話題說明:不久前新聞報(bào)道,某維修企業(yè)員工在完成維修后的試車中,駕駛客戶的蘭博基尼跑車發(fā)生重大交通事故,造成了1人死亡、車輛報(bào)廢的嚴(yán)重后果。對于維修企業(yè)來說,車輛在維修過程中難免要在廠區(qū)內(nèi)移動(dòng),部分車輛完成維修后還要進(jìn)行路試。雖然發(fā)生上述嚴(yán)重事故的情況很少見,但小剮小蹭還是時(shí)有發(fā)生。維修企業(yè)應(yīng)該如何避免這樣的事故發(fā)生?在事故發(fā)生后又應(yīng)該如何進(jìn)行善后處理?
暢所欲言
李國勝(湖南中汽南方星沙汽車銷售服務(wù)有限公司)
在汽車售后服務(wù)企業(yè)的日常工作中,廠區(qū)內(nèi)的車輛移動(dòng)和廠區(qū)外的車輛道路測試是不可避免的。合理的管理方法可以降低發(fā)生交通事故的風(fēng)險(xiǎn),直至杜絕此類事故的發(fā)生。下面是我個(gè)人對如何避免類似安全事故的一些看法。
首先,要對相關(guān)人員進(jìn)行駕駛技術(shù)認(rèn)定,對于廠區(qū)內(nèi)移動(dòng)車輛和廠區(qū)外駕駛車輛應(yīng)有不同的評定標(biāo)準(zhǔn),對符合標(biāo)準(zhǔn)的人員分別進(jìn)行資格授權(quán)。有很多公司也稱其為“內(nèi)部駕照”。還要注意定期對已授權(quán)人員進(jìn)行復(fù)核,不能達(dá)標(biāo)的要收回授權(quán)。凡未經(jīng)公司授權(quán)的工作人員,一律不能駕駛客戶車輛。這樣首先從人員能力方面排除很大一部分隱患。
其次,廠區(qū)內(nèi)車輛的移動(dòng)路線及車速都應(yīng)有相應(yīng)的要求。可以在車間地面上用醒目的顏色劃分出行車路線和行駛方向,行駛速度限定在5km/h以內(nèi)。此外,在廠區(qū)內(nèi)可能存在安全隱患的地方,應(yīng)盡可能進(jìn)行調(diào)整或通過輔助性設(shè)施來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。例如在轉(zhuǎn)角處安裝凸面反光鏡,出入口附近安裝減速帶等,杜絕潛在的安全隱患。
對于廠區(qū)外的試車,企業(yè)應(yīng)明確車輛路試的路線,例如異響測試路線、高速測試路線和普通測試路線等。這樣也可以規(guī)避維修人員在不適當(dāng)?shù)穆肪€試車時(shí)存在的安全隱患。另外出于安全考慮,廠區(qū)外試車一定要兩人同時(shí)試車,特殊情況下兩人處理起來會(huì)更妥當(dāng)。
除了從以上幾方面進(jìn)行規(guī)范以外,公司的主管、經(jīng)理還需定期召開安全會(huì)議,對存在安全隱患的問題要及時(shí)解決,同時(shí)不斷地向員工灌輸安全意識,避免人為的疏忽造成安全事故。
邱建明(廈門比捷比亞迪汽車服務(wù)有限公司)
對于這一問題,我認(rèn)為還要強(qiáng)調(diào)其中“人”的因素,因?yàn)橹贫仁撬赖?,任何制度都離不開人去落實(shí)執(zhí)行。
首先,從人事招聘來看,最好引進(jìn)那些持有駕照時(shí)間較長的人員,特別是質(zhì)檢員、技術(shù)經(jīng)理等需要經(jīng)常駕車的崗位,面試要更為嚴(yán)格,必要時(shí)對其進(jìn)行考試,合格后方可錄用。
其次,應(yīng)該制定“員工駕車資格管理制度”,將有駕駛資格的員工進(jìn)行分類,原則上一般維修人員只能在廠區(qū)內(nèi)駕車,出廠試車要由質(zhì)檢員、技術(shù)經(jīng)理等駕駛。還應(yīng)將這些人員名單公布在車間信息欄上,員工間互相監(jiān)督,對于違規(guī)操作的要嚴(yán)肅處理。
第三,合理分配質(zhì)檢員、總檢員及技術(shù)經(jīng)理的作息時(shí)間,必須保證每天至少有一名具有外出試車資格的人員在崗。工作落實(shí)在關(guān)鍵的人員上,不能讓質(zhì)檢崗位的人員缺失,否則就有可能造成試車事故。
最后,管理人員要發(fā)揮車間現(xiàn)場管理的主動(dòng)性,及時(shí)觀察車輛維修情況及車輛擺放位置,合理指揮車輛移動(dòng),特別是在倒車時(shí),必須有人指揮,做到安全移動(dòng)車輛。
武瑞昆(天津市中乒北越汽車銷售服務(wù)有限公司)
除去人們思想上的麻痹大意外,還有一些客觀因素也應(yīng)該引起大家的注意。這些問題往往與廠房的建筑設(shè)計(jì)和企業(yè)內(nèi)部道路的布局有關(guān)。例如我曾經(jīng)工作過的一家公司,在車間頂部有一些水電管路。如果車輛舉升時(shí)沒有關(guān)上發(fā)動(dòng)機(jī)艙蓋,就很容易磕傷。建店伊始,很多維修人員都在上面吃過虧。此外,在維修企業(yè)內(nèi)總有一些地方容易發(fā)生事故。在我們公司的交車區(qū)就有一個(gè)不顯眼的消防栓,經(jīng)常有車輛在倒車入位時(shí)不慎撞到。這時(shí),相關(guān)負(fù)責(zé)人必須在這些危險(xiǎn)地帶放置醒目的警示牌。還有的企業(yè)廠區(qū)面積較小,行車通道比較狹窄,如果再停放車輛或存放雜物,在行車時(shí)就很容易剮蹭。因此,要保證車間通道上不要放置雜物,工具車及各種移動(dòng)設(shè)備要放在指定區(qū)域,車間和停車場內(nèi)的車輛要整齊入位停放。
霍聚建(北京懷柔長城汽車修理有限責(zé)任公司)
車輛在外出路試的時(shí)候最容易出現(xiàn)交通事故,要避免此類問題,維修企業(yè)首先要有一個(gè)比較健全的制度,要規(guī)定出哪些車輛需要外出路試,以及哪些人員可以駕駛客戶車輛上路。對于外出路試的過程還要做出詳細(xì)規(guī)定,比如,要根據(jù)車輛故障條件,確定是要高速試車還是低速試車,并選擇相應(yīng)的試車路線。維修人員如果嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)定,正常情況下是不會(huì)發(fā)生事故的。發(fā)生事故以后的處理還要看事故嚴(yán)重程度。如果過于嚴(yán)重,維修人員肯定沒有承擔(dān)能力,只能由其承擔(dān)一部分,大部分還是要由公司承擔(dān)。如果出現(xiàn)違章和較小的事故,一般都按照試車規(guī)定直接進(jìn)行處罰。
楊衛(wèi)軍(華勝奔馳寶馬奧迪專修連鎖常熟店)
我想各個(gè)維修企業(yè)都制定有相關(guān)的安全管理制度,但還是難以避免在修車輛發(fā)生交通事故。這主要是由于制度執(zhí)行不到位,或是維修人員違反規(guī)章制度等造成的。所以,制定一個(gè)切實(shí)可行的規(guī)章制度很重要。下面筆者針對維修企業(yè)如何避免在修車輛發(fā)生事故談?wù)勛约旱囊恍┕芾斫?jīng)驗(yàn)。
1.確定需要試車故障范圍
廠內(nèi)試車的安全性要比廠外試車高很多,所以對于哪些車輛必須廠外試車、哪些車輛可以廠內(nèi)試車以及哪些車通過客戶描述就能夠確認(rèn)故障,應(yīng)該有相應(yīng)的規(guī)定。例如:涉及異響的故障,盡量先安排檢查,然后進(jìn)行廠內(nèi)試車;而四輪定位、動(dòng)平衡等項(xiàng)目可以進(jìn)行廠外試車。
2.確定試車路線
對于廠內(nèi)試車,必須選擇視野開闊的場地,最好在試車過程中安排專人指揮,防止其他人員和車輛進(jìn)入而發(fā)生安全事故。指揮人員一定不能站在車輛的前、后方,要站在車輛的側(cè)前方。廠外試車盡量選擇車流量少的路段,對于需要隨時(shí)停車的情況,要打開應(yīng)急警告燈(雙閃)。試驗(yàn)制動(dòng)和轉(zhuǎn)向時(shí),必須在確保路上無人無車的情況下進(jìn)行。
3.確定試車人員
很多維修人員實(shí)際上都是拿駕照的時(shí)間長、但實(shí)際駕齡短。對于場內(nèi)移動(dòng)車輛,人員只要持有駕照并通過公司測試的員工即可移動(dòng)車輛。而對于測試制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器及底盤等故障,往往需要外出路試,此時(shí)需要由通過公司嚴(yán)格的駕駛和故障診斷水平測試的高級技術(shù)人員駕駛,而且原則上必須有客戶陪同。此外,還應(yīng)將通過考試的試車人員名單進(jìn)行公布,并抄送至保安處和門衛(wèi),作為放行和登記依據(jù)。
4.必要的交通安全教育和處罰措施
個(gè)別維修人員在駕駛客戶的高檔轎車或跑車時(shí),可能會(huì)比較激動(dòng),進(jìn)而做出一些危險(xiǎn)駕駛行為,例如飄移、超速、闖紅燈和緊急制動(dòng)等。此類行為必須杜絕,發(fā)現(xiàn)一起處罰一起,并取消其試車資格。
5.有效的車輛進(jìn)出廠管理
為了避免不必要的客戶糾紛,每臺車輛進(jìn)、出廠時(shí)都應(yīng)由門衛(wèi)進(jìn)行登記,試車人員需出具由車間經(jīng)理簽字的試車單后方可出廠試車。對于試車期間出現(xiàn)的超速、闖紅燈等違法行為,應(yīng)由駕駛?cè)素?fù)責(zé)。
相信通過認(rèn)真執(zhí)行以上幾項(xiàng)措施,可以避免重大安全事故的發(fā)生,為企業(yè)安全經(jīng)營提供有力的保障。
杜兢(湖州眾騰汽車銷售服務(wù)有限公司)
在修車輛發(fā)生事故的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,出了這種事故后,不僅與客戶協(xié)商讓人頭疼,更重要的是會(huì)給企業(yè)帶來很嚴(yán)重的負(fù)面影響,特別是出現(xiàn)人員傷亡的情況。所以,對于企業(yè)管理者來說,要不斷完善相關(guān)管理制度,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
萬一不幸發(fā)生了事故,無論是企業(yè)還是個(gè)人都應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任,并且以積極的心態(tài)解決問題。有很多企業(yè),遇到小的剮蹭事故時(shí),能瞞著客戶就瞞著客戶,簡單處理后就會(huì)交車。這是不可取的,雖然看上去減少了很多麻煩,但可能永遠(yuǎn)失去客戶的信任。
如不慎發(fā)生了事故,無論大小,責(zé)任人都應(yīng)該及時(shí)通知企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),再由領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系客戶。作為企業(yè)的管理者,首先要向客戶說明具體情況并請求客戶諒解,同時(shí)承諾做好善后工作以安撫客戶。以我本人的經(jīng)驗(yàn)來看,只要態(tài)度誠懇,并附帶一定的賠償,大多數(shù)客戶還是比較好溝通的。在處理廠區(qū)外試車發(fā)生的事故時(shí),還應(yīng)通過交警進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,因?yàn)榻痪_具的書面文件是具有法律效力的,可以避免后期的一些糾紛。
現(xiàn)今的客戶維權(quán)意識都很強(qiáng),企業(yè)在這種問題的處理上肯定是處于被動(dòng)地位,也肯定會(huì)有一定的損失,最終只有互相協(xié)商才是解決問題的方法??偠灾隽耸?,企業(yè)必須從自身找原因,因?yàn)榭蛻舭衍嚱唤o了你就是對你的信任。所以,防微杜漸、未雨綢繆,才是企業(yè)安全管理的不變宗旨。
專家觀點(diǎn)
闞有波 安萊(北京)汽車技術(shù)研究院院長
維修企業(yè)的在修車輛發(fā)生交通事故,其實(shí)這一話題一點(diǎn)都不陌生,這是因?yàn)樵诰S修企業(yè)中移車、試車是不可避免的工作,甚至有很多情況下試車的時(shí)間比修車的時(shí)間還長,所以就會(huì)存在發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)。在修車輛發(fā)生交通事故一般有以下幾個(gè)原因。
(1)正常試車途中發(fā)生意外事故。這種情況很難避免,因?yàn)殚_放道路上還有其他的交通參與者,但是要注意明確事故的責(zé)任方。
(2)個(gè)別維修人員有駕車的興趣,尤其是面對一輛好車的時(shí)候,有的人會(huì)“手發(fā)癢”,從而自己將客戶的車輛開出去。這種情況也是客戶最擔(dān)心的,甚至很多不信任企業(yè)的客戶會(huì)采用記錄公里數(shù)和燃油量等方法防范。
(3)維修人員對新的駕駛環(huán)境(包括維修企業(yè)內(nèi)和公共道路)不熟悉,導(dǎo)致發(fā)生交通事故。
(4)車輛存在各種故障隱患,如制動(dòng)失靈、轉(zhuǎn)向失靈等問題。
(5)非正常行駛,故意制造交通事故。
那么面對這些情況,應(yīng)該如何處理呢?相信大多數(shù)維修企業(yè)都制定有相應(yīng)的制度,我在此對如下幾點(diǎn)進(jìn)行一下強(qiáng)調(diào)。
(1)企業(yè)應(yīng)建立“移車和試車制度”,規(guī)定車輛駕駛員資格、行使路線、時(shí)速、時(shí)段以及責(zé)任劃分等。對于“有資格駕駛車輛”的人員要進(jìn)行嚴(yán)格的考核、登記與責(zé)任分工,此外還應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬津貼。
(2)沒有獲得駕駛車輛資格的人員要嚴(yán)格禁止移車和試車,必須試車時(shí)可以由質(zhì)檢員等有資格的人員代試。
(3)發(fā)生事故后要認(rèn)定責(zé)任人,責(zé)任人必須要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這樣才能對其他人起到警醒作用,從而杜絕再次發(fā)生事故。
(4)防止非正常事故(碰瓷)的發(fā)生,必須利用法律武器防止出現(xiàn)這種賺錢的手段。根據(jù)2003年后的《道路交通安全法》,企業(yè)內(nèi)部道路如果符合通行條件,也可以由交警協(xié)助進(jìn)行事故責(zé)任的判定。
(5)維修企業(yè)廠區(qū)內(nèi)事故是不屬于保險(xiǎn)公司賠償范圍之內(nèi)的,因此,一些業(yè)務(wù)量比較大的企業(yè)可以單獨(dú)上特殊保險(xiǎn),以減少事故賠償?shù)膿p失。
最后說說事故善后處理的有幾個(gè)基本原則。首先是內(nèi)部溝通原則,要明確事故的真實(shí)原因,結(jié)合企業(yè)的制度確定責(zé)任范圍.防止互相之間推諉。其次是客戶溝通原則,要及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)出面,以防止矛盾激化,力爭大事化小??偠灾?,最終要達(dá)成的結(jié)果是:車輛修復(fù)好,責(zé)任人嚴(yán)肅教育,保證客戶滿意。