遲早要出來(lái)混的

陶花花/ 文

出來(lái)混，一定要對(duì)老板好一點(diǎn)。

老板不是天敵，只是那個(gè)天塌下來(lái)先被砸的人。

表現(xiàn)最差的員工，常常是那些在工作當(dāng)中最投入的人——英國(guó)金融時(shí)報(bào)專(zhuān)欄作家露西·凱拉韋引用了一份研究報(bào)告，得出了上述結(jié)論。理由很簡(jiǎn)單：抱負(fù)高的員工，更容易憤世嫉俗，傾向于一有機(jī)會(huì)就走人。

這句話猶如醍醐灌頂。我年輕的時(shí)候，對(duì)老板的要求比配偶還高，事事感同身受，喜歡越俎代庖。有一次，我陪老板拜見(jiàn)客戶，老板精明能干，偏偏那日豪華的套裙下，露出了一截秋褲，我又無(wú)法給她提個(gè)醒，整個(gè)過(guò)程中，如坐針氈。我倆不久便分道揚(yáng)鑣。

根據(jù)專(zhuān)家的說(shuō)法，認(rèn)真投入的人難免對(duì)老板恨鐵不成鋼，總想把老板逼成圣人，否則就覺(jué)得自己遇人不淑、明珠暗投。問(wèn)題是，老板也是爹媽生的，只是職位比你高而已。你加班加點(diǎn)，他一樣有權(quán)利遲到早退。如果你為此氣憤不已，眼睛里恨不得飛出毒箭來(lái)，那你就是侵犯了老板的人權(quán)與發(fā)展權(quán)。

所以，出來(lái)混，一定要對(duì)老板好一點(diǎn)。老板不是天敵，只是那個(gè)天塌下來(lái)先被砸的人。據(jù)說(shuō)，80%的老板患有胃炎、神經(jīng)緊張、失眠、壓抑、焦慮，就算他們拿的薪水是你的幾何倍數(shù)，也罪不至死，再說(shuō)性價(jià)比還未必有你高。對(duì)上司不要求，對(duì)下屬不苛求，人生歡樂(lè)多多。

何況，混日子不僅歡樂(lè)多，實(shí)惠也多。那些才高八斗、心高氣傲的人從來(lái)不會(huì)久留，他們走一個(gè)就挪出了一個(gè)坑，只要有足夠的耐心，不用爭(zhēng)不用搶?zhuān)傆幸惶鞎?huì)熬成元老。只要想想豬八戒，混吃混喝，不求有功，但求無(wú)過(guò)，最后還不是和立下汗馬功勞的孫悟空一道成佛，就知道什么叫做富貴在天了。

混日子當(dāng)然也有段位高下之分?；旖缒７俄f小寶，把皇上都混成了哥們兒，黑白通吃，妻妾成群，要風(fēng)有風(fēng)，要雨得雨。不過(guò)你我凡人，哪有此等運(yùn)氣，只能摸著石頭往前混。

我的一位外企女友，總結(jié)出混日子的成功秘訣，那就是“半圓半滑的生存”。什么人手下可以混、什么時(shí)候能混、混到什么程度，她都有精準(zhǔn)的把握，從不主動(dòng)得罪人，也不會(huì)輕易被算計(jì)，順利避開(kāi)了辦公室政治的風(fēng)暴，比歷任老板都做得長(zhǎng)久。結(jié)果，她先是混成了三朝元老，而后混成了行業(yè)大拿。

每個(gè)“出來(lái)混”的人，腦后都有一塊反骨，一生中至少要上過(guò)一次梁山，才懂得放過(guò)老板、放過(guò)自己。好在亡羊補(bǔ)牢，混日子從不嫌晚。朝混混，夕死可矣。