鐘長(zhǎng)信

摘 要： 文章針對(duì)新形勢(shì)下如何做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的意義進(jìn)行了闡述，進(jìn)而對(duì)當(dāng)前工作實(shí)踐中遇到的困難進(jìn)行了歸納，并結(jié)合工作實(shí)踐，提出了新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策與建議。

關(guān)鍵詞 ：思想政治工作 國(guó)有企業(yè) 困難 對(duì)策

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在我國(guó)的確立和不斷完善，國(guó)有企業(yè)管理體制也發(fā)生了深刻的變化。企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境的變化，職工思想意識(shí)形態(tài)逐漸出現(xiàn)多元化的趨勢(shì)，在這種新形勢(shì)下，如何國(guó)有企業(yè)政工部門(mén)如何繼續(xù)履行自己的職責(zé)，做好思想政治工作，是一項(xiàng)重要的課題。

一、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)做好思想政治工作的重要意義

受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及國(guó)有企業(yè)管理體制改革的影響，當(dāng)前企業(yè)職工在思想觀念、道德觀念、價(jià)值觀念方面發(fā)生了深刻的變化。對(duì)多數(shù)企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，這種變化也是客觀存在的。職工隊(duì)伍總體穩(wěn)定，主流是積極向上的，工作熱情不減、干勁不減，能夠立足崗位，積極主動(dòng)為企業(yè)提升效益、出謀劃策，貢獻(xiàn)自己的全部才智。但小范圍的一些消極影響同樣存在，比如由于企業(yè)人事制度、分配制度等一系列改革引發(fā)的利益沖突；以及由此帶來(lái)的職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問(wèn)題等共性問(wèn)題[1]。因此，企業(yè)的健康、科學(xué)發(fā)展，需要深入做好思想政治工作，化解職工中存在的思想矛盾和問(wèn)題，既是企業(yè)管理層對(duì)職工的關(guān)心，更是政工干部在新的歷史條件下，肩負(fù)起自己的使命，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

二、現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

如何做好思想政治工作是國(guó)有企業(yè)管理中不可回避的問(wèn)題。但從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，還存在著一些有待完善之處[2]。歸納起來(lái)，表現(xiàn)如下：

第一，工作方法創(chuàng)新的問(wèn)題。目前許多企業(yè)的思想政治工作仍舊是老套的學(xué)習(xí)模式——理論學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)重影響了企業(yè)思想政治教育工作的創(chuàng)新。使企業(yè)思想政治教育工作人人避之，談表面而不深入。

第二，工作實(shí)效上存在的問(wèn)題。部分企業(yè)思想政治工作內(nèi)容和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念不能緊密聯(lián)系，出現(xiàn)嚴(yán)重脫節(jié)現(xiàn)象，與其稱(chēng)之為企業(yè)思想政治工作，不如說(shuō)開(kāi)座談會(huì)。這也違背了企業(yè)思想政治工作的初衷，對(duì)企業(yè)思想政治工作的實(shí)際效果產(chǎn)生了負(fù)面影響。

第三，工作機(jī)制上有待完善。有的企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作中，缺乏完善的工作機(jī)制。在崗位設(shè)置上由辦公室人員掛職崗位，無(wú)專(zhuān)職部門(mén)，致使做好職工思想工作缺乏科學(xué)的規(guī)劃和指導(dǎo)。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

基于以上分析，在新形勢(shì)下，作為國(guó)有企業(yè)的政工部門(mén)、政工干部如何履行自己的職責(zé)，做好思想政治工作，從而在構(gòu)建和諧企業(yè)中體現(xiàn)自身的價(jià)值，筆者認(rèn)為，不妨從以下幾個(gè)方面開(kāi)展相關(guān)工作：

1進(jìn)一步完善企業(yè)思想政治工作機(jī)制

做好企業(yè)思想政治工作，首先需要有完善的工作機(jī)制來(lái)予以保障。只有機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)流暢，各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，才能取得預(yù)期的效果。首先，應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制和多部門(mén)崗位責(zé)任制。做好思想政治工作，企業(yè)要意識(shí)到不僅是要發(fā)揮政工干部的作用，而且要建立起領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制和多部門(mén)崗位責(zé)任制。其次，要健全思想政治工作調(diào)控機(jī)制。政工干部要及時(shí)地了解員工的思想動(dòng)態(tài)、實(shí)際需要、家庭狀況和工作狀況，做好預(yù)防準(zhǔn)備。對(duì)一些錯(cuò)誤傾向、矛盾沖突要及時(shí)處理，避免問(wèn)題擴(kuò)大化，造成難以挽回的損失。此外，可以考慮從激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制方面，來(lái)督促和激勵(lì)政工部門(mén)積極發(fā)揮在思想政治工作中的作用。

2增強(qiáng)企業(yè)職工思想政治針對(duì)性和實(shí)效性

在做好思想政治工作中，工作內(nèi)容是否有針對(duì)性和實(shí)效性，從側(cè)面反映了政工干部工作效能如何的問(wèn)題。

首先要以職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)為切入點(diǎn)開(kāi)展思想政治工作。形勢(shì)越困難、任務(wù)越艱巨，越要發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)。要找準(zhǔn)與職工群眾熱切關(guān)心的問(wèn)題為切入點(diǎn)。作為政工干部只有深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、認(rèn)真調(diào)查研究，摸清情況，才能主動(dòng)掌握和應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題，做出切合實(shí)際的科學(xué)分析和判斷，制定出有針對(duì)性、操作性的制度和措施。進(jìn)而使我們的思想政治工作始終同職工群眾緊密相聯(lián)，團(tuán)結(jié)凝聚職工共同應(yīng)對(duì)危機(jī)、戰(zhàn)勝困難。

第二，要強(qiáng)化責(zé)任、解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)職工的正當(dāng)訴求要做好深入細(xì)致的思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。在增強(qiáng)職工崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的同時(shí)尤其要傾聽(tīng)職工心聲、了解職工訴求，努力保持職工思想穩(wěn)定。不回避矛盾，不畏懼熱點(diǎn)，職工關(guān)心什么，我們就回答什么；職工生產(chǎn)生活遇到什么困難，我們就真心關(guān)懷、真誠(chéng)幫助，把難事辦好，把好事辦實(shí)，充分發(fā)揮思想政治工作的獨(dú)特作用。

第三，要齊抓共管、形成強(qiáng)大的工作合力。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動(dòng)，努力構(gòu)建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)的新格局，使思想政治工作做起來(lái)有形、有載體；要全面落實(shí)工作責(zé)任，把思想政治工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與日常業(yè)務(wù)工作一起部署、落實(shí)、檢查和考核，保證各項(xiàng)任務(wù)不折不扣得到落實(shí)，形成做好思想政治工作的強(qiáng)大合力。

3加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新

在開(kāi)展思想政治工作中，需要講策略，講方法。傳統(tǒng)的說(shuō)教、灌輸形式明顯不能滿(mǎn)足新時(shí)代員工的需求。要本著實(shí)事求是、平等信任原則，進(jìn)行正面引導(dǎo)，探索行之有效的工作方法。比如建立起企業(yè)思想政治工作相關(guān)的論壇，為職工表達(dá)自己的心聲提供平臺(tái)，并通過(guò)這一平臺(tái)來(lái)引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，對(duì)于職工提出來(lái)的問(wèn)題要積極尋求解決對(duì)策，對(duì)不和諧的因素進(jìn)行進(jìn)行正確的引導(dǎo)。工作中應(yīng)當(dāng)避免形式化，走過(guò)程的現(xiàn)象，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作結(jié)果的評(píng)價(jià)與考核，這既是對(duì)政工干部開(kāi)展工作的一種鞭策，也是體現(xiàn)政工干部自身價(jià)值的重要表現(xiàn)形式。

4強(qiáng)化正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員干部示范作用

共產(chǎn)黨員是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，政工干部在做好職工思想工作中，要充分發(fā)揮其正面引導(dǎo)的模范帶頭作用。廣大黨員干部應(yīng)充當(dāng)先鋒打頭陣，并通過(guò)這些黨員的模范行動(dòng)，使企業(yè)的隊(duì)伍始終保持了攻必克，戰(zhàn)必勝的堅(jiān)強(qiáng)意志和昂揚(yáng)士氣。發(fā)揮宣傳媒體的正面引導(dǎo)作用，以正面宣傳為主，引導(dǎo)正確的價(jià)值觀。以理想信念教育為核心，大力宣傳集體主義、社會(huì)主義榮辱觀，凝聚人心，為思想政治工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

5努力提高工會(huì)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

打鐵還需自身硬，政工干部在開(kāi)展思想政治工作中能否獲得理想的成效，在很大程度上取決于工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在新形勢(shì)下，提高政工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)是開(kāi)展職工思想政治的基本要求，必須打造出一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的政工干部隊(duì)伍。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在新的歷史條件下，做好思想政治工作是關(guān)系到國(guó)有企業(yè)能否獲得可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力的重要問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)應(yīng)通過(guò)完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法、提高干部隊(duì)伍的自身素質(zhì)，積極引導(dǎo)，為構(gòu)建和諧企業(yè)和促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

[1]張建輝論思想政治教育的社會(huì)價(jià)值[J]改革與開(kāi)放2010（14）

[2]孫明力淺談加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)[J]人力資源管理2010（05）