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      學(xué)校的督導(dǎo)不能流于形式

      2013-04-22 03:37王繼鋒
      中國教育發(fā)展研究 2013年1期
      關(guān)鍵詞:督導(dǎo)評估部門

      王繼鋒

      【摘要】教育督導(dǎo)是現(xiàn)代教育管理三大環(huán)節(jié)中重要的一環(huán),負有教學(xué)監(jiān)管的職責,對學(xué)校的辦學(xué)方向,辦學(xué)思想,教學(xué)管理,教學(xué)工作等進行監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo),對教育質(zhì)量進行監(jiān)測評估,保證黨和國家的教育方針、政策的貫徹執(zhí)行和教育目標的實現(xiàn)。因而,學(xué)校的督導(dǎo)部門要實實在在的負起督導(dǎo)的職責,不能流于形式。

      【關(guān)鍵詞】學(xué)校督導(dǎo)職責

      時下,督導(dǎo)工作越來越受到學(xué)校的重視,為此,很多學(xué)校專門設(shè)立了督導(dǎo)室。我的一位原領(lǐng)導(dǎo)退下來以后,被某所高職學(xué)院聘請為督導(dǎo)員,負責學(xué)校的督導(dǎo)工作。這位領(lǐng)導(dǎo)畢生從事教育管理工作,是一位工作經(jīng)驗豐富的管理干部,如果能用其所長,這所學(xué)校的督導(dǎo)工作一定會搞得紅紅火火。遺憾的是并非如此。前不久,我倆碰在一起聊了一會,了解到,除了這位領(lǐng)導(dǎo)外,還有幾位退休領(lǐng)導(dǎo)和具有副高職稱的退休老師也被聘請為督導(dǎo)員。由于學(xué)校沒有明確督導(dǎo)工作的具體目標,也沒有賦予督導(dǎo)部門一定的權(quán)責,他們幾位督導(dǎo)員除了參與學(xué)校教學(xué)計劃的討論外,也就沒有什么具體的工作,“督導(dǎo)”成了一種表面形式。

      教育督導(dǎo)部門作為現(xiàn)代教育管理三大環(huán)節(jié)中的重要職能,就是監(jiān)管。教育督導(dǎo)的職責,就是對學(xué)校的辦學(xué)方向,辦學(xué)思想,教學(xué)管理,教學(xué)工作等進行監(jiān)督,檢查,評估,指導(dǎo),對教育質(zhì)量進行監(jiān)測評估,保證黨和國家有關(guān)教育方針,政策的貫徹執(zhí)行和教育目標的實現(xiàn)。(當前及今后一段時期,教育督導(dǎo)還肩負著“督政”的重任)。因此,建立與素質(zhì)教育要求相適應(yīng),與課程改革相適應(yīng)的素質(zhì)教育督導(dǎo)評估制度,也必然成為教育督導(dǎo)部門面臨的一項重要而緊迫的任務(wù)。

      我對這位領(lǐng)導(dǎo)說,要說你們督導(dǎo)部門應(yīng)該是很忙的,如果學(xué)校給你們明確了工作目標,比如協(xié)助教務(wù)部門檢查學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,僅此一項工作,恐怕你們一個學(xué)期都忙不完。我們常說教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線,那么重視教學(xué)質(zhì)量就應(yīng)象重視自己的生命一樣。教學(xué)質(zhì)量的檢查不能僅僅只停留在檢查教師的授課計劃、教案等執(zhí)行情況這些表面的層次上,而應(yīng)該深入課堂、深入學(xué)生,對每個教師的教學(xué)水平、教學(xué)態(tài)度等進行深入的檢查,廣泛的收集學(xué)生對教師講課的評議,一個院系一個院系逐步的進行。這項工作完成后,督導(dǎo)部門對全校的教學(xué)質(zhì)量就有了一個比較全面的了解。然后把這些真實的情況寫成書面材料,一份向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,一份送教務(wù)處存入教師業(yè)務(wù)檔案,一份反饋給各院系。如果能做到這一點,學(xué)校的教學(xué)水平,就一定會出現(xiàn)質(zhì)的飛躍,教師的教案也不會“新瓶裝舊酒”。對于極個別不適宜擔任教學(xué)工作的“東郭先生”建議不再留在教學(xué)崗位。當然,在對教學(xué)質(zhì)量進行檢查之前,督導(dǎo)部門和教務(wù)部門必須先制定一個詳細的教學(xué)水平評估標準,要求每個教師遵照執(zhí)行。

      學(xué)校的督導(dǎo)工作不僅是自身教學(xué)管理的需要,而且也是學(xué)校發(fā)展的需要,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視這項工作,應(yīng)有分管領(lǐng)導(dǎo)專門負責這項工作。特別是高職高專這一類學(xué)校,以培養(yǎng)實用型、 應(yīng)用型、 技術(shù)性人才為目標,教師的教學(xué)能力和專業(yè)技能就顯得尤為重要。如果把學(xué)校的教學(xué)工作和農(nóng)民的種田作個比較,農(nóng)民如果不在田間管理上狠下功夫,他耽誤的只是一季的收成,而學(xué)校耽誤的卻是學(xué)生的一輩子。

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