文/王越榮
深入貫徹落實(shí)群眾路線助力企業(yè)逆勢而上
文/王越榮
煤炭資源是中國能源安全的基礎(chǔ),在國民經(jīng)濟(jì)中具有重要的戰(zhàn)略地位。當(dāng)前形勢下,扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)于充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,群策群力,團(tuán)結(jié)一致,積極推進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè),加快企業(yè)健康發(fā)展,具有十分重要的意義。煤炭企業(yè)應(yīng)深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),發(fā)揮群眾優(yōu)勢,匯集各方力量,進(jìn)一步提振信心、積聚智慧,從而為促進(jìn)企業(yè)逆勢而上、健康可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要想貫徹執(zhí)行群眾路線,各級(jí)黨員干部必須要把群眾路線精神吃透弄懂。只有深刻領(lǐng)會(huì)了其精神實(shí)質(zhì)才能更好地指導(dǎo)工作。
群眾路線是中國共產(chǎn)黨一切工作的根本路線。以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人在長期斗爭中形成了一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去的群眾路線。它要求黨在一切工作中,必須相信群眾,依靠群眾并組織群眾用自己的力量去解決自己的問題。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),贏得人民群眾信任和擁護(hù),夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位,具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。
煤炭企業(yè)要充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)教育、知識(shí)競賽、黨委中心組等多種宣傳形式,學(xué)習(xí)貫徹好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真研讀、反復(fù)學(xué)習(xí)群眾路線精神,了解群眾路線、群眾工作的重要性和實(shí)際意義,把握其精神實(shí)質(zhì),達(dá)到入腦入心,真正用群眾路線的思想武裝我們的頭腦,用群眾路線的精神指導(dǎo)我們的工作。
人民群眾是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者,是精神財(cái)富的創(chuàng)造者,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)變革的決定力量。煤礦工人是煤炭企業(yè)發(fā)展的決定力量,煤炭企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定是企業(yè)興衰成敗的決定因素之一。
當(dāng)前低迷的煤炭市場環(huán)境,難免會(huì)影響職工群眾思想情緒,從而影響職工的工作態(tài)度。上世紀(jì)九十年代中期,煤炭市場不景氣,十年低谷徘徊,重組之后,嚴(yán)重缺乏中層管理干部、專業(yè)技術(shù)人才、熟練技術(shù)工人等各類人才。因此在當(dāng)前,煤炭企業(yè)一定要汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做好職工的思想教育工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍是思想政治工作的重中之重。
煤炭企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持群眾路線的工作方法,深入群眾,了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài),帶頭下訪、約訪,親力親為,認(rèn)真傾聽他們的利益訴求,善于在復(fù)雜形勢下與群眾溝通,正確宣傳黨的政策、國家的法律、企業(yè)的決策,化解矛盾,理順情緒,激發(fā)群眾的主人翁意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。要充分發(fā)揮輿論宣傳的正能量,要用強(qiáng)有力的思想政治工作,理順職工情緒,凝聚人心,穩(wěn)定隊(duì)伍,鼓舞士氣,引導(dǎo)帶領(lǐng)職工群眾團(tuán)結(jié)一致共渡難關(guān)。
一是抓好形勢任務(wù)教育,讓職工對(duì)當(dāng)前形勢心知肚明。煤炭企業(yè)要客觀公正的分析企業(yè)實(shí)際情況,不隱瞞,不回避,不虛報(bào),引導(dǎo)職工群眾樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心的忠誠理念,提高對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí),樹立長期過“緊日子”的思想,切實(shí)把思想統(tǒng)一到企業(yè)決策部署上來,把力量凝聚到各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)上來。
二是遏制負(fù)面輿論傳播,肅清輿論環(huán)境。煤炭企業(yè)要肅清輿論環(huán)境,防止負(fù)面輿論影響企業(yè)的正常運(yùn)營,做到防微杜漸,出臺(tái)相應(yīng)的管理制度,從源頭上遏制負(fù)面輿論的傳播。并及時(shí)開展形勢任務(wù)教育,給予輿論宣傳的正能量,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。
三是增強(qiáng)宣教的針對(duì)性,確保宣教效果。基于煤炭企業(yè)職工素質(zhì)參差不齊,領(lǐng)導(dǎo)階層、中層干部、普通員工,各自觀察問題、認(rèn)識(shí)問題的角度不同。因此,要加強(qiáng)宣教的針對(duì)性,對(duì)不同的宣教對(duì)象制定不同的宣教內(nèi)容,做到有的放矢,確保宣傳效果。
四是做好職工心理疏導(dǎo),注重人文關(guān)懷。針對(duì)某些職工對(duì)企業(yè)失去信心,得過且過不思進(jìn)取的實(shí)際情況。煤炭企業(yè)要認(rèn)真做好心里疏導(dǎo)工作,講明企業(yè)前景,職工出路,對(duì)職工施與心靈的安撫。同時(shí),還要做好困難職工的扶貧幫困工作,解決職工的實(shí)際困難,使職工能夠深切地感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖,從而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信心和凝聚力。
黨的作風(fēng)是由每個(gè)黨員的作風(fēng)凝聚而成,人民群眾往往是從干部作風(fēng)上來認(rèn)識(shí)我們黨。因此,干部作風(fēng)折射黨風(fēng)、關(guān)系政風(fēng)、影響民風(fēng),任何時(shí)候都忽視不得、放松不得。越是緊要關(guān)頭,越要保持清正廉潔的政治本色。近年來,社會(huì)某些腐敗現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)干部的不廉潔行為,嚴(yán)重破壞了黨風(fēng),不同程度地影響了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的形象和威信。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔,不僅影響到我們黨的執(zhí)政水平,而且關(guān)系到黨在企業(yè)的形象和威望,關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的保持和黨的各項(xiàng)事業(yè)的成敗,關(guān)系到廣大群眾的切實(shí)利益和人心向背。
當(dāng)前煤炭市場經(jīng)濟(jì)下滑、企業(yè)虧損、職工減薪,若煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子或干部中還存在“四風(fēng)”問題,勢必會(huì)引起職工群眾的強(qiáng)烈不滿和極大反感,導(dǎo)致職工群眾心理失衡,干群關(guān)系激化,從而使企業(yè)的凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng),造成隊(duì)伍渙散,缺乏戰(zhàn)斗力。因此,越是關(guān)鍵時(shí)刻,煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子或黨員干部越要保持清廉的政治本色。
面對(duì)當(dāng)前形勢,煤炭企業(yè)各級(jí)黨組織要嚴(yán)明黨的紀(jì)律,嚴(yán)格按照群眾路線的要求,加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理,從嚴(yán)要求干部、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)監(jiān)督干部,堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”?!坝罢叨似浔?,欲下廉者先其身”。只有以領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔取信于民,才能帶動(dòng)職工群眾齊心協(xié)力、迎難而上、扎實(shí)工作。
黨的全部理論、綱領(lǐng)、路線和方針政策,黨的一切努力、奮斗和犧牲,都是全心全意為人民服務(wù)。黨除了人民群眾的利益以外,本身決無任何特殊的私利?;仡櫄v史,八十多年來,我們黨的勝利,都是靠廣大黨員模范地實(shí)踐馬克思主義科學(xué)理論,貫徹執(zhí)行黨的正確路線、方針、政策取得的;我們黨遇到的困難,更要依靠廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用才能使困難迎刃而解。
開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),就是要把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全黨同志的思想和行動(dòng)中,增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。
十八大報(bào)告指出,要抓好黨性教育的核心,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀,堅(jiān)定政治立場,明辨大是大非。教育引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會(huì)主義榮辱觀,做社會(huì)主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者,以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
煤炭企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,正是檢驗(yàn)我們煤炭企業(yè)黨組織是否具有駕馭復(fù)雜局勢、應(yīng)對(duì)新形勢新挑戰(zhàn)的能力,也是考驗(yàn)煤炭企業(yè)共產(chǎn)黨員黨性觀念、宗旨和意識(shí)是否強(qiáng)烈。因此,煤炭企業(yè)要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的思想意識(shí)觀念。
一是中心意識(shí)。當(dāng)前煤炭企業(yè)的中心工作就是扭轉(zhuǎn)發(fā)展的被動(dòng)局面,把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),貫穿于工作的總體思路、工作重點(diǎn)及各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中,各項(xiàng)工作都要服從服務(wù)于發(fā)展大局的需要。
二是危機(jī)意識(shí)。每個(gè)黨員干部應(yīng)常懷憂患之心,以時(shí)不我待的使命感、責(zé)任感為企業(yè)發(fā)展想事、謀事。
三是宗旨意識(shí)。共產(chǎn)黨員的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。越是困難時(shí)期,職工群眾越是需要黨組織的關(guān)心、愛護(hù)。因此,煤礦企業(yè)黨員干部一定要牢固樹立群眾觀點(diǎn),貫徹群眾路線,深入群眾、深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,為群眾辦實(shí)事、辦好事。
四是創(chuàng)新意識(shí)。煤炭企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的現(xiàn)實(shí),更需要我們黨員干部的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新才能改變企業(yè)發(fā)展的被動(dòng)局面,創(chuàng)新才能引導(dǎo)發(fā)展,創(chuàng)新才能為企業(yè)提供源源不斷的動(dòng)力。每個(gè)共產(chǎn)黨員要認(rèn)清自身在促進(jìn)發(fā)展中肩負(fù)的責(zé)任,立足本職,恪盡職守,為加快煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效。
五是自我批評(píng)意識(shí)。煤炭企業(yè)要根據(jù)群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求,找差距,抓整改,促提升,真心實(shí)意地接受職工群眾的監(jiān)督和批評(píng)。
在此基礎(chǔ)上,煤炭企業(yè)黨員干部還要做好形勢任務(wù)教育的表率。形勢任務(wù)教育活動(dòng)開展的好壞,直接影響到職工思想隊(duì)伍的穩(wěn)定。因此,我們黨員干部應(yīng)該先學(xué)先知一步,做一名合格的形勢任務(wù)宣傳者。要做振奮精神、狠抓落實(shí)的表率。越是困難時(shí)刻,黨員干部越要樹立進(jìn)取意識(shí),體現(xiàn)出黨員干部的凝聚力、向心力。干部不倒,群眾不散,黨員干部做出表率,才能帶動(dòng)更多的職工群眾共謀發(fā)展,才能匯集更大力量。要做務(wù)實(shí)高效、勤政為民的表率。煤炭企業(yè)黨員干部要克服官僚主義和形式主義等不良作風(fēng),經(jīng)常深入到基層廠礦采掘一線調(diào)查研究,真心實(shí)意解決基層生產(chǎn)經(jīng)營、職工群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正做到發(fā)現(xiàn)問題在一線,解決問題在一線。要做艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的表率。煤炭企業(yè)黨員干部還要開展深刻的自我批評(píng),克服奢靡之風(fēng)、享樂主義,踐行勤儉節(jié)約,克己奉公,不斷提高自身的管理水平。
與此同時(shí),煤炭企業(yè)黨組織還要開展專項(xiàng)“黨員先鋒工程”活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,圍繞企業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行選題立項(xiàng)。把安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中那些急需辦的、難度較大的、危險(xiǎn)性較高的、任務(wù)較重的工作,作為廣大黨員干部開展“黨員先鋒工程”活動(dòng)內(nèi)容,力爭做到黨員干部人人有項(xiàng)目和指標(biāo),使其在增產(chǎn)增效、節(jié)資降耗、提高效益、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群關(guān)系等方面充分體現(xiàn)黨員干部先鋒模范作用,使黨組織成為企業(yè)逆勢發(fā)展的核心。