吳立賢

摘要：在高校后勤進行社會化改革后，會計核算工作的作用更為重要，同時也面臨著新的挑戰(zhàn)。原有的預(yù)算模式已經(jīng)無法滿足高校后勤的成本核算需求，因此，要對會計核算體系進行相應(yīng)的改革和創(chuàng)新，為高校的后勤經(jīng)營提供更加準確的會計信息，促進會計核算功能和作用的發(fā)揮。本文結(jié)合高校后勤會計核算工作的實際，對其存在的問題和解決對策進行了分析和闡述。

關(guān)鍵詞：高校后勤；社會化；會計核算；對策

前言：高校后勤社會化，是指高校管理人員參考市場運作的形式和原則，將高校后勤的設(shè)施和服務(wù)項目等，從高校行政管理中獨立出來，組成自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧、自我發(fā)展的后勤中心，為學(xué)校中教師、學(xué)生和職工的生活提供后勤服務(wù)。這樣，既可以減輕學(xué)校的負擔，使學(xué)校管理人員可以專心于教學(xué)管理工作，提升教學(xué)質(zhì)量，又可以節(jié)約學(xué)校運營成本，減少資金的浪費，還可以為教師和學(xué)生提供更好的后勤服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。因此，對高校后勤進行社會化改革，是十分必要的。但是，由于經(jīng)驗的缺乏以及市場的不斷變化，高校后勤的會計預(yù)算體系難以適應(yīng)其發(fā)展，產(chǎn)生了許多問題和不足，需要管理人員的關(guān)注和解決。

一.高校后勤社會化對于會計核算的影響

在高校后勤進行社會化改革之前，其后勤的會計核算模式多為“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”，后勤財務(wù)管理部門隸屬于學(xué)校的行政管理機構(gòu)，屬于學(xué)校中的二級部門或者基層財務(wù)部門，在對后勤財務(wù)進行管理時，按照收付實現(xiàn)制的原則，對賬目進行記錄和管理，其主要工作內(nèi)容是以預(yù)算撥款和事業(yè)支出為對象，滿足學(xué)校向一級財務(wù)部門進行賬務(wù)匯報的目的。

高校后勤實行社會化改革后，原有的預(yù)算模式已經(jīng)無法滿足高校后勤的成本核算需求，也改變了傳統(tǒng)的行政管理體系，學(xué)校后勤實現(xiàn)了職能的分離，后勤成為獨立的財務(wù)主體。就目前而言，高校后勤的運作方式可以分為三類，即托管型、服務(wù)型和經(jīng)營型，三類運作方式相互聯(lián)系，卻又相互獨立，使得財務(wù)關(guān)系極其復(fù)雜，會計核算也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。后勤社會化類似于市場運作的經(jīng)營模式，使得后勤財務(wù)管理人員必須樹立會計主體意識，對會計核算工作進行改進和創(chuàng)新，引進先進的會計理念和方法，促進高校后勤會計核算工作的有效性，促進其社會效益和經(jīng)濟效益的共同提高。

二.高校后勤會計核算中存在的問題

1.會計核算體系不完善

由于高校屬于教育型事業(yè)單位，其自身較為特殊，加上認識上的不足，使得當前我國的會計制度中，對于高校后勤財務(wù)管理和會計核算沒有進行明確的規(guī)定，也就使得高校后勤的財務(wù)管理人員在面對會計核算問題時，缺乏統(tǒng)一的財務(wù)制度指導(dǎo)，工作沒有相應(yīng)的標準，會計核算體系不夠健全和完善。

高校后勤對于高校的正常運行有著舉足輕重的作用，其涉及餐飲、修繕、綠化、醫(yī)療保健等多個領(lǐng)域，是高校中必不可少的服務(wù)保障機構(gòu)。高校后勤行業(yè)的多樣性，使得其經(jīng)濟業(yè)務(wù)相對復(fù)雜，會計核算工作數(shù)據(jù)龐大且多樣，工作難度較大。而會計核算制度的不足和缺陷，使得相關(guān)的財務(wù)信息和會計核算結(jié)果缺乏真實性和準確性，無法及時有效地反映高校的后勤經(jīng)營狀況以及財務(wù)收支狀態(tài)，使得財務(wù)管理工作難以取得良好的效果。

2.缺乏健全的成本核算機制

造成這種情況的原因是多方面的。首先，高校后勤財務(wù)管理人員對于成本核算不夠重視，在實際工作中，沒有按照相關(guān)會計制度的要求，對后勤工作進行成本核算，認為成本核算可有可無，作用不大；其次，對于成本核算的認識不夠全面，只片面注重對于資金成本的記錄和核算，而忽略了對于固定資產(chǎn)的成本管理，在對學(xué)校的固定資產(chǎn)如交通工具、建筑等進行使用時，沒有向?qū)W校交納相應(yīng)的使用費用，也沒有進行計提折舊，使得成本核算工作不夠全面；然后，對于自身購買的固定資產(chǎn)，也只是在購買時計算成本，而沒有關(guān)注其在使用過程中的折舊費用和維修費用，設(shè)備的利用率低下，造成了固定資產(chǎn)的隱性流失。這種不完全的成本核算，導(dǎo)致成本核算的結(jié)果缺乏完整性和真實性，使得后勤經(jīng)營利潤虛增。

3.存在財務(wù)信息失真現(xiàn)象

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計學(xué)也逐漸成為一門內(nèi)容豐富、體系完備的學(xué)科，先進的會計核算技術(shù)和計算機軟件層出不窮，使得財務(wù)管理工作更加高效，更加輕松。而高校后勤財務(wù)管理由于受到高校自身特點的影響，其會計核算方法較為落后，無法適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展步伐，雖然最近幾年得到了重視和發(fā)展，也引進了一些先進的技術(shù)和會計核算方法，但是整體上仍然不夠科學(xué)和嚴謹，信息失真的現(xiàn)象時有發(fā)生。例如，高校后勤在存貨管理中，其物資大部分仍然是由學(xué)校供給，存在重財輕物，重購輕管的現(xiàn)象，購置時沒有對實際需求進行分析，隨意購置和重復(fù)購置，使得資金浪費嚴重，會計核算工作沒有及時對存貨進行盤點，也沒有對需求進行及時了解，使得賬目與實際情況存在較大的差異，信息失真情況嚴重。

4.其他問題

除了上述主要問題之外，高校后勤會計核算工作還存在會計主體不明、控制薄弱等多種問題，都在不同程度上限制了會計核算工作的進行和作用的發(fā)揮，影響后勤服務(wù)工作的質(zhì)量和效率，甚至?xí)芾頉Q策造成誤導(dǎo)。因此，加強會計核算工作，規(guī)范后勤服務(wù)財務(wù)管理的行為，促進資金的合理利用，是十分重要且必要的。

三.社會化背景下加強高校會計核算的對策

1.對會計核算體系進行健全和完善

科學(xué)合理的會計核算體系，是進行各項經(jīng)濟活動和財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)和前提，可以為會計核算工作和財務(wù)收支管理提供參考和規(guī)范，為管理和決策提供信息參考。高校后勤進行社會化改革之后，對于會計核算工作也提出了更高的要求，后勤財務(wù)管理人員要加強對于內(nèi)部的管理工作，采取行之有效的措施，提升后勤經(jīng)營的經(jīng)濟效益和服務(wù)水平，以經(jīng)營服務(wù)的成本和收益為對象，加強財務(wù)信息的真實性和準確性。對于高校后勤的管理部門而言，可以參考企業(yè)中的會計核算模式，結(jié)合自身特點，建立適合高校后勤財務(wù)管理的、科學(xué)有效的會計核算體系，按照企業(yè)會計制度的基本方法和原則，對后勤經(jīng)營的收益和成本進行核算，準確反映高校后勤的實際經(jīng)營狀況和財務(wù)收支狀況，為管理決策的制定提供及時而準確的會計信息。

2.完善成本核算體系

成本核算成為高校后勤社會化之后，后勤財務(wù)管理的重要內(nèi)容，也是后勤生存與發(fā)展的內(nèi)在要求，要加強高校后勤的成本核算，完善成本核算體系，在滿足后勤服務(wù)需求的前提下，確保成本的最小化，提升經(jīng)濟效益。

完善成本核算體系，加強成本管理，高校后勤管理人員要參考企業(yè)的會計制度要求，對資金的收支情況進行明確，合理確定成本支出的具體項目，逐步完善成本核算的內(nèi)容。同時，要根據(jù)高校后勤經(jīng)營的實際情況，設(shè)計適合完全成本核算的會計項目，并利用科學(xué)合理的成本核算方法，對后勤進行全面成本核算，不僅要對資金成本進行管理，還要對固定資產(chǎn)、固定資產(chǎn)折舊費用、員工福利費用、工會運營費用等進行管理，并將其納入成本核算的范圍，確保成本核算的完整性和真實性，使得會計核算的作用可以得到充分的發(fā)揮。

3.加強對于固定資產(chǎn)的核算和管理

首先，要對固定資產(chǎn)進行統(tǒng)一的管理和使用，避免浪費。高校后勤社會化后，要對固定資產(chǎn)如房屋建筑、機械設(shè)備等進行盤點和審核，明確固定資產(chǎn)的所有權(quán)和使用權(quán)，防止出現(xiàn)重復(fù)投資等現(xiàn)象，使得資金的浪費嚴重。

其次，強化固定資產(chǎn)管理理念。高校后勤財務(wù)管理人員需要對自身傳統(tǒng)的財務(wù)管理觀念進行轉(zhuǎn)變，加強對于固定資產(chǎn)的認識和重視程度，對固定資產(chǎn)以及其折舊費用、使用費用、維修費用等做到充分地重視，并及時納入成本管理，確保固定資產(chǎn)管理和核算的準確和真實。

4.引進先進的會計核算方法會計核算方法是對會計信息的處理方法，對于會計核算的效率和質(zhì)量有著十分巨大的影響。在高校后勤會計核算中引入先進的核算方法，可以正確反映后勤的經(jīng)營發(fā)展情況，同時準確核算經(jīng)營管理的成果，確保后勤財務(wù)管理工作的順利進行。

結(jié)語：總而言之，高校后勤的社會化改革對其會計核算提出了新的發(fā)展要求，后勤財務(wù)管理人員要立足實際，學(xué)習(xí)先進的經(jīng)驗和技術(shù)，促進后勤會計核算工作的科學(xué)化和規(guī)范化，為后勤管理人員提供及時準確的會計信息，確保管理決策的有效性，提高高校后勤的管理水平，促進后勤服務(wù)質(zhì)量和效率的不斷提高。（作者單位：沈陽醫(yī)學(xué)院）

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