,創(chuàng)下了財(cái)務(wù)舞弊的世界記錄。現(xiàn)在這樣的例子比比皆是，造成了很不好的社會風(fēng)氣。人們?yōu)榱死麧欎b而走險(xiǎn)，無視法律法規(guī)的存在。也有很多人利用職權(quán)的方便，貪污受賄、挪用公款，嚴(yán)重影響了會計(jì)的日常工作和管理，這樣很不利于會計(jì)行業(yè)的日后發(fā)展。

三、如何解決誠信問題

（一）加大執(zhí)法力度

我國現(xiàn)在與會計(jì)有關(guān)的一些法律法規(guī)對責(zé)任人的界限還比較模糊，對會計(jì)行為中一些造假、失真的會計(jì)信息打擊力度明顯不夠，使一些有僥幸心理的人，做觸犯法律的事。這樣的情況下，對違法人員應(yīng)加大懲處力度，只有在處罰金額大于其違法所帶來的利益時(shí)，才能有效的減少違規(guī)操作的人員。而且我國處罰違法會計(jì)人員時(shí)，多是經(jīng)濟(jì)處罰，這樣的處罰遠(yuǎn)不能抵制某些人員的違法念頭，如不加大處罰力度，違反人員很有可能再犯，周而復(fù)始，對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展會帶來很大的影響。

（二）會計(jì)人員自我教育

現(xiàn)在有許多的會計(jì)人員所學(xué)的知識不全面、實(shí)際工作中動手能力差，那這樣會計(jì)信息的準(zhǔn)確性就不能得以保證。所以會計(jì)人員自身的學(xué)習(xí)也是很重要，要利用工作之余，多多學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)知識，保證日常的會計(jì)工作能正常運(yùn)行。

其次還要重視思想道德的建設(shè)，積極參加相關(guān)培訓(xùn)，強(qiáng)化自身的責(zé)任意識，時(shí)刻把會計(jì)職業(yè)道德掛在心上。在日常工作中，要抵擋住金錢的誘惑，實(shí)行自我管理、自我約束，做賬時(shí)要細(xì)心，不能因自己的失誤，讓公司蒙受損失。

（三）加強(qiáng)企業(yè)管理，實(shí)施誠信教育

企業(yè)可以制定一些不與《會計(jì)法》相抵觸的內(nèi)部規(guī)范，對會計(jì)相關(guān)人員制定一些合理的規(guī)定，再加以監(jiān)督。首先企業(yè)要以身作則，避免把一些不良的社會風(fēng)氣帶到公司內(nèi)部。其次正確規(guī)范會計(jì)人員工作，提高每個(gè)人的誠信意識，大力對誠信教育進(jìn)行傳播，樹立良好的責(zé)任觀、價(jià)值觀。

在會計(jì)崗位分配中，要注意不相容職務(wù)相分離，出納人員不得進(jìn)行會計(jì)資料保管，記賬人員不得參與現(xiàn)金收付。避免出現(xiàn)內(nèi)部會計(jì)人員相連通，虛報(bào)會計(jì)信息。還要設(shè)置一定的內(nèi)審職務(wù)，使本公司能自檢自查，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。還要加強(qiáng)對會計(jì)檔案的保管，在有關(guān)部門檢查時(shí)能及時(shí)拿出，在賬面發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，能及時(shí)查明原因。

（四）相關(guān)部門加大審查力度

在個(gè)人、企業(yè)不能嚴(yán)格要求自己的情況下，有關(guān)的部門就必須起到應(yīng)有的作用。在做檢查工作時(shí)，要全面、徹底清查，不要遺漏一些關(guān)鍵信息，對賬簿的每一頁都要核查好。在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，不能徇私枉法，包庇違法人員。除了定時(shí)審查，相關(guān)部門還要隨時(shí)進(jìn)行抽查檢驗(yàn)，確保企業(yè)會計(jì)信息真實(shí)性。

（五）社會輔助監(jiān)察

實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)社會群眾舉報(bào)、揭發(fā)違法會計(jì)行為，并對提供真實(shí)線索的人予以獎(jiǎng)勵(lì)。這樣對會計(jì)誠信的監(jiān)督不止局限于企業(yè)內(nèi)部、相關(guān)部門，把權(quán)力給予社會公眾，這樣更能全面有效的對會計(jì)誠信進(jìn)行透明監(jiān)督，有利于會計(jì)行業(yè)日后的發(fā)展。

四、總結(jié)

會計(jì)誠信的建設(shè)，有利于會計(jì)行業(yè)日后的發(fā)展，在這個(gè)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，會計(jì)有著不可或缺的地位，而會計(jì)職業(yè)操守也是日常工作中一個(gè)最需要值得注意的問題。嚴(yán)格要求自我，相關(guān)部門、社會群體對會計(jì)誠信問題加以重視，才能抵制會計(jì)行業(yè)的不良風(fēng)氣。本文分析會計(jì)誠信喪失的原因，找出主要問題，并提出相應(yīng)的解決建議。

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作者簡介：馮象英（1964-），女，四川省蘆山縣人，本科，會計(jì)師，研究方向：財(cái)務(wù)管理。

（責(zé)任編輯：唐榮波）