喬羽　宋維明

摘要:運用博弈論研究林業(yè)經(jīng)濟合作組織主體之間的合作問題,通過建立一個合作聯(lián)盟的博弈模型,分析了林農(nóng)和合作組織的納什均衡策略及均衡結(jié)果。在此基礎(chǔ)上,進一步分析了合作組織達到穩(wěn)定的規(guī)模情況,最后使用案例對博弈模型進行了驗證。研究結(jié)果表明:如果加入該組織后獲得的收益不少于保留收益,林農(nóng)就會有加入組織的意愿;如果新的林農(nóng)加入合作組織后能夠為原合作組織帶來收益增長的空間,合作組織就會制定合理的分配份額激勵林農(nóng)加入。一個地區(qū)是否出現(xiàn)林農(nóng)加入合作組織的行為以及合作組織達到穩(wěn)定的最大規(guī)模與該地區(qū)的規(guī)模效益函數(shù)、組織成本函數(shù)、外部性函數(shù)和組織的分配規(guī)則情況有關(guān)。