謝明月
影響產(chǎn)房護(hù)理中的安全因素調(diào)查與管理對策
謝明月①
目的:為了提高產(chǎn)房護(hù)理的安全性,對產(chǎn)房護(hù)理中的安全因素情況進(jìn)行了分析,并且提出了相應(yīng)的管理對策,使醫(yī)患糾紛的發(fā)生得到有效的減少。方法:回顧性分析本院2001年2月-2011年3月產(chǎn)房安全問題的發(fā)生原因,針對安全隱患制定相應(yīng)管理對策。結(jié)果:產(chǎn)房護(hù)理中的安全因素中,護(hù)理安全方面,管理制度不完善是護(hù)理安全的主要隱患(27.2%),病房安全方面,房間內(nèi)抽煙隱患最大。結(jié)論:采用積極有效的應(yīng)對措施,尤其是風(fēng)險管理,使產(chǎn)房護(hù)理人員素質(zhì)能夠得到明顯上升,安全隱患明顯減少,護(hù)理糾紛發(fā)生率顯著降低。
產(chǎn)房護(hù)理; 安全因素; 風(fēng)險管理; 管理策略
隨著社會的進(jìn)步以及健康觀念的強(qiáng)化,生育安全以及醫(yī)療保健逐漸受到社會各界的關(guān)注。產(chǎn)房護(hù)理安全作為衡量護(hù)理效果的標(biāo)準(zhǔn)之一,是孕產(chǎn)婦選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重要指標(biāo)之一[1-2]。由于產(chǎn)房工作具有其特殊性,患者病情急、變化快、風(fēng)險高,尤其是初產(chǎn)婦心情焦躁,極易發(fā)生風(fēng)險,導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。如何提高產(chǎn)房護(hù)理安全是目前醫(yī)院管理的研究熱點(diǎn)問題。
1.1 一般資料 對本院2001年2月-2011年3月影響產(chǎn)房護(hù)理中的安全因素進(jìn)行分析,其中護(hù)理糾紛共250例,病房安全237例。
1.2 研究方法 由科室主任以及護(hù)士長為領(lǐng)導(dǎo),全部產(chǎn)房護(hù)理人員以及院中層領(lǐng)導(dǎo)共同參與,對產(chǎn)房安全事件進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),分析產(chǎn)房管理的安全影響因素。
2.1 護(hù)理安全因素分析 由于管理體制的不合理,護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度以及專業(yè)操作水平缺乏規(guī)范,在護(hù)理過程中經(jīng)常發(fā)生護(hù)理安全,經(jīng)分析護(hù)理安全因素中,管理制度不合理所占的比例最高為27.2%,明顯高于其他因素。詳見表1。
2.2 病房安全因素分析 用電、防火以及防盜是病房安全的三大重要問題,2001-2011年的10年間共發(fā)生病房安全問題237例,經(jīng)分析,擅自使用電器、房間內(nèi)抽煙以及出入不鎖門等。病房安全因素中,房間內(nèi)抽煙所占的比例為48.9%,明顯高于其他因素,詳見表2。
表1 護(hù)理安全因素分析
表2 病房安全因素分析
針對以上安全隱患,本院自2011年4月起逐步在產(chǎn)房護(hù)理中應(yīng)用風(fēng)險管理模式,極大降低了產(chǎn)房的安全隱患,提高了產(chǎn)房護(hù)理的安全性。
3.1 改善管理體制
3.1.1 建立特色的風(fēng)險管理制度 產(chǎn)科屬于高風(fēng)險科室之一,并且具有一定的特殊性,根據(jù)產(chǎn)科特點(diǎn)制定符合實(shí)際的特色風(fēng)險管理方案是提高產(chǎn)房護(hù)理安全的重要保障。產(chǎn)房缺乏特色有效的管理制度,已有制度不完善,缺乏執(zhí)行力度,缺少護(hù)理人員定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科室設(shè)備物資無明確管理,缺乏針對潛在護(hù)理安全隱患的應(yīng)急預(yù)案,對待突發(fā)事件缺乏心理準(zhǔn)備,消極應(yīng)對制訂詳細(xì)可靠的應(yīng)急預(yù)案,明確產(chǎn)房人員的護(hù)理職責(zé),合理化排班,規(guī)范管理制度和工作流程。
3.1.2 定期進(jìn)行護(hù)理人員培訓(xùn)以及考核 通過定期的培訓(xùn)考核改善護(hù)理人員對自身職責(zé)的完成質(zhì)量,這樣能夠有效提高護(hù)理人員的風(fēng)險意識,加強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
3.1.3 加強(qiáng)護(hù)理文件的記錄和管理 要求產(chǎn)房中專人(通常為助產(chǎn)士)及時準(zhǔn)確詳細(xì)地記錄整個產(chǎn)程,并在病歷中保存產(chǎn)后和術(shù)后一般護(hù)理記錄。同時創(chuàng)建新生兒護(hù)理記錄,詳細(xì)準(zhǔn)確記錄新生兒喂養(yǎng)、排便、睡眠、體溫等情況。
3.1.4 加強(qiáng)護(hù)理人員溝通能力 規(guī)范護(hù)理工作流程,在日常工作中使用文明用語,對待患者的疑問耐心解答,態(tài)度誠懇,注意維護(hù)醫(yī)護(hù)合作關(guān)系,加強(qiáng)主動溝通意識,運(yùn)用語言溝通方法以及技巧,與患者和家屬進(jìn)行友好溝通。
3.1.5 加強(qiáng)心理疏導(dǎo) 心理護(hù)理是護(hù)理工作的重要內(nèi)容之一,加強(qiáng)護(hù)理人員對于心理護(hù)理重要性以及技巧的認(rèn)識,在護(hù)理工作中密切關(guān)注患者的心理變化,消除消極心理,促使患者積極配合治療。同時心理疏導(dǎo)的學(xué)習(xí)有利于環(huán)節(jié)護(hù)理人員自身的心理壓力,改善工作心態(tài)。
3.1.6 定期對工作進(jìn)行總結(jié) 及時發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險因素,并制定詳細(xì)的應(yīng)急方案,在工作中段更新完善管理制度。
3.2 完善病房管理
3.2.1 加強(qiáng)安全教育 加強(qiáng)對患者的安全教育,提高安全意思,在入院時詳細(xì)告知注意事項(xiàng),在患者要離開病房時及時提醒鎖門,攜帶貴重物品。3.2.2 張貼病房安全管理?xiàng)l例 在病房內(nèi)貼示安全管理?xiàng)l例,禁止使用家用電器,禁止在房間內(nèi)抽煙,通過教育、罰款等方式加強(qiáng)執(zhí)行力度。
3.2.3 護(hù)理人員加強(qiáng)巡視 護(hù)理人員加強(qiáng)日常巡視工作,對違規(guī)現(xiàn)象及時制止并進(jìn)行教育,對房間內(nèi)無人且沒有鎖門的病房及時上鎖。
隨著人們對護(hù)理要求的不斷升高以及現(xiàn)代護(hù)理模式的改變,護(hù)理風(fēng)險逐漸受到臨床的重視[3-4]。產(chǎn)房是迎接新生命的主要場所,由于孕產(chǎn)婦特殊的生理狀態(tài),并且直接影響母子二人的生命安全,產(chǎn)房已成為醫(yī)院安全風(fēng)險中風(fēng)險性最高的科室之一,目前關(guān)于產(chǎn)房風(fēng)險以及防范措施的研究已經(jīng)成為臨床護(hù)理以及醫(yī)院管理的重要內(nèi)容[5-7]。護(hù)理風(fēng)險管理是一種通過對常見風(fēng)險事件制定應(yīng)急預(yù)案,積極預(yù)防應(yīng)對護(hù)理風(fēng)險事件的管理理念。風(fēng)險管理能夠識別潛在的風(fēng)險,并且通過評估制定針對性應(yīng)急方案,從而有效提高護(hù)理安全性,減少安全隱患,提高產(chǎn)房的護(hù)理質(zhì)量。有研究發(fā)現(xiàn),護(hù)理風(fēng)險管理具有以幾個下優(yōu)點(diǎn):(1)改變傳統(tǒng)應(yīng)對突發(fā)事件的消極處理方式,面對護(hù)理不安全事件有較為完善的應(yīng)對措施來應(yīng)對;(2)明顯改善了臨床護(hù)理人員的安全意識,規(guī)范了護(hù)理操作以及護(hù)理流程,明確護(hù)理職責(zé)以及范圍;(3)提高了護(hù)理人員的知識水平、凝聚力以及工作積極性,促使護(hù)理工作得到了更加的完善;(4)護(hù)理風(fēng)險管理通過不斷總結(jié)更新安全隱患,有效提高了醫(yī)護(hù)工作的安全性[8-10]。綜上所述,護(hù)理風(fēng)險管理方案能夠明顯降低孕產(chǎn)婦并發(fā)癥發(fā)生率,提高患者滿意度,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧,提高護(hù)理安全性,是較為科學(xué)安全的產(chǎn)房護(hù)理管理方案。
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10.3969/j.issn.1674-4985.2013.08.044
①四川省攀枝花市婦幼保健院 四川 攀枝花 617000
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2012-09-28) (本文編輯:陳丹云)