葛扣喜 舒金霞

醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院生存和發(fā)展的精神支柱，是醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。近年來，我院把文化建設(shè)作為提升醫(yī)療質(zhì)量的重要保障和提升核心競爭力的重要途徑，把職工協(xié)會建設(shè)作為提升醫(yī)院文化的重要載體，始終堅持以精神文化、行為文化、物質(zhì)文化建設(shè)為抓手，以群眾文化、特色文化、品牌文化建設(shè)為龍頭，以醫(yī)院文化、和諧文化和社會美譽度為目標(biāo)，努力適應(yīng)職工多層次需求，不斷增強醫(yī)院軟實力，引領(lǐng)推動社會文化的繁榮發(fā)展，形成了較為完整的醫(yī)院文化建設(shè)體系，取得了明顯成效。

1 職工協(xié)會的現(xiàn)狀

職工協(xié)會建設(shè)適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，符合先進文化建設(shè)前進方向，是富有時代特征和板塊特色的醫(yī)院文化元素。目前，我院工會管理下的職工協(xié)會有29個，會員1 300余名，占職工總數(shù)的70%以上。

1.1 職工協(xié)會有專項的分類 工會將29個協(xié)會分為五大類。一是健身體育類：如籃球協(xié)會、足球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、自行車協(xié)會、車友協(xié)會、游泳協(xié)會、健美操協(xié)會、廣場舞協(xié)會、田徑協(xié)會、釣魚協(xié)會、瑜伽協(xié)會等；二是文學(xué)藝術(shù)類：如文學(xué)詩社協(xié)會、書畫協(xié)會、攝影協(xié)會、集郵協(xié)會、評彈協(xié)會、模特協(xié)會、舞蹈協(xié)會、器樂協(xié)會等；三是科學(xué)技術(shù)類：如技能協(xié)會等；四是興趣愛好類：如編織協(xié)會、園藝協(xié)會、圍棋協(xié)會、象棋協(xié)會等；五是社會公益類：如志愿者協(xié)會等。

1.2 職工協(xié)會有獨立的機構(gòu) 職工協(xié)會的成立，是醫(yī)院文化建設(shè)和文明創(chuàng)建工作中的一個新亮點，是工會為職工開辟的一條新戰(zhàn)線、一片新陣地和一個新平臺。工會注重加強協(xié)會組織和隊伍建設(shè)，每個協(xié)會組織都具備“五個一”的要求。一是制定一份章程。明確會員權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)費管理等規(guī)定；二是建立一套班子。民主推薦會長、副會長、秘書各一人，任期2年；三是建立一份名冊。會員實行動態(tài)管理，入會自愿退會自由；四是制作一面會旗。增強會員榮譽感、責(zé)任感、使命感和團隊意識；五是制作一塊展板。反映協(xié)會概況、宗旨、精神和活動。

1.3 職工協(xié)會有自己的網(wǎng)絡(luò) 工會的網(wǎng)頁掛于醫(yī)院網(wǎng)下，有自己的主頁和板塊。職工協(xié)會以院工會為依托，建有自己的交流平臺。一是設(shè)立協(xié)會網(wǎng)頁，及時報道各協(xié)會活動情況，讓更多職工了解協(xié)會，吸引更多的愛好者加入?yún)f(xié)會；二是開通會長工作群。工會與會長、會長與會長、會長與會員之間聯(lián)系更加緊密，提高了辦事效率；三是創(chuàng)建協(xié)會論壇。使職工的情緒有處釋放，感情有處交流，愿望有處實現(xiàn)，信息得以傳遞。

2 職工協(xié)會的活動形式

協(xié)會秉承“促進身心健康，增強團隊意識”的宗旨，弘揚團結(jié)、友愛、幸福、快樂的辦會精神，活動形式貼近工作、貼近生活、貼近職工；活動方法有分有合、有動有靜、有內(nèi)有外；活動目的強身健體、減壓減負(fù)、輕松自我。

2.1 院內(nèi)活動減壓減負(fù) 工會以職工興趣愛好相投、活動競賽交友、健身健美減負(fù)為原則，以文體協(xié)會為引領(lǐng)，組織開展多種形式具有文化性、教育性、趣味性和娛樂性為一體的職工業(yè)余文體活動。一是每年舉辦“群體健身杯”乒乓球、羽毛球、籃球、游泳比賽;二是瑜伽、評彈、模特、舞蹈協(xié)會聘請專業(yè)教師，定時、定點、定人集中培訓(xùn)輔導(dǎo)；三是定期舉辦“幸福講堂”系列講座，讓職工減輕煩惱，緩解壓力，放松心情，增強自信。豐富多彩的活動，為職工提供了一個充實的精神世界。

2.2 院外活動交流交友 職工協(xié)會是醫(yī)院文化對外延伸和交流的窗口，也是展示醫(yī)院綜合實力、辦院水準(zhǔn)和精神文明建設(shè)的載體。走出院門展示醫(yī)院文化是每位職工最為自豪的事，代表醫(yī)院參加院外活動比賽也是職工最為榮耀的事。田徑協(xié)會在蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)第六、第七屆職工運動會上，組織114名運動員參加了8大類20個項目的比賽，其中19名運動員榮獲個人金、銀、銅牌獎并獲團體第一名；舞蹈協(xié)會的評彈與舞蹈《光榮屬于咱核工業(yè)人》、《東方水城天使情》代表蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)先后赴北京、南京參加“慶祝建黨90周年”文藝演出，獲優(yōu)秀節(jié)目獎。院外活動充分展示了我院職工朝氣蓬勃和積極向上的精神風(fēng)貌，展示了醫(yī)院的綜合實力和精神文明建設(shè)的成果，展示了職工協(xié)會的競技水平和道德風(fēng)尚，職工的幸福感、快樂感和榮譽感得到了進一步的增強。

2.3 院際活動強身健體 加強院際之間的文化交流，提高職工生活質(zhì)量與健康水平，保證職工以充沛的精力和強健的體能投入到醫(yī)療教學(xué)工作中去，更好地服務(wù)和奉獻于衛(wèi)生事業(yè)。一是定期與兄弟單位組織釣魚、乒乓球、羽毛球、足球、籃球友誼賽；二是不定期組織書畫、攝影、DV短片交流展示會；三是志愿者協(xié)會走進工廠、走進學(xué)校、走進社區(qū)、走進敬老院，提供義診咨詢、指導(dǎo)用藥和宣教保健服務(wù)，讓市民在家門口就能享受到三級醫(yī)院專家的醫(yī)療服務(wù)。

3 職工協(xié)會在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用

職工協(xié)會作為醫(yī)院文化的重要組成部分，在醫(yī)院文化建設(shè)中具有不可替代的作用。在院內(nèi)，能促進職工良好作風(fēng)的形成，建設(shè)和諧氛圍；在院外，能樹立職工良好形象，擴大醫(yī)院影響力，提升醫(yī)院知名度。

3.1 激發(fā)了職工活力 發(fā)揮了團結(jié)凝聚作用 職工協(xié)會的建立豐富了醫(yī)院文化載體，讓職工感受到了溫暖、幸福和快樂。一是會員參與集體活動，改變了生活方式，提高了生活質(zhì)量，激發(fā)了生活情趣，增強了感染力、凝聚力和向心力，使職工協(xié)會成為一個團結(jié)的集體；二是通過比賽，促進了會員之間的溝通，使職工有機會接觸、有機會切磋、有機會交流，彼此之間更加理解、更加融洽、更加和諧；三是有目的地開展有益于職工身心健康的活動。讓職工在活動中長知識，在交流中添友誼，在競賽中強技能。

3.2 拓展了活動平臺 滿足了職工個性的需求 工會是醫(yī)院文化活動的重要組織者和實施者，充分發(fā)揮工會陣地優(yōu)勢，用先進的文化塑造人、教育人、激勵人，是培育高素質(zhì)職工隊伍，推進和諧醫(yī)院建設(shè)的重要途徑。一是提供展示自我的平臺，讓職工走上舞臺、走進球場、走入活動室，成為醫(yī)院文化建設(shè)的主體力量；二是滿足職工個性化需求，組織他們到活動中來，豐富、充實、活躍他們的業(yè)余文化生活，使他們在工作之余，身心得到放松，知識得到增強，精神更加充實；三是依托職工協(xié)會，開展豐富多彩的文體活動，如文藝晚會、大合唱比賽，籃球、羽毛球、乒乓球和技能比賽等，既鍛煉了隊伍，又選拔了人才，還展示了職工良好的職業(yè)素質(zhì)和文化素養(yǎng)。

3.3 豐富了活動內(nèi)涵 提升了文化建設(shè)的引導(dǎo)力 職工協(xié)會作為醫(yī)院文化的一個重要載體，之所以深受廣大職工的喜愛與歡迎，關(guān)鍵在于其有活力、有特色、有激情。在醫(yī)院文化建設(shè)中，職工協(xié)會具備了豐富飽滿的內(nèi)涵和生動活潑的外延，培植了一批具有醫(yī)院特色、處室特色和人文特色的品牌活動項目，形成了醫(yī)院文化建設(shè)異彩紛呈、百花齊放的生動態(tài)勢，做到了“好戲連臺”、“精彩不斷”，提升了醫(yī)院文化建設(shè)工作的影響力、說服力和引導(dǎo)力。

筆者認(rèn)為，職工協(xié)會具有獨特的魅力，其所產(chǎn)生的影響力、滲透力和感染力有助于醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展，有助于員工的素質(zhì)提升，是醫(yī)院文化建設(shè)中的一個特色和亮點，也是為推動醫(yī)院發(fā)展提供精神動力和智力支持的重要保證。