周 娟,陳 璐,李 強(qiáng),武華君 (天津市第三中心醫(yī)院醫(yī)務(wù)處,天津 300170)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)是一個特殊的服務(wù)系統(tǒng),在醫(yī)療保險制度的實施過程中扮演著雙重角色,既是醫(yī)療消費的控制者,又是醫(yī)療消費的主導(dǎo)者,醫(yī)療保險制度的成功與否在很大程度上制約于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的理解程度和支持力度[1]。我院從加強(qiáng)合理用藥管控入手,控制醫(yī)保患者費用,力求用低廉的醫(yī)療服務(wù)費用為患者提供優(yōu)異的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,使以收定支、收支平衡的醫(yī)療保險的基本原則得以正確實施,取得初步成效。
醫(yī)療保險制度通過征收醫(yī)療保險費和償付醫(yī)療保險服務(wù)費用來調(diào)節(jié)收入差別,是政府一種重要的收入再分配的手段,體現(xiàn)社會公平,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)社會的文明和進(jìn)步。2005年起,天津市的醫(yī)療醫(yī)保結(jié)算方式,由項目付費轉(zhuǎn)變?yōu)榭傤~預(yù)付。所謂總額預(yù)付,即醫(yī)保中心以醫(yī)院前1~2年的住院患者所發(fā)生的所有醫(yī)療費用為參考,據(jù)此計算出一個人均費用,醫(yī)保中心按這個人均費用標(biāo)準(zhǔn)向醫(yī)院預(yù)付定額的醫(yī)療費用,如果實際發(fā)生的費用超支,超支部分由醫(yī)院自己承擔(dān)。我院針對總額預(yù)付這種計劃性相對較強(qiáng)的費用結(jié)算方式,以合理用藥為切入點,將提高醫(yī)療質(zhì)量與控制醫(yī)保費用緊密結(jié)合,從管理上下大力氣,積極主動進(jìn)行費用控制,以達(dá)到合理使用衛(wèi)生資源的目的。
2.1 逐步降低全院藥品比例
2.1.1 建立科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn):2005年9月,我院以醫(yī)保總額預(yù)付為契機(jī),將藥品比例考核指標(biāo)分解到各病區(qū)每個醫(yī)療組。其中,科學(xué)的設(shè)定各科室的藥品比例考核標(biāo)準(zhǔn)是首要前提。我們提取2004年7月~2005年6月各科出院醫(yī)?;颊哔M用數(shù)據(jù),計算出各科年平均藥品比例,再根據(jù)醫(yī)院總體藥品比例控制需要,結(jié)合各科既往藥品比例、病種用藥實際情況和困難,測算制定各科初步藥品比例標(biāo)準(zhǔn)。
2.1.2 堅持嚴(yán)格的考核兌現(xiàn):對于藥品比例的考核,我院以二級醫(yī)生所管理醫(yī)療單元為基本考核單元,以月為考核時間單位。單元實際藥品比例指當(dāng)月本單元中每位一級醫(yī)生所管出院已結(jié)賬醫(yī)保住院患者藥費總額與住院費總額之比。如當(dāng)月藥品比例高于考核指標(biāo),除扣除考核分外,當(dāng)事小組醫(yī)生還將根據(jù)崗位按比例個人負(fù)擔(dān)藥費超標(biāo)金額,扣罰金額在當(dāng)月獎金中兌現(xiàn)。
2.1.3 根據(jù)實施情況進(jìn)行合理調(diào)整:根據(jù)醫(yī)院和各科室實際執(zhí)行情況,我院于2006年8月、2008年4月、2008年10月、2008年12月、2009年3月、2010年1月、2011年3月七次將科室藥品比例考核指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,分階段逐步降低科室藥品比例。同時,自2008年10月起,對門急診合理用藥加大管理力度,根據(jù)醫(yī)師專業(yè)特點,制定不同的門急診藥品比例和單處方費用總額上限。
2.2 治理用藥突出問題
2.2.1 抗菌藥物管理:近年來,我國抗菌藥物濫用現(xiàn)象非常嚴(yán)重,已引起醫(yī)藥界的廣泛關(guān)注。2004年,我院為了解決臨床工作中抗菌藥物使用存在的具體問題,起草制定了《抗菌藥物臨床實用指南》,并于2006年正式出版。2007年,又由藥劑科牽頭,完成了《靜脈用抗菌藥物使用手冊》的編寫工作,對臨床常用靜脈抗菌藥物的給藥劑量、給藥間隔、溶媒的種類、溶媒的體積等作了明確規(guī)定和說明,使抗菌藥物使用做到有章可循。2009年,衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理有關(guān)問題的通知》衛(wèi)辦醫(yī)政[2009]38號文件下發(fā)后,我院對Ⅰ、Ⅱ類手術(shù)及抗菌藥物分級管理堅決執(zhí)行尤其對特殊抗菌藥物使用,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。部分Ⅰ類手術(shù)已經(jīng)不用抗菌藥物,并建立了抗菌藥物使用問詢制度。2011年,衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床應(yīng)用抗菌藥物管理辦法》(簡稱《管理辦法》)出臺后,我院又將全院57種抗菌藥物削減為45種,同時突破了原衛(wèi)生部38號文件的規(guī)定,比如外科的疝修補(bǔ)術(shù)(加補(bǔ)片)、婦產(chǎn)科的卵巢囊腫切除術(shù)等均取消了術(shù)前預(yù)防性抗菌藥物使用。強(qiáng)化培訓(xùn)效果,分三次對全院醫(yī)生進(jìn)行考試,通過者方可取得抗菌藥物處方權(quán)。
2.2.2 中藥靜脈制劑管理:當(dāng)今,中藥靜脈制劑在醫(yī)院各學(xué)科的使用十分普遍,不良反應(yīng)頻出。中藥靜脈制劑使用的安全性則成為擺在醫(yī)院管理者面前的一個重要問題。2008年11月20日我院召開藥事委員會,對院內(nèi)中藥靜脈制劑進(jìn)行重新審定,剔除18種原有的靜脈中藥制劑。對于僅剩的2種制劑,嚴(yán)格限定科室、限定指征,并需申請使用。從源頭上治理了不合理使用靜脈中藥制劑的情況,讓老百姓把錢更多的花在藥效明顯、作用確切的藥品上。
2.2.3 控制中成藥不合理使用:衛(wèi)生部調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前中成藥處方大部分由西醫(yī)開具,幾乎是中醫(yī)處方的3倍。而這些西醫(yī)開具的中成藥處方中常常存在不合理用藥問題。我院于2009年制定出臺了我院《中成藥使用管理規(guī)定》,其中明確規(guī)定了中西藥聯(lián)合用藥基本原則。同時,針對門診患者在中成藥使用中占據(jù)較大份額這一現(xiàn)象,除嚴(yán)格執(zhí)行我院《中成藥使用管理規(guī)定》外,還做了以下明確規(guī)定:西醫(yī)??崎T診同一處方開具中成藥不超過2種且為非同類藥;西醫(yī)普通門診同一處方開具中成藥不超過1種;中醫(yī)門診提倡開具中草藥,開具中成藥比例不超過30%。
2.3 營造合理用藥學(xué)術(shù)氛圍
2.3.1 正確的學(xué)術(shù)引導(dǎo):我院的學(xué)術(shù)委員會是醫(yī)院最高學(xué)術(shù)權(quán)威部門,第二屆學(xué)術(shù)委員會第二次全體會議的主題便是討論合理用藥問題,參會代表共同提出“講學(xué)術(shù)、重規(guī)范,共創(chuàng)合理用藥一方凈土”的倡議書,使全院范圍內(nèi)形成正確的學(xué)術(shù)引導(dǎo)。
2.3.2 充分發(fā)揮臨床藥師的作用:醫(yī)院為各臨床科室配備臨床藥師,積極為各臨床科室提供藥學(xué)服務(wù)。如臨床藥師參與查房、會診,定期為醫(yī)務(wù)人員提供新藥信息,開展《臨床藥師看處方》系列講座,定期編寫《藥物通訊》,并通過院內(nèi)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供藥品信息,監(jiān)察合理用藥情況,極大地提高了醫(yī)院合理用藥水平。
2.3.3 問詢制度的建立:我院于2007年開創(chuàng)性的建立了臨床不合理用藥問詢制度。醫(yī)管部門在日常管理工作中,對發(fā)現(xiàn)的疑似不合理用藥問題與專家組核定,召開問詢會。會上,所涉及醫(yī)生要結(jié)合病史、檢查及其相關(guān)情況,全面闡述所問詢病例的診療情況,尤其是藥物使用理由及合理性,并回答合理用藥問詢小組專家提出的問題,最終由問詢小組專家進(jìn)行綜合評議,被認(rèn)定藥物使用不合理者,考核中進(jìn)行扣罰。臨床合理用藥問詢會本著教育本人、警示他人、查找問題、共同提高的原則,對臨床不合理用藥起到了有效的扼制作用。
2.3.4 優(yōu)異的培訓(xùn)質(zhì)量:對于合理用藥方面的培訓(xùn),醫(yī)管部門根據(jù)臨床需求,制定切實可行的培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)有的放矢,強(qiáng)化落實。首先通過問卷調(diào)查的方式進(jìn)行情況摸底,了解需求,再根據(jù)問卷結(jié)果制定培訓(xùn)計劃,選擇合適的專家進(jìn)行培訓(xùn),會后統(tǒng)計出勤,并對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核,保證了優(yōu)異的培訓(xùn)質(zhì)量。
全院藥品比例顯著下降,達(dá)到衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評價指南(2008年版)》對于三級甲等醫(yī)院藥品比例≤45%的要求。其中醫(yī)保住院患者的藥品比例由醫(yī)??傤~預(yù)付前即2005年1月的54.45%,下降到2011年全年的40.55%。
提高醫(yī)療效率,縮短患者平均住院時間。我院醫(yī)?;颊咂骄≡喝沼?005年的14.3 d下降到2011年的10 d,目前,平均住院天數(shù)居天津市三級甲等綜合醫(yī)院最低水平。
減輕患者負(fù)擔(dān),我院每門診人次收費和每住院病床收費在天津市三級甲等綜合醫(yī)院中處于最低水平,合理用藥的管理使患者的醫(yī)療費用實實在在用在了“刀刃上”。
得到患者的認(rèn)可和好評。優(yōu)異的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和合理的醫(yī)療費用受到了廣大患者的歡迎,年住院患者數(shù)、門急診量均穩(wěn)步提升。
4.1 醫(yī)療質(zhì)量:醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,是群眾對衛(wèi)生工作評價的主要衡量標(biāo)志,也是患者選擇醫(yī)院的重要標(biāo)準(zhǔn)[2]。好的醫(yī)療質(zhì)量可以避免重復(fù)用藥,對癥治療,可以在較短的時間解決患者病痛,從而減少醫(yī)療費用。
4.2 追求社會效益是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的客觀要求:看一個醫(yī)院是否有可持續(xù)發(fā)展的潛能,首先要看重社會效益的地位,也就是患者的評價,社會的認(rèn)可等。根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)院管理的理念,患者滿意度是重要的衡量指標(biāo)。降低患者住院費用、縮短患者住院時間并沒有帶來醫(yī)院效益的損失,反而提高了醫(yī)療效率,受到了更多患者的信任,使醫(yī)院效益逐年提高。
4.3 醫(yī)院的公益性和社會責(zé)任:醫(yī)院通過醫(yī)療工作實現(xiàn)為廣大人民群眾服務(wù),起著聯(lián)系黨和人民群眾橋梁紐帶的作用。醫(yī)院在強(qiáng)調(diào)社會責(zé)任,落實醫(yī)保政策的過程中,與其經(jīng)營和管理,不僅沒有任何沖突,反而能夠相互促進(jìn),相互補(bǔ)充,共同完善,共同提高。深化醫(yī)院的社會責(zé)任是獲得核心競爭力的關(guān)鍵,且具有極強(qiáng)的高度和廣度,得到的回報也將是長期的、穩(wěn)固的。
4.4 高水平的醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院核心競爭力:世界著名學(xué)者Aredis.Donabedian認(rèn)為:醫(yī)療質(zhì)量是由結(jié)構(gòu)、過程與結(jié)果三者組合,應(yīng)該以最小的危險與最少的成本給與患者最適當(dāng)?shù)慕】禒顟B(tài)。從這個角度看,醫(yī)療質(zhì)量管理與醫(yī)療保險機(jī)制的目標(biāo)具有一致性。醫(yī)院最主要的工作是治病救人,醫(yī)療質(zhì)量的好壞應(yīng)成為醫(yī)院的核心競爭力。
[1]黃冬桂.執(zhí)行醫(yī)保政策,合理醫(yī)療收費[J].中華醫(yī)院管理雜志,2004,20(增卷):93.
[2]張永成,陳珍珠.強(qiáng)化質(zhì)量管理,降低醫(yī)療費用[J].中國醫(yī)院,2006,10(2):35.