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      基于創(chuàng)新能力培養(yǎng) 構(gòu)建高職電子專業(yè)課程體系

      2012-12-31 00:00:00馬建如
      科技資訊 2012年32期

      摘 要:構(gòu)建基于創(chuàng)新能力培養(yǎng),以真實電子產(chǎn)品項目為載體的課程體系,通過創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的實施、創(chuàng)新教學(xué)團隊的建設(shè)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)硬件條件的創(chuàng)造與配備、創(chuàng)新能力培養(yǎng)評價體系的構(gòu)建與實施,確保創(chuàng)新能力培養(yǎng)貫穿整個人才培養(yǎng)過程。

      關(guān)鍵詞:電子 課程體系 創(chuàng)新能力 培養(yǎng)

      中圖分類號:G718 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)11(b)-0148-02

      高職生不是技術(shù)的復(fù)制載體,而是技術(shù)創(chuàng)新的主體之一,正如教育家陶行知所言:“處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人”。因而對高職生也要提倡創(chuàng)新教育。新型教學(xué)模式的實施,一定把創(chuàng)新放在重要的位置,要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力,從而產(chǎn)生創(chuàng)新成果。

      目前我國高職教育的發(fā)展,面臨著這樣一種尷尬的矛盾:一方面教育的目的是要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高品位的人;另一方面各個高職院校卻以就業(yè)為導(dǎo)向,對學(xué)生只管技術(shù)“復(fù)制”與“粘貼”,片面追求就業(yè)率這種短視教育,而忽視了高職學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),忽視了培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)新能力的研究。

      我院電子信息工程技術(shù)專業(yè)是國家示范重點建設(shè)專業(yè)之一,結(jié)合基于能力本位,提升職業(yè)競爭力的“產(chǎn)品導(dǎo)向、項目遞進”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,著力構(gòu)建基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心,“以真實電子產(chǎn)品項目為載體”的課程體系。

      1 課程體系的構(gòu)建

      1.1 確立能適應(yīng)社會需要的職業(yè)崗位定位及專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

      針對江蘇蘇南地區(qū)電子產(chǎn)業(yè)、行業(yè)與區(qū)域企業(yè)的需求,明確電子信息工程技術(shù)專業(yè)主要面向電子信息產(chǎn)品制造業(yè)中的電子整機制造行業(yè),通過深入電子整機制造企業(yè)進行調(diào)查,進一步明確電子信息工程技術(shù)專業(yè)的職業(yè)崗位需求,清晰各職業(yè)崗位所需的專業(yè)技能和專業(yè)知識,即職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。所確立的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有良好思想品質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神和責(zé)任意識,掌握電子產(chǎn)品組裝工藝、電路設(shè)計與制作技能,能應(yīng)用單片機與EDA工具開發(fā)、設(shè)計制作簡單電子產(chǎn)品,具有一般電子整機產(chǎn)品的生產(chǎn)、管理、測試、維護、技術(shù)服務(wù)等本專業(yè)綜合職業(yè)能力,具備較強的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力,在電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)工藝管理、質(zhì)量管理、技術(shù)支持、技術(shù)開發(fā)、電子產(chǎn)品營銷等第一線工作的高素質(zhì)技能型人才。

      根據(jù)區(qū)域行業(yè)崗位需求,設(shè)立兩個專業(yè)方向:檢測技術(shù)與應(yīng)用方向培養(yǎng)從事電子產(chǎn)品檢測、調(diào)試、檢驗、維修、簡單電子產(chǎn)品開發(fā)等工作的技術(shù)應(yīng)用型人才;數(shù)字音視頻方向培養(yǎng)從事數(shù)字音視頻電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、營銷和售后服務(wù)以及從事簡單音像工程的設(shè)計組建、施工及維護管理等工作的技術(shù)應(yīng)用型人才。

      1.2 構(gòu)建“產(chǎn)品導(dǎo)向、項目遞進”工學(xué)結(jié)合、技能型人才培養(yǎng)模式的實施過程

      具體方法是:將主要產(chǎn)品按由簡單到復(fù)雜的順序安排在不同的學(xué)期,每一學(xué)期針對該類產(chǎn)品的裝調(diào)修能力進行項目化、學(xué)做合一的培養(yǎng)。隨著產(chǎn)品復(fù)雜程度的遞增,相應(yīng)實訓(xùn)項目課程也從基礎(chǔ)項目、模塊化項目向綜合實訓(xùn)項目遞進;對學(xué)生技能的訓(xùn)練將從基礎(chǔ)技能、專項技能向綜合技能遞進;學(xué)生經(jīng)歷校內(nèi)實訓(xùn)基地學(xué)練合一、校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地學(xué)做合一、校外實訓(xùn)基地工學(xué)交替、企業(yè)頂崗實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計等不斷遞進的職業(yè)能力訓(xùn)練過程,獲得良好的崗位綜合能力。同時選定的產(chǎn)品之間存在一定的技術(shù)關(guān)聯(lián)性,因此實訓(xùn)項目課程前后、項目之間在遞進的同時保持關(guān)聯(lián),促進學(xué)生知識與技能的有效掌握與靈活應(yīng)用。學(xué)生經(jīng)過這種模式的培養(yǎng)與訓(xùn)練,在適應(yīng)崗位基本需求的同時,將獲得職業(yè)競爭力的提升。

      1.3 構(gòu)建以真實電子產(chǎn)品項目為載體的課程體系

      “以真實電子產(chǎn)品項目為載體”的課程體系主要由公共能力、崗位基本能力、崗位綜合能力三層次能力遞進模塊化課程組成,以數(shù)字音視頻方向為例,公共能力課程模塊主要由計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用語文、英語、人文課程組成,主要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)(身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)等)和職業(yè)素養(yǎng)(如人際交往、自主學(xué)習(xí)、團隊協(xié)作、信息技術(shù)應(yīng)用等),崗位基本能力課程模塊主要由《模擬電子技術(shù)與項目訓(xùn)練》《數(shù)字電子技術(shù)與項目訓(xùn)練》《單片機技術(shù)與項目訓(xùn)練》《EDA技術(shù)與項目訓(xùn)練》《彩電調(diào)測與維修》等項目課程組成,主要培養(yǎng)學(xué)生掌握電子電路的識圖、分析、制作與調(diào)試等基本知識與基本技能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、提高學(xué)生的創(chuàng)新興趣,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能與創(chuàng)新靈感,從而獲得從事電子技術(shù)應(yīng)用崗位工作所必須的崗位基本能力,并幫助學(xué)生建立創(chuàng)新意識和破除創(chuàng)新神秘感感,主要以有源音箱、機器人、功放、彩電等真實電子產(chǎn)品為項目載體,崗位綜合能力課程模塊主要由《數(shù)字視聽技術(shù)與項目訓(xùn)練》《電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與工藝》《便攜式數(shù)碼產(chǎn)品調(diào)測與維修》等課程組成,通過學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)代電子整機產(chǎn)品原理、結(jié)構(gòu)、調(diào)測、維修,而培養(yǎng)學(xué)生獲得從基本電子電路到復(fù)雜現(xiàn)代電子產(chǎn)品的建構(gòu)能力、綜合應(yīng)用能力及創(chuàng)新應(yīng)用能力,主要以激光視盤播放機、常用便攜式數(shù)碼產(chǎn)品等真實電子產(chǎn)品為項目載體。

      2 創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實施

      2.1 創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的構(gòu)建

      創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式如圖1所示。

      2.2 創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的實施方法

      首先,學(xué)生從入學(xué)開始,就對他們進行簡單的創(chuàng)新教育(參觀、聽報告和講座),學(xué)生可以加入各種創(chuàng)新小組活動(電子協(xié)會、手機協(xié)會、機器人開發(fā)科技小組),培養(yǎng)創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新興趣,激發(fā)創(chuàng)新潛能,在課內(nèi)項目的授課過程中,增加職業(yè)能力拓展、創(chuàng)新訓(xùn)練項目等科目,對所有學(xué)生進行普遍的創(chuàng)新教育,提高他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。其次,對有潛力、有興趣的學(xué)生通過選拔、培訓(xùn),組織參加各級各類電子設(shè)計競賽、如江蘇省電子設(shè)計競賽、電子類專業(yè)教育部高職高專教學(xué)指導(dǎo)委員會電子產(chǎn)品制作大賽、全國高職技能競賽和校園電子項目設(shè)計大賽,進一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技能,為培養(yǎng)出創(chuàng)新型技術(shù)人才打下基礎(chǔ)。為了鼓勵學(xué)生進行創(chuàng)新活動,參加創(chuàng)新比賽,學(xué)校還制定了一系列管理制度,做出適當(dāng)?shù)莫剟?,將學(xué)生在科技創(chuàng)新活動小組中取得的成績或比賽成績折合成適當(dāng)?shù)倪x修課學(xué)時、學(xué)分。再次,對于在創(chuàng)新活動方面表現(xiàn)出色的學(xué)生,鼓勵他們申請創(chuàng)新專利,參與以教師為主開發(fā)的創(chuàng)新項目,使學(xué)生在專業(yè)創(chuàng)新能力方面得到提高,全面提升就業(yè)競爭力。

      2.3 創(chuàng)新能力培養(yǎng)教學(xué)團隊的建設(shè)

      從專業(yè)教師中挑選一批專業(yè)技術(shù)扎實、責(zé)任心強,追求電子專業(yè)新知識、新技術(shù)、新工藝等方面的教師,同時,出臺相關(guān)政策,面向社會聘用工程技術(shù)人員、高技能人才擔(dān)任兼職教師,組建一支業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的高水平創(chuàng)新能力培養(yǎng)教學(xué)團隊,為創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提供師資保障。

      2.4 創(chuàng)新能力培養(yǎng)硬件條件的創(chuàng)造與配備

      學(xué)校除了設(shè)立學(xué)生科技創(chuàng)新實訓(xùn)室和電子技能競賽集訓(xùn)室外,還把實驗室微型化在學(xué)生的口袋里,隨身攜帶,比如教師開發(fā)的單片機開發(fā)板和FPGA實驗板,學(xué)生如果在可能沒有完成的項目或者有興趣開發(fā)產(chǎn)品,就可以裝在口袋里帶走,只要有電腦,隨身隨地研發(fā),既提高了實驗板的利用效率,又給學(xué)生創(chuàng)設(shè)了創(chuàng)新需要的硬件平臺,使學(xué)生在更優(yōu)化的環(huán)境里,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。

      2.5 創(chuàng)新能力培養(yǎng)評價體系的構(gòu)建與實施

      通過編制電子信息技術(shù)專業(yè)學(xué)生專業(yè)技能及創(chuàng)新能力測試綱要、項目化課程考核方案中設(shè)置學(xué)生創(chuàng)新能力評價內(nèi)容、安排每屆學(xué)生第4學(xué)期進行的綜合職業(yè)能力和創(chuàng)新能力測試、組織學(xué)生參加各種職業(yè)技能比賽、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等評價學(xué)生的開拓創(chuàng)新能力,從而進一步完善以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心,以真實電子產(chǎn)品為項目載體的、與人才培養(yǎng)模式專業(yè)課程體系。

      3 實踐效果

      經(jīng)過近幾年的教學(xué)改革與實踐,我院成功構(gòu)建了基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心,以真實電子產(chǎn)品為項目載體的電子專業(yè)課程體系,并取得了較好的成效。建成了二門省級精品課程,電子信息工程技術(shù)專業(yè)順利通過國家示范專業(yè)建設(shè)驗收,并被評為省級特色專業(yè),還多次喜獲國家、省職業(yè)技能大賽一等獎,還獲得了多項國家專利,其中二項發(fā)明專利。

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