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      基于區(qū)域高技能人才培養(yǎng)的校企聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)建構(gòu)

      2012-10-16 03:08熊燕
      中國電力教育 2012年27期
      關(guān)鍵詞:聯(lián)動(dòng)高校企業(yè)

      摘要:區(qū)域高技能人才的培養(yǎng)要堅(jiān)持地方政府為主導(dǎo)、地方企業(yè)為主體、地方高校為輔助參與的三結(jié)合方針,特別作為高技能人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)最重要載體的地方高校及企業(yè),必要考慮如何充分利用政府主導(dǎo)功能作用的發(fā)揮及其自身教育優(yōu)勢(shì),建構(gòu)出更有效的高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)。

      關(guān)鍵詞:高校;企業(yè);聯(lián)動(dòng);培養(yǎng)平臺(tái)

      作者簡介:熊燕(1972-),女,浙江麗水人,麗水學(xué)院成人教育學(xué)院,助理研究員。(浙江?麗水?323000)

      基金項(xiàng)目:本文系麗水市2011年社會(huì)科學(xué)研究課題“地方高校參與區(qū)域高技能人才培養(yǎng)的對(duì)策研究”(課題編號(hào):LB2011135)的研究成果。

      中圖分類號(hào):G642?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A?????文章編號(hào):1007-0079(2012)27-0054-02

      在當(dāng)今大力提倡提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力及建構(gòu)創(chuàng)新型國家的時(shí)代背景下,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量多數(shù)量的高技能人才培養(yǎng)被視為中國提升國家核心競(jìng)爭力的戰(zhàn)略舉措。作為高技能人才培養(yǎng)過程最重要環(huán)節(jié)的高校和企業(yè),開始考慮如何以教育聯(lián)動(dòng)方式實(shí)現(xiàn)高技能人才培養(yǎng)。為此,必然在綜合分析兩種教育類型聯(lián)動(dòng)本質(zhì)及關(guān)系的基礎(chǔ)上,正確把握教育運(yùn)作規(guī)律,力求鑄合成一種新的社會(huì)化的高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)。

      一、區(qū)域高技能人才培養(yǎng)認(rèn)知及校企聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)解讀

      校企聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái),顧名思義,是指地方高校與企業(yè)響應(yīng)所屬區(qū)域發(fā)展對(duì)高技能人才培養(yǎng)體系革新要求,以互相聯(lián)動(dòng)的方式綜合雙方特色教育優(yōu)勢(shì)所打造的高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)。在高技能人才培養(yǎng)視野下,作為一種新的教育平臺(tái)其必然要具備以下新的特征與本質(zhì):

      1.高技能人才培養(yǎng)知識(shí)要素的聚合平臺(tái)

      所謂高技能人才,即在生產(chǎn)、運(yùn)輸和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線,熟練掌握專門知識(shí)和技術(shù),具備精湛的操作技能,并在工作實(shí)踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題的人員?;硕?,高技能人才的培養(yǎng)必須以高技能的知識(shí)和實(shí)踐要素為支撐才能實(shí)現(xiàn),地方高校和地方企業(yè)必會(huì)以聯(lián)動(dòng)的方式綜合各自教育優(yōu)勢(shì),打造高技能人才培養(yǎng)所需要素的聚集平臺(tái)。地方高校和企業(yè)經(jīng)由多年的發(fā)展積淀,存在著體現(xiàn)自身特色優(yōu)勢(shì)的教育資源,如地方高校豐富的傳統(tǒng)理論基礎(chǔ)知識(shí)、完備教學(xué)設(shè)施、科學(xué)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、豐富的師資力量等。企業(yè)同樣積淀有地方高校所不具備的高技能人才創(chuàng)新知識(shí)要素,如社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為前沿的實(shí)踐性知識(shí)及其隱性知識(shí)、各式各樣的實(shí)踐性崗位。若要合理優(yōu)化配置這些知識(shí)要素并使之體現(xiàn)出社會(huì)價(jià)值,高校和企業(yè)必須以教育聯(lián)動(dòng)方式聚集這些要素,成為高技能人才培養(yǎng)要素的聚合平臺(tái)。

      2.實(shí)現(xiàn)高技能人才培養(yǎng)的運(yùn)作平臺(tái)

      校企聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)的建構(gòu)實(shí)現(xiàn)了教育資源的最優(yōu)化配置,作為高技能人才培養(yǎng)的教育運(yùn)作平臺(tái),必要打造出特殊教育形式和特色教育優(yōu)勢(shì)。其特殊教育形式體現(xiàn)在利用現(xiàn)代教育技術(shù)打造出一種虛實(shí)教育相結(jié)合的教育體系。實(shí)體化教育即為以地方高校和企業(yè)大學(xué)為具體教育運(yùn)作實(shí)體的實(shí)體化教育形式,而虛擬教育即現(xiàn)代信息教育技術(shù)在高技能人才培養(yǎng)過程中的應(yīng)用。實(shí)體教育及虛擬教育的結(jié)合匯聚了地方高校教育、企業(yè)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育三者的教育優(yōu)勢(shì),既能體現(xiàn)教育平臺(tái)實(shí)體化運(yùn)作優(yōu)勢(shì),又可使現(xiàn)代信息技術(shù)功能得以充分發(fā)揮,藉此實(shí)現(xiàn)兩種教育類型之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)及其和諧共處。校企聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)的建構(gòu)必然考慮高技能人才培養(yǎng)運(yùn)作中所必需的開放性教育運(yùn)作機(jī)制、靈活性人才培育方式、聯(lián)動(dòng)性教育運(yùn)作體制等等,從而成為高技能人才培育的教育運(yùn)作平臺(tái)。

      3.高技能人才培養(yǎng)的價(jià)值體現(xiàn)平臺(tái)

      高技能人才培養(yǎng)與校企合作聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)有著如下關(guān)系:校企合作聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)是高技能人才培養(yǎng)的運(yùn)作基石,而高技能人才培養(yǎng)是校企合作聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)的價(jià)值體現(xiàn)。首先,高技能人才培養(yǎng)是校企合作聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)的社會(huì)價(jià)值體現(xiàn)平臺(tái)。校企合作聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)作為一種結(jié)合了地方高校、企業(yè)特色優(yōu)勢(shì)的高技能人才培養(yǎng)平臺(tái),為所處區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供源源不斷的智力支持,體現(xiàn)出不菲的社會(huì)價(jià)值。其次,校企聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)是高技能人才培養(yǎng)知識(shí)要素的價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)。高技能人才培養(yǎng)要通過高技能理論知識(shí)要素傳授體系和實(shí)踐知識(shí)要素運(yùn)作體系才能使其價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。校企合作聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)以靈活的運(yùn)作機(jī)制、豐富的知識(shí)資源、開放教育方式成為高技能人才培養(yǎng)要素價(jià)值實(shí)現(xiàn)運(yùn)作平臺(tái)。最后,校企合作聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)為高技能人才培養(yǎng)的學(xué)術(shù)研究拓寬上升空間?,F(xiàn)如今中國高技能人才培養(yǎng)研究發(fā)展水平尚處于初步階段,學(xué)術(shù)研究成果集中在經(jīng)驗(yàn)層面總結(jié)及對(duì)國外學(xué)術(shù)成果的翻譯介紹,校企聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)建構(gòu)提供了立足中國各經(jīng)濟(jì)區(qū)域發(fā)展現(xiàn)實(shí)的人才培養(yǎng)學(xué)術(shù)研究現(xiàn)實(shí)案例。

      二、基于校企合作的區(qū)域高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)建構(gòu)問題訴求

      地方政府、高校、企業(yè)三方若要實(shí)現(xiàn)基于校企合作的區(qū)域高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)的建構(gòu)及良性發(fā)展,必要解決以下問題才能滿足其建構(gòu)訴求:

      1.訴求之一:有效加強(qiáng)三方教育服務(wù)的互動(dòng)與合作

      地方政府、高校、企業(yè)在高技能人才培養(yǎng)過程中加強(qiáng)三方教育服務(wù)互動(dòng)與合作,是實(shí)現(xiàn)高技能人才培養(yǎng)的必要保證?,F(xiàn)有的高技能人才培養(yǎng)模式一直以校企合作為主體,在很大程度上忽視政府在高技能人才培養(yǎng)方面的主導(dǎo)作用及服務(wù)功能。特別是高校和企業(yè)忽視解讀地方政府為高技能人才培養(yǎng)所制定的培養(yǎng)基本方略及地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高技能人才的需求規(guī)格,不明晰政府在高技能人才培養(yǎng)過程中所提供的政策性服務(wù),導(dǎo)致政府在高技能人才培養(yǎng)過程中主導(dǎo)作用不明顯,服務(wù)功能體現(xiàn)不凸現(xiàn)。同時(shí)高校、企業(yè)與地方政府溝通機(jī)制、為政府制訂教育政策提供信息服務(wù)的機(jī)制運(yùn)作不暢。此現(xiàn)狀必然導(dǎo)致地方高校、企業(yè)在高技能人才培養(yǎng)過程中服務(wù)政策利用不暢,造成培養(yǎng)目標(biāo)缺失,延緩高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)建構(gòu)進(jìn)程。因此,如何有效加強(qiáng)三方教育服務(wù)服務(wù)與合作是高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)建構(gòu)首要解決的問題。

      2.訴求之二:科學(xué)統(tǒng)籌高校之間辦學(xué)的互助與配合

      不同層次的地方高校是建構(gòu)系統(tǒng)的高技能人才培養(yǎng)基地的實(shí)體基礎(chǔ),主要構(gòu)成主體為地方應(yīng)用型本科院校和高職院校。目前,地方高校在人才培養(yǎng)過程中仍舊采用各自為主的運(yùn)作機(jī)制,辦學(xué)互助與配合統(tǒng)籌機(jī)制不科學(xué)。特別是如何有效整合課程模式、教材設(shè)計(jì)、教學(xué)方式應(yīng)用、教育組織和師資隊(duì)伍建設(shè)參與人才培養(yǎng)的機(jī)制建構(gòu)不健全,導(dǎo)致不同層次的高校不能充分利用自身特色有針對(duì)性地劃分不同的高技能人才培養(yǎng)區(qū)間,實(shí)現(xiàn)人才合作培養(yǎng)。因此,如何系統(tǒng)整合區(qū)域內(nèi)地方高校辦學(xué)資源,以建構(gòu)系統(tǒng)的校企聯(lián)合作聯(lián)動(dòng)的高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)是地方高校必須要解決的問題。

      3.訴求之三:系統(tǒng)整合三方教育資源的優(yōu)化和配置

      教育資源是實(shí)現(xiàn)建構(gòu)校企合作聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)的保障,因此如何系統(tǒng)整合并優(yōu)化配置地方政府、各級(jí)高校、企業(yè)三方教育資源為建構(gòu)教育平臺(tái)提供支持是三方必須要解決的問題。基于政府角度而言,地方政府業(yè)已為建構(gòu)校企合作聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)提供政策、法律、土地、資金服務(wù)與支持,但若政府在優(yōu)化配置教育資源過程中服務(wù)運(yùn)作機(jī)制不健全,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致功能發(fā)揮不暢,造成資源流失浪費(fèi),因此要建構(gòu)政府在系統(tǒng)整合三方教育資源的優(yōu)化和配置的運(yùn)作機(jī)制,發(fā)揮政府主導(dǎo)作用。而各級(jí)高校作為高技能人才培養(yǎng)基地,也要建構(gòu)如何實(shí)現(xiàn)各級(jí)地方高校的優(yōu)質(zhì)教育資源有效整合,更好地為高技能人才培養(yǎng)提供支持的運(yùn)行機(jī)制。對(duì)高技能人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的企業(yè)而言,所積淀的教育資源若處于無效管理狀態(tài)時(shí),僅有30%能被加以利用,其定然要考慮建構(gòu)企業(yè)教育資源運(yùn)作管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化和配置。

      三、基于校企合作的區(qū)域高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)運(yùn)作機(jī)制初探

      區(qū)域高技能人才的培養(yǎng)要堅(jiān)持以地方政府為主導(dǎo)、地方企業(yè)為主體、地方高校積極參與相結(jié)合的方針,并在立足于三者現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,建構(gòu)相應(yīng)的教育運(yùn)作機(jī)制,藉此充分發(fā)揮三者優(yōu)勢(shì)和作用,實(shí)現(xiàn)區(qū)域高技能人才培養(yǎng)。

      1.建構(gòu)三位一體的教育服務(wù)機(jī)制

      建構(gòu)三位一體的教育服務(wù)機(jī)制,是有效加強(qiáng)政府、高校、企業(yè)三方教育服務(wù)的互動(dòng)與合作、發(fā)揮三者作用的必要條件?;谡l(fā)揮主導(dǎo)作用而言,創(chuàng)建教育服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制,強(qiáng)化政府職責(zé),明確三方權(quán)利與義務(wù);建構(gòu)教育服務(wù)溝通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)三方教育信息的溝通與交流零障礙;構(gòu)建教育激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)人才培養(yǎng)過程中薄弱環(huán)節(jié)的扶持,樹立政府在教育界的良好形象。對(duì)于各級(jí)高校而言,創(chuàng)建教育服務(wù)機(jī)制是實(shí)現(xiàn)各級(jí)高校之間優(yōu)秀教育資源有效利用的重要措施。此機(jī)制的建構(gòu)可實(shí)現(xiàn)各級(jí)高校之間推動(dòng)優(yōu)質(zhì)課程的共享、師資力量的相對(duì)均衡、教學(xué)研討的零障礙等。企業(yè)作為高技能人才實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的載體,最明確自身發(fā)展所需人才規(guī)格及數(shù)量,因此,企業(yè)必須建構(gòu)教育服務(wù)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)三者教育信息溝通。從而為地方政府制訂人才戰(zhàn)略規(guī)劃及政策、高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定及調(diào)整提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。

      2.打造三方協(xié)調(diào)的辦學(xué)教學(xué)機(jī)制

      通過建立三方合作辦學(xué)的協(xié)調(diào)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)三方利益相關(guān)主體在辦學(xué)中的作用,可增強(qiáng)三方的凝聚力和競(jìng)爭力。三方互動(dòng)的辦學(xué)教育機(jī)制建構(gòu)的關(guān)鍵是必須實(shí)現(xiàn)科學(xué)統(tǒng)籌地方政府、各級(jí)高校、企業(yè)三方參與辦學(xué)的互助與配合。政府應(yīng)充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,建構(gòu)辦學(xué)管理統(tǒng)籌機(jī)制,從政策層面牽引高校與企業(yè)的辦學(xué)機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)而建立健全教育資源保障機(jī)制、人才標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)機(jī)制、制度激勵(lì)機(jī)制等,引領(lǐng)人才培養(yǎng)平臺(tái)良性發(fā)展。地方各級(jí)高校之間應(yīng)建立協(xié)調(diào)教學(xué)運(yùn)作機(jī)制,特別是現(xiàn)代信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用機(jī)制,藉此實(shí)現(xiàn)各級(jí)高校之間在人才培養(yǎng)過程中良性教育運(yùn)作。地方高校和企業(yè)之間在辦學(xué)過程中應(yīng)強(qiáng)化建立互惠互利機(jī)制,保證雙方合作的長久生命力和可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力,進(jìn)而在互惠互利的基礎(chǔ)上,逐步形成共同發(fā)展的多元合作機(jī)制。

      3.構(gòu)建三維互聯(lián)的資源籌措機(jī)制

      教育資源優(yōu)化配置問題直接關(guān)系著校企合作聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)建構(gòu)水平高低及教育質(zhì)量高低的各方面,建構(gòu)地方政府、各級(jí)高校、企業(yè)三維互聯(lián)的教育資源籌措機(jī)制實(shí)現(xiàn)了教育資源的優(yōu)化配置。首先,發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,建構(gòu)資源統(tǒng)籌管理機(jī)制。政府在教育平臺(tái)建構(gòu)所需資源統(tǒng)籌過程中的主導(dǎo)作用舉足重輕,政府通過制訂統(tǒng)籌管理政策引導(dǎo)高校和企業(yè)共享教育資源。其次,實(shí)現(xiàn)高校主體教育功能的發(fā)揮,建構(gòu)開放的教育資源共享機(jī)制。各級(jí)地方高校教育資源獨(dú)具特色,可通過建立教育資源共享機(jī)制籌集教育資源,同時(shí)各級(jí)高校之間建構(gòu)開放學(xué)分互認(rèn)制度實(shí)現(xiàn)教育資源共享。最后,企業(yè)作為校企合作聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)建構(gòu)主體,教育資源底蘊(yùn)同樣深厚,為使其社會(huì)價(jià)值得以體現(xiàn),企業(yè)之間乃至高校之間可建構(gòu)資源共享利益分擔(dān)機(jī)制,為建構(gòu)校企合作聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)的建構(gòu)籌集教育資源,實(shí)現(xiàn)高技能人才培養(yǎng)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]國家職業(yè)分類大典和職業(yè)資格工作委員會(huì).中華人民共和國執(zhí)業(yè)大典[M].北京:中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社,1995.

      [2]王銳蘭.教育資源配置及優(yōu)化配置初探[J].高教理論研究,1995,

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      [3]姜益琳,劉敏.創(chuàng)新人才培養(yǎng)與社企聯(lián)動(dòng)教育平臺(tái)建構(gòu)[J].河北大學(xué)成人教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,(1):86-90.

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      [5]王銳蘭.教育資源配置及優(yōu)化配置初探[J].高教理論研究,1995,(2):

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      (責(zé)任編輯:王祝萍)

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