張悅

摘要： 大學(xué)生要保持良好的心理狀況，必須走出擇業(yè)的心理誤區(qū)，克服盲目從眾、求全求美、求閑怕苦、消極依賴、虛榮攀比、急功近利等不良的心理干擾，只有這樣，才能最終取得擇業(yè)的成功。

關(guān)鍵詞： 畢業(yè)生 擇業(yè) 心理誤區(qū)

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職過(guò)程中，作為“未出茅廬”的大學(xué)生要保持良好的心理狀況，必須走出擇業(yè)的心理誤區(qū)，克服盲目從眾、求全求美、求閑怕苦、消極依賴、虛榮攀比、急功近利等不良的心理干擾，了解這些心理誤區(qū)，才能找到有效的對(duì)策，進(jìn)而以正確的心態(tài)就業(yè)。

1.盲目從眾心理

從眾心理是一種社會(huì)心理現(xiàn)象，表現(xiàn)為人受大多數(shù)人的影響，思想、行為等出現(xiàn)的趨同。在大學(xué)生求職中，追求經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的金融等熱門(mén)職業(yè)，求職的人數(shù)越多，求職者對(duì)這些地區(qū)和職業(yè)的渴望越大，這就是從眾心理在大學(xué)生就業(yè)中的表現(xiàn)。在從眾心理的影響下，畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)往往缺乏理性思考，忽視了對(duì)社會(huì)需要和求職單位的了解，忽視了對(duì)自己特長(zhǎng)特點(diǎn)的分析，盲目地跟著大家走，他們錯(cuò)誤地認(rèn)為，大家都想去的城市、想從事的職業(yè)，應(yīng)該沒(méi)錯(cuò)，結(jié)果導(dǎo)致有些畢業(yè)生就業(yè)屢屢受挫，有些人盲目地進(jìn)了單位后才發(fā)現(xiàn)學(xué)無(wú)用武之地，造成極大的人才浪費(fèi)。近年來(lái)出現(xiàn)的“沿海地區(qū)熱”、“電信金融業(yè)熱”等就是典型的例子。

2.求全求美心理

有些畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)很高，既要單位的地理位置優(yōu)越，又要求工資待遇豐厚，還要考慮專(zhuān)業(yè)對(duì)口，有發(fā)展機(jī)會(huì)，總而言之，想要魚(yú)和熊掌兼而得之。如有些畢業(yè)生酷愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，又怕過(guò)苦行僧式的生活；有些畢業(yè)生意識(shí)到基層單位很需要人才，最能鍛煉人才，又覺(jué)得基層小單位聲譽(yù)不高、工作條件艱苦；有些畢業(yè)生把福利待遇好作為擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)又想實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和抱負(fù)。但往往事與愿違，很難盡善盡美，導(dǎo)致畢業(yè)生面對(duì)擇業(yè)時(shí)猶豫不決，常常錯(cuò)過(guò)良好的擇業(yè)機(jī)會(huì)。

3.求閑怕苦心理

求閑怕苦心理是指在擇業(yè)中畢業(yè)生片面追求工作舒適清閑的心理現(xiàn)象。在求閑怕苦心理的驅(qū)使下，有些畢業(yè)生要求未來(lái)的職業(yè)要輕松一點(diǎn)，工作環(huán)境要舒適一點(diǎn)，不用下車(chē)間、跑外勤，最好坐在有空調(diào)的辦公室里，哪怕打雜也行；有些畢業(yè)生要求未來(lái)單位管理要松一點(diǎn)，彈性工作制，不用坐班，有充分的自由；甚至有些畢業(yè)生要求單位離家近一點(diǎn)，離城市中心近一點(diǎn)，他們不愿獨(dú)闖天下，不愿離開(kāi)父母，不愿離開(kāi)大都市。不難發(fā)現(xiàn)，求閑怕苦心理往往會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)生擇業(yè)面窄，求職困難，即使找到單位，也常常會(huì)因?yàn)椴荒艹浞职l(fā)揮自己的才能，影響個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

4.消極依賴心理

有些畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中沒(méi)有把主要精力放在提高職業(yè)能力、擇業(yè)技巧上，而極端地認(rèn)為求職的競(jìng)爭(zhēng)就是關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng)，擇業(yè)與自身素質(zhì)關(guān)系不大，把希望寄托于托關(guān)系、走后門(mén)，寄托于父母和親友身上，懷著“車(chē)到山前必有路”的消極依賴心理。他們一方面希望找到稱(chēng)心的工作，另一方面不愿意四處奔波，于是求助于父母親友，千方百計(jì)找關(guān)系、遞帖子、托門(mén)子，甚至不惜代價(jià)請(qǐng)客送禮。消極依賴心理驅(qū)使下的擇業(yè)行為，極大地?cái)_亂了公平競(jìng)爭(zhēng)的良好擇業(yè)秩序，也使畢業(yè)生失去了一次在擇業(yè)中檢驗(yàn)自己、磨煉意志、了解和適應(yīng)社會(huì)的機(jī)會(huì)。

5.虛榮攀比心理

虛榮攀比心理實(shí)際上是一種求名心理，即片面追求單位或職業(yè)的牌子，以顯示自己的社會(huì)地位，滿足自己的虛榮心。如有些畢業(yè)生擇業(yè)中不考慮自己的主客觀條件，不深入了解職業(yè)的內(nèi)在要求，追求單位名望好一點(diǎn)，牌子響一點(diǎn)，堅(jiān)持“寧做大單位的一條蟲(chóng)，不做小單位的一條龍”的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。有些畢業(yè)生過(guò)高地估計(jì)自己，看到其他同學(xué)找到了理想的工作，心里就不服氣，總認(rèn)為自己不能比別人差，擇業(yè)中這山望著那山高，一心要找到一份讓別人羨慕的工作。其結(jié)果是要么因超越現(xiàn)實(shí)而失敗，要么進(jìn)單位后才能無(wú)法施展，不得不重新就業(yè)。

6.急功近利心理

單位的收入、待遇目前已經(jīng)成為畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)考慮的重要因素。在畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)上我們經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的現(xiàn)象：銀行、電信、大公司等待遇豐厚的行業(yè)和單位攤位前求職者排成長(zhǎng)隊(duì)，人頭攢動(dòng)，熱鬧非凡，而一些效益較差的單位門(mén)庭冷落。找一個(gè)收入較高的單位，當(dāng)然是一般求職者的正常心理，無(wú)可厚非，但如果奉行“錢(qián)權(quán)第一，事業(yè)專(zhuān)業(yè)第二”，“哪里實(shí)惠哪里去，哪里有錢(qián)哪安家”的擇業(yè)信條和標(biāo)準(zhǔn)，不考慮自身的發(fā)展和能力特長(zhǎng)的發(fā)揮及國(guó)家的需要，只考慮眼前利益，鼠目寸光，必將走入功利主義的泥潭。