◆馬傳芬
教學(xué)模式是在一定的教學(xué)思想或理論指導(dǎo)下,為設(shè)計和組織教學(xué)而建立起來的各類型教學(xué)活動的基本結(jié)構(gòu),既是教學(xué)理論的具體化,又是教學(xué)的系統(tǒng)概括。在技師培養(yǎng)中,選用與技師培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)模式尤為重要。
1)強(qiáng)調(diào)知識的完整性,忽視知識的創(chuàng)新性。教學(xué)內(nèi)容陳舊落后,缺乏新知識、新技術(shù)、新工藝,與實際脫節(jié)。
2)注重知識的傳授,忽視學(xué)生能力的培養(yǎng)。
3)注重培養(yǎng)目標(biāo)的一致性,忽視學(xué)生的個性發(fā)展,不能因材施教,從而扼殺了學(xué)生的潛在能力。
4)注重理論學(xué)習(xí),輕視實習(xí)教學(xué),且實習(xí)教學(xué)滯后,加重了理論與實踐的脫節(jié)。傳統(tǒng)教學(xué)方法是理論教學(xué)和實習(xí)教學(xué)分階段進(jìn)行的,理論學(xué)習(xí)不扎實,到實習(xí)時不能很好地利用理論知識,也就談不上用理論來指導(dǎo)實習(xí)訓(xùn)練。
1)教學(xué)目標(biāo)重在培養(yǎng)能力。教師在教學(xué)中不僅傳授知識,而且應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新能力。
2)教學(xué)策略重在提倡開放。即在教學(xué)方法、途徑、目的方面應(yīng)體現(xiàn)多樣性、豐富性、開放性,以人為本,因材施教,從注重教法轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙W(xué)法,使學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中提高學(xué)習(xí)能力,在討論中學(xué)會合作,學(xué)生不僅學(xué)知識,而且“學(xué)會學(xué)習(xí)”,以提高學(xué)生的基本素質(zhì)。
3)教學(xué)關(guān)鍵在于解決問題。創(chuàng)新型課堂教學(xué)不應(yīng)直接呈現(xiàn)給學(xué)生現(xiàn)有的結(jié)論,使學(xué)生單純理解記憶,而應(yīng)使所學(xué)內(nèi)容問題化,使學(xué)生的思維在思考問題的過程中始終保持活躍狀態(tài),培養(yǎng)學(xué)生思考問題、解決問題的能力。
4)教學(xué)過程注重實踐和體驗。實踐能力是學(xué)生創(chuàng)新能力的重要組成部分,在課堂上教師應(yīng)給學(xué)生提供實踐性場景,留給學(xué)生動手操作的時間和機(jī)會,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際解決問題的能力。
技師學(xué)院應(yīng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,以服務(wù)社會為辦學(xué)理念,以培養(yǎng)生產(chǎn)第一線應(yīng)用型人才為基本目標(biāo),走產(chǎn)學(xué)結(jié)合之路,力求提高學(xué)生解決現(xiàn)實生產(chǎn)問題的能力。建立“雙向進(jìn)入,相互雙贏”的產(chǎn)學(xué)合作模式,應(yīng)激發(fā)企業(yè)參與產(chǎn)學(xué)合作的積極性,這樣既可以利用教學(xué)資源為企業(yè)服務(wù),又可以利用企業(yè)的資源進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)和實習(xí)教學(xué)。
山東兗礦技師學(xué)院與兗礦各單位建立了“雙向進(jìn)入,相互雙贏”的產(chǎn)學(xué)合作模式:學(xué)校充分利用教學(xué)資源,承擔(dān)了兗礦各工種職業(yè)鑒定的考前培訓(xùn)工作,為兗礦培訓(xùn)中級工、高級工、技師和高級技師;兗礦的相關(guān)單位為學(xué)校的學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會,并且把企業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新問題反饋給學(xué)校,從而豐富了教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)更加貼近實際。
仿真模擬系統(tǒng)的主要優(yōu)點是逼真性、生動性。在教學(xué)中將學(xué)生放在模擬的環(huán)境中,使學(xué)生可以全方位地運(yùn)用自身感官進(jìn)行學(xué)習(xí),從而增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,并且有利于培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。
山東兗礦技師學(xué)院綜采專業(yè)在教學(xué)上廢除了“在黑板上開采煤機(jī)”的陳舊的教學(xué)方式,在模擬綜采工作面進(jìn)行仿真模擬教學(xué),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,講與練相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,通過講解→示范操作→學(xué)生操作→規(guī)范操作的教學(xué)程序,優(yōu)化了教學(xué)效果。該專業(yè)的畢業(yè)生供不應(yīng)求,深受用人單位的歡迎。
現(xiàn)場教學(xué)的特點是突出技能訓(xùn)練,通過現(xiàn)場教學(xué),使學(xué)生身臨現(xiàn)場,不僅學(xué)到了專業(yè)知識,而且可以培養(yǎng)專業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)。
山東兗礦技師學(xué)院選煤專業(yè)將選煤廠認(rèn)識實習(xí)、選煤廠現(xiàn)場教學(xué)納入教學(xué)過程。通過認(rèn)識實習(xí),使學(xué)生了解選煤廠的工藝流程,并且在專業(yè)課的教學(xué)中將有關(guān)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),使學(xué)生身臨其境,既增加了學(xué)生對知識的感性認(rèn)識,又有利于培養(yǎng)學(xué)生的操作能力,收到了很好的教學(xué)效果。通過對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查,畢業(yè)生能勝任本職工作,并且多名畢業(yè)生成為技師和高級技師,成長為單位的技術(shù)骨干。
一體化教學(xué)通常按知識結(jié)構(gòu)分為不同的模塊,每一模塊分為不同的課題,各課題既銜接緊密又自成體系,講與訓(xùn)相結(jié)合,突出實踐環(huán)節(jié),既傳授知識,又利于培養(yǎng)學(xué)生能力,能收到立竿見影的教學(xué)效果。
山東兗礦技師學(xué)院的機(jī)電一體化專業(yè)采用一體化教學(xué)模式,將教學(xué)與實踐的內(nèi)容分成模塊,制定相應(yīng)的教學(xué)計劃,使理論教學(xué)模塊與實踐教學(xué)模塊相互匹配,精確對接,使學(xué)生在“學(xué)”中“練”,在“練”中“學(xué)”,理論與實踐融為一體,使學(xué)生不僅學(xué)到了知識,而且培養(yǎng)了能力,收到了很好的教學(xué)效果,學(xué)生在技術(shù)比武中取得了較好成績,畢業(yè)生受到用人單位的好評。
認(rèn)識論模式是根據(jù)人類認(rèn)識過程從實踐到認(rèn)識再到實踐的一般規(guī)律,結(jié)合教學(xué)過程的特點演繹而來的。筆者認(rèn)為,認(rèn)識論教學(xué)模式應(yīng)該把握好5個階段。
1)引起學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),即主要通過說明課題的意義,明確學(xué)習(xí)任務(wù),點明新舊知識之間的聯(lián)系,提出新問題,喚起學(xué)生學(xué)習(xí)的需要和取得學(xué)習(xí)成就的渴望。
2)提供必要的感性經(jīng)驗,即在講授知識之前,如果學(xué)生沒有相關(guān)的感性經(jīng)驗,教師應(yīng)當(dāng)通過參觀、模擬、實驗、演示、實習(xí)、語言描述等直觀方法,讓學(xué)生具備一定的感性知識。
3)形成概念,掌握理論。要運(yùn)用分析、綜合、比較、抽象、概括、歸納、演繹等方法,使學(xué)生把所學(xué)知識和已有知識按一定結(jié)構(gòu)聯(lián)系起來,構(gòu)成精確的理論知識體系,掌握其規(guī)律。
4)鞏固知識,形成技能。通過練習(xí)、作業(yè)、復(fù)習(xí)、測試等辦法鞏固知識,使學(xué)生達(dá)到對所學(xué)知識更深入的理解,并把知識真正納入學(xué)生的認(rèn)知結(jié)構(gòu),進(jìn)而熟練化,實現(xiàn)知識、技能的遷移。
5)運(yùn)用知識,指導(dǎo)實踐,即把書本知識運(yùn)用到教學(xué)實踐或社會實踐中去,初步做到學(xué)以致用。
建立開放的課程體系,強(qiáng)調(diào)專業(yè)能力、專業(yè)實踐和能力培養(yǎng),要求學(xué)院的專業(yè)設(shè)置和課程教學(xué)都要根據(jù)學(xué)生將從事的專業(yè)要求設(shè)計,要對課程進(jìn)行優(yōu)化銜接、定向選擇,并進(jìn)行有機(jī)整合和合理排序,從而突出課程的針對性、實用性、先進(jìn)性。
山東兗礦技師學(xué)院為企業(yè)定單培養(yǎng)金藍(lán)領(lǐng)技能人才、高級技師。為此,學(xué)校針對同一專業(yè)的不同層次開發(fā)了相應(yīng)的教學(xué)模塊,既突出教學(xué)重點和知識體系,又體現(xiàn)課程的適用性,符合學(xué)生的專業(yè)要求。實踐證明,開放式教學(xué)模式具有適用性、靈活性、先進(jìn)性,是一種行之有效的教學(xué)模式。
案例教學(xué)圍繞一定的教學(xué)目標(biāo),把職業(yè)活動中的真實情景通過典型化處理,形成可供學(xué)生分析學(xué)習(xí)的案例,教師引導(dǎo)學(xué)生分析、歸納、總結(jié),從而提高學(xué)生的實戰(zhàn)能力。這種方法為學(xué)生設(shè)置一個近似真實的場景,從而縮短了學(xué)生學(xué)習(xí)與就業(yè)之間的距離。
案例來自生產(chǎn)實踐,要求教師深入生產(chǎn)現(xiàn)場,勤于收集有價值的資料,整理資料,使之與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合,成為有教學(xué)價值的典型案例,為教學(xué)服務(wù)。
總之,隨著社會的不斷進(jìn)步,對高技能人才的要求越來越高。為此,教師應(yīng)解放思想,勇于創(chuàng)新,在教學(xué)實踐中總結(jié)與此相適應(yīng)的教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以教師、書本為中心的教育思想,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)新能力,提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率,使學(xué)生理論扎實、技能精湛,成為合格的高技能人才。