楊艷萍

摘 要：企業(yè)廉政文化建設(shè)，要提煉總結(jié)廉政理念，把握廉政文化的內(nèi)容，要把握特點，發(fā)揮企業(yè)廉政文化的作用，要創(chuàng)新形式， 加強廉政文化的感染力。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 廉政建設(shè) 途徑

廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉的有機組成部分，承擔(dān)著提供思想導(dǎo)向和營造良好輿論氛圍的重要作用。是各企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系中的首要環(huán)節(jié)，也是健全和完善教育、監(jiān)督機制必須切實加強的一項重要舉措。企業(yè)廉政文化是現(xiàn)代社會文明進步在企業(yè)的體現(xiàn)與結(jié)晶，它對干部職工的人格塑造起著不可替代的作用，主要表現(xiàn)在導(dǎo)向作用。企業(yè)廉政文化的熏陶，能使在情感心理思想和行動上，帶有明顯的傾向性、凝聚作用，企業(yè)廉政文化能夠培養(yǎng)共同的情感形成共同的理想和組織紀律觀念，保持思想上組織上的一致性，審美作用通過對廉政文化的感染干部職工能夠樹立正確的審美觀念，分清是與非、美與丑、善與惡監(jiān)督作用，卓有成效的企業(yè)廉政文化能夠喚起干部職工的監(jiān)督意識，激勵干部職工自覺地履行監(jiān)督職責(zé)，強化企業(yè)廉政文化建設(shè)就是要使廣大干部職工，進一步接受先進文化的熏陶，不斷洗滌思想上的污垢，筑牢精神上的防線保持靈魂的純潔行為的規(guī)范。

一、廉政文化建設(shè)的重點和途徑

廉政文化建設(shè)必須結(jié)合企業(yè)工作的特點，突出抓好黨員干部職業(yè)道德和家庭反腐倡廉教育，注重運用形式多樣化的文化載體，經(jīng)常性地組織干部職工開展豐富多彩的文化活動，增強廉政文化的輻射力和滲透力，從而不斷提高干部職工的思想道德水準，切實營造起“以廉為榮 以貪為恥”的良好氛圍，職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)廉政文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，職業(yè)道德建設(shè)對樹立正確的價值觀起著基礎(chǔ)性的作用。因此，加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，必須持之以恒地抓好干部職工的職業(yè)道德教育，前些年，有少數(shù)黨員干部服務(wù)意識不強、法制觀念淡薄，有的黨員干部以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易損害了黨的形象，影響了黨群關(guān)系。產(chǎn)生這些問題的根源，主要是少數(shù)黨員干部人生觀、價值觀扭曲背離了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，解決這些問題，必須從思想抓起，強化教育、正本清源、固本強基，增強黨員干部職業(yè)道德修養(yǎng)，真正使宗旨意識植根于廣大黨員干部的靈魂深處，筑牢抵制利益誘惑和不正之風(fēng)侵蝕的思想防線，這些年來，從被查處的腐敗案件中，可以看到一個顯著的特點，就是有的黨員干部的墮落往往從家庭開始，在許多案例中，既有領(lǐng)導(dǎo)干部為了家屬子女，公然踐踏法律鋌而走險，也有配偶子女打著領(lǐng)導(dǎo)干部的幌子，到處招搖撞騙，收取別人好處和禮金。非法以權(quán)謀私，不僅敗壞了干部形象，也敗壞了社會風(fēng)氣，給人民群眾造成極壞的影響，所以，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律勢在必行。

二、加強企業(yè)廉政文化建設(shè)的保障措施

企業(yè)廉政文化建設(shè)必須強化領(lǐng)導(dǎo)，要把企業(yè)廉政文化建設(shè)納入企業(yè)宣傳教育工作的總體部署。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門具體抓；要充分發(fā)揮宣教工作作用 ，形成分級管理、全員參與、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，密切配合的工作格局和工作機制，搞好企業(yè)廉政文化建設(shè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政素養(yǎng)影響著廉政文化建設(shè)的成效，領(lǐng)導(dǎo)干部的價值取 向，思想品德、工作作風(fēng)、生活態(tài)度、興趣愛好等都對干部職工起著導(dǎo)向作用，對一個單位的風(fēng)氣產(chǎn)生重要影響，因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地從古今中外廉政文化中汲取營養(yǎng)陶冶情操，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，“常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心、常修為官之德，”使廉潔自律成為一處自覺的行為，一種良好習(xí)慣、一種追求、一種境界，搞好企業(yè)廉政文化建設(shè)必須全員參與，企業(yè)廉政文化建設(shè)不能只靠少數(shù)人搞，必須動員廣大干部職工全員參與，只有干部職工的積極支持和廣泛參與，廉政文化建設(shè)才有生機和活力，我們在開展形式多樣的廉政文化建設(shè)， 很多內(nèi)容和節(jié)目都是由干部職工自創(chuàng)自編自導(dǎo)自演的，這些干部職工自主參與的文化活動，具有廣泛的群眾性，使干部職工在歡樂祥和幽默詼諧的氣氛中受到教育和啟迪，收到了事半功倍的效果，為企業(yè)廉政建設(shè)的長效發(fā)展奠定了堅實的文化基礎(chǔ)。

三、加強廉政文化建設(shè)的主要做法

（一）堅持強化教育，增強廉政文化的吸引力

黨委、工會組織要把加強教育作為推進廉政文化建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，作為加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，作為推進社會主義精神文明建設(shè)的重要途徑來抓。

1. 強化理想信念教育，增強宗旨觀念圍繞理想信念

廉政文化建設(shè)要與政道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育相結(jié)合，組織黨員、干部認真開展學(xué)習(xí)黨章、重溫黨史活動， 充分發(fā)展黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，大力開展“創(chuàng)先增優(yōu)”活動，形成教育的制度化、常態(tài)化，著力在信仰信念信心信任上下工夫，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和名利觀，引導(dǎo)黨員干部愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。

2. 強化遵紀守法觀念，增強廉政意識

各級黨組織要定期組織干部職工認真學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)，教育和引導(dǎo)廣大干部職工居安思危，通過舉辦廉政法規(guī)知識講座、走訪監(jiān)獄看望“二勞人員”，從中吸取教訓(xùn)。不斷提高個人廉潔自律意識，增強風(fēng)險防控能力，從而進一步牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。

（二）堅持防微杜漸，增強廉政文化的感染力

通過生動活潑的形式，獨特新穎的載體，不斷增強廉政文化的說服力和感染力，努力在潛移默化中取得實實在在的效果。

1. 開展教學(xué)育廉

結(jié)合提倡學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，在廣大干部職工中大力培養(yǎng)科學(xué)文化學(xué)習(xí)的氛圍，通過集中學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、讀書心得、交流組織討論等形式，吸取傳統(tǒng)廉政文化的精髓，切實解決職工群眾在權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面存在的問題，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)條例、以及《若干規(guī)定》和《若干準則》、自覺做到知法懂法守法，形成風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。

2. 組織活動導(dǎo)廉

組織黨員干部參觀革命紀念館，學(xué)習(xí)盡心盡言、仁恕求生、立品潔身等良好的職業(yè)操守；開展廉政法紀教育，以典型案例為警鐘，做到警鐘長鳴；通過開展宣傳法規(guī)的知識搶答賽和喜聞樂見生動有趣的多種文化活動，吸引廣大黨員干部踴躍參加，使他們在享受文化參與文化中受到感染接受教育，從而達到陶冶情操， 增長知識的目的。

3. 推進依法經(jīng)營倡廉

堅持以誠信廉潔依法經(jīng)營為主題，把廉政文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和建設(shè)之中，倡導(dǎo)員工艱苦奮斗、廉潔誠信、忠于企業(yè)的理念，把廉政文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)等工作同部署、同落實、同考核，不斷修改完善企業(yè)原有內(nèi)部管理制度，健全權(quán)力的運行和制約機制，把企業(yè)廉政文化建設(shè)與承擔(dān)社會責(zé)任結(jié)合起來，培養(yǎng)企業(yè)管理人員誠信廉潔、依法經(jīng)營的經(jīng)營理念，提升企業(yè)的競爭力軟實力。