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      淺談技工院校班主任工作的開展

      2013-04-29 14:48:05趙智英
      職業(yè)·中旬 2013年9期
      關(guān)鍵詞:技工院校班主任工作

      趙智英

      摘 要:班主任要做好工作,首先要增強學生的自信,提高學生的自制力,其次要錘煉師能,提高本領(lǐng),最后要提高學生參與班級活動的積極性,培養(yǎng)學生成為班集體的主人翁。

      關(guān)鍵詞:技工院校 班主任 工作

      技工院校里的大部分學生都是社會公認的“差生”,他們普遍學習差,不遵守紀律,管理起來難度大。從任教以來,筆者曾擔任過三屆學生的班主任,現(xiàn)任校團委副書記,承擔著學生思想教育工作的任務(wù)。結(jié)合多年的工作經(jīng)驗,現(xiàn)就技工院校班主任工作方面提出一些看法。

      一、增強學生的自信,提高學生的自制力

      在目前技工院校中,學生的年齡一般在16~22歲,這個年齡是他們觀察、了解、認識社會,形成人生觀的關(guān)鍵時期。很多學生犯錯誤不是因為不懂道理,而是因為控制不住自己的行為,自制力差。自制力差是因為他們不自信,不知道自己能不能做好,自己應(yīng)不應(yīng)該做好。所以,增強學生的自信尤為重要。

      首先,要發(fā)自內(nèi)心地欣賞學生。班主任要看到學生身上的積極因素,用淘金者的眼光來看待學生,把學生當做一塊含有雜質(zhì)的金子,把學生的缺點看成是成長過程中的小插曲,從而真心地去欣賞學生。古人云:天生我材必有用,是說每個人身上都有閃光點。一個真正懂得素質(zhì)教育的班主任,應(yīng)該對學生身上的積極因素更敏感。一個好的班主任應(yīng)該把每個學生身上的優(yōu)點看做是最好的教育資源加以充分應(yīng)用。對于學生身上的缺點,教師應(yīng)該看做是對其教育能力的一種挑戰(zhàn),而不是把它當做一種麻煩。教師應(yīng)該積極尋找適應(yīng)學生的工作方法,而不是簡單地讓學生適應(yīng)教師。如果你教出來的學生都是一個個的復(fù)制品,那么你的教育是失敗的。如果你教出來的學生個個都有鮮活的特點,那么,你的教育是成功的。畢竟世間沒有完全相同的人和事。他們都是不同的個體,把他們的長處培養(yǎng)出來才是教育的宗旨。

      其次,要善于挖掘?qū)W生身上的閃光點。人都喜歡被表揚,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識地發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。比如對于勞動積極而學習不好的學生,就可以說:“班主任特別喜歡你熱愛勞動的積極表現(xiàn),如果你在學習上再下點功夫,就會成為一名品學兼優(yōu)的好學生?!笨傊?,我們要善于發(fā)現(xiàn),多激勵學生,不要吝嗇對學生的表揚。學生的發(fā)展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教,不能用同一個模式去要求學生。

      二、錘煉師能,提高本領(lǐng)

      要用自己的人格魅力吸引學生。高尚的師德和先進的教育理念是做好班主任工作的根本。班主任要想提高自己的教育能力,還必須要錘煉師能,提高本領(lǐng)。

      教師大多既是班主任,同時又擔任著教學任務(wù)。班主任要對自己所教的學科內(nèi)容有深入透徹的掌握并達到精細鉆研,還應(yīng)把本學科最新發(fā)展成果不斷吸收并融合到教學中去,以豐富教學內(nèi)容。同時,還要不斷學習新的教學手段,使整體教學水平更高一層。只有在工作上、知識上有卓越的表現(xiàn),學生才會傾向你、仰慕你。相反,如果教師表現(xiàn)平庸,那么不論你如何耐心,如何善良殷勤,如何關(guān)心學生,仍然不會得到學生真正的尊敬。

      教師要掌握基本的教育理念。教育工作是一項復(fù)雜的培養(yǎng)人的社會實踐活動,有其特殊的客觀規(guī)律。班主任要學習教育學、心理學、社會學、教育法等基本理論,用這些基本的教育規(guī)律去指導(dǎo)日常的實踐管理。

      教師還要有廣博的相關(guān)學科知識。班主任要對學生進行心理、文藝等方面的管理。當學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象時,班主任要運用心理學的知識去說服、引導(dǎo)。班級組織課外文體活動時,如果班主任具有文藝、體育等多方面的才藝,會對學生有全面的指導(dǎo),這就會對建立良好的師生關(guān)系、形成良好的班集體心理氛圍,有很大的推動作用。

      三、提高學生參與班級活動的積極性

      每個學生有不同的優(yōu)勢,有的學習優(yōu)秀、有的文體方面突出、有的熱愛勞動、有的心靈手巧、有的文學素養(yǎng)較高……教師應(yīng)該鼓勵他們參加學校組織的各項活動。同時,還可以在班級組織豐富多彩的課外活動,使每一個同學都有參與的機會,讓學生在主動中發(fā)展,在合作中成長,在思索中創(chuàng)新。

      總之,一個新時期的班主任,應(yīng)該是一個現(xiàn)代的、懂得素質(zhì)教育的班主任,不是去限制學生,而是增強學生的自信,提高學生的自制能力,不是憂慮自己的權(quán)利和尊嚴夠不夠高,而是用自身的魅力去吸引學生。

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