趙利軍

摘 要： 當(dāng)前我國(guó)正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是各種體制、結(jié)構(gòu)、利益等關(guān)系需要深度調(diào)整的矛盾凸顯期。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、企業(yè)體制改革不斷深化、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型扎實(shí)推進(jìn)的新形勢(shì)，既給我國(guó)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了巨大活力和機(jī)遇，同時(shí)也必然對(duì)干部員工的思想形成直接或間接的影響乃至沖擊，帶來(lái)這樣那樣的矛盾和問(wèn)題，全社會(huì)的共性問(wèn)題在企業(yè)會(huì)體現(xiàn)得更直接、更具體、更敏感，解決起來(lái)也會(huì)更現(xiàn)實(shí)、更迫切、更艱巨。此文站在時(shí)代的高度，理論與實(shí)際相結(jié)合，對(duì)如何用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作做一粗淺論述。

關(guān)鍵詞 ：科學(xué)發(fā)展 企業(yè) 思想政治工作

科學(xué)發(fā)展觀是堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀既是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想，也是解決當(dāng)前諸多矛盾和問(wèn)題必須遵循的基本原則。作為企業(yè)如何面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、企業(yè)體制改革不斷深化、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型扎實(shí)推進(jìn)的新形勢(shì)，思想政治工作的任務(wù)顯得尤為重要。

一、企業(yè)思想政治工作必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀

當(dāng)前，從我國(guó)宏觀形勢(shì)來(lái)看，我國(guó)正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，全社會(huì)的思想觀念、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局正發(fā)生著極其深刻的變化，是各種體制、結(jié)構(gòu)、利益等關(guān)系需要深度調(diào)整的矛盾凸顯期。這種史無(wú)前例的變化既給我國(guó)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了巨大活力和機(jī)遇，同時(shí)也必然對(duì)干部員工的思想形成直接或間接的影響乃至沖擊，帶來(lái)這樣那樣的矛盾和問(wèn)題，全社會(huì)的共性問(wèn)題在企業(yè)會(huì)體現(xiàn)得更直接、更具體、更敏感，解決起來(lái)也會(huì)更現(xiàn)實(shí)、更迫切、更艱巨。

從目前情況來(lái)看，企業(yè)形勢(shì)困難重重，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，當(dāng)前要做好以下工作：一是做好宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，制定有效措施，保證企業(yè)健康發(fā)展；二是發(fā)揮黨組織和廣大黨員在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)中的作用，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中打頭陣、當(dāng)先鋒，為員工做出榜樣，形成一種“凡是有共產(chǎn)黨員的地方、就沒有戰(zhàn)勝不了的困難”的氛圍；三是抓好各項(xiàng)管理工作，節(jié)能降耗、降低成本。四是主動(dòng)出擊，迅速擴(kuò)大市場(chǎng)，把搶抓市場(chǎng)作為營(yíng)銷系統(tǒng)主要任務(wù)，努力開拓煤銷售市場(chǎng)。所以，在這樣一個(gè)重要的發(fā)展階段，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，正確處理好各種矛盾，協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的關(guān)系，以創(chuàng)新的思維做好思想政治工作，才能保持企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展，才能順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧和保證各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

二、用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦

科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。要實(shí)現(xiàn)全面建成設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大事業(yè)的新局面，就必須抓好“發(fā)展”這一執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。而“發(fā)展”這一第一要?jiǎng)?wù)，必須是科學(xué)的?！翱茖W(xué)發(fā)展觀”之所以重要，是因?yàn)樗鼞?yīng)該成為我們執(zhí)政黨帶領(lǐng)全國(guó)人民奔小康、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的指導(dǎo)思想?？茖W(xué)發(fā)展觀是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，具有深厚的思想內(nèi)涵、理論淵源、實(shí)踐依據(jù)、群眾基礎(chǔ)。我們要按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行調(diào)研，搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，用科學(xué)理論武裝頭腦，用思想理論創(chuàng)新推動(dòng)研究工作創(chuàng)新。

三、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作

以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作，必須以人為本、圍繞中心、服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新，始終著眼于凝聚力和戰(zhàn)斗力的鞏固和提高。

首先、必須堅(jiān)持以人為本，尊重員工的主體地位。馬克思主義唯物史觀告訴我們，人民是推動(dòng)歷史前進(jìn)的真正動(dòng)力。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)自始至終都需要人去直接參與，員工是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿υ慈?。確立職工的主體地位，一是要與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，牢固樹立“以人為本”的觀念；二是讓職工參與企業(yè)決策的全過(guò)程，虛心聽取職工群眾的意見和建議，從政治上確立職工的主體地位；三是制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)和教育，使職工提高覺悟、更新知識(shí)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造有利條件和環(huán)境，從制度上確立職工的主體地位；四是在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，使員工分享企業(yè)發(fā)展成果，盡最大努力滿足職工群眾的物質(zhì)和精神需要，樹立職工與企業(yè)同舟共濟(jì)的觀念，使員工從思想上增強(qiáng)主人翁意識(shí)

第二、企業(yè)發(fā)展需要素質(zhì)過(guò)硬、善于管理的領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要始終不渝地堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，尤其要深入到困難多、群眾意見多、工作推不開的地方去，同當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨坏婪治雒堋⒔鉀Q問(wèn)題，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。一是企業(yè)發(fā)展需要率先垂范、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自己的模范言行和人格力量為群眾作表率；二是企業(yè)發(fā)展需要敬業(yè)愛崗、無(wú)怨無(wú)悔的領(lǐng)導(dǎo)干部，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)；企業(yè)發(fā)展需要安于寂寞、甘于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自己的行動(dòng)去帶領(lǐng)員工做好工作，讓員工去評(píng)價(jià)；三是企業(yè)發(fā)展需要遵章守紀(jì)、嚴(yán)于律己的領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作、生活中時(shí)刻約束、警示自己；四是企業(yè)發(fā)展需要公平公正、關(guān)愛員工的領(lǐng)導(dǎo)干部，急員工之所急，想員工之所想；五是企業(yè)發(fā)展需要堅(jiān)持原則、剛正不阿的領(lǐng)導(dǎo)干部，做到公平、公正；六是企業(yè)發(fā)展需要腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)事求是，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際出發(fā)做好工作。

第三，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。目前，企業(yè)科學(xué)發(fā)展的繁重任務(wù)和更高的標(biāo)準(zhǔn)要求，讓每一位員工切實(shí)感受到了壓力，感受到了自己肩上的重任。如何緩解員工壓力，營(yíng)造寬松舒適的企業(yè)文化氛圍，也是思想政治工作必須考慮的問(wèn)題，因?yàn)橹挥嗅尫艈T工壓力，讓員工輕松上陣，才能激發(fā)員工工作熱情，更加有效地發(fā)揮員工技術(shù)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和企業(yè)的日益發(fā)展，必須合理滿足員工日益迫切的精神文化需求，用健康向上的精神文化占領(lǐng)思想陣地。進(jìn)一步配備和完善各項(xiàng)硬件設(shè)施、場(chǎng)地和設(shè)備，堅(jiān)持經(jīng)常性的開展內(nèi)容豐富、形式新穎、格調(diào)高雅的文化體育活動(dòng)，不斷豐富員工的業(yè)余文化生活。