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      責任意識是強化學校檔案管理和使用的時代要求

      2013-05-14 14:55李慶梅
      卷宗 2013年1期
      關鍵詞:責任意識檔案資料管理者

      提 要:責任意識是打造高品位的學校教育的前提和保證,完善有效的學校檔案管理和使用同樣是學校責任教育的一個部分,也是學校檔案工作者責任意識的體現(xiàn)。檔案管理和運用必須體現(xiàn)其保密性、系統(tǒng)化、信息化和應用性的原則。檔案管理是學校教育教學工作成果的窗口和歷史見證,應該對學校歷史負責,對教師和學生負責,對家長和社會負責,對上級部門和領導負責,對黨和國家負責。檔案管理和使用應該遵循開放、盤活、實用和人文的理念,成為擴大學校影響力、提高學校知名度、提升辦學品位、創(chuàng)建特色學校和建設文化校園的亮麗展臺和獨特景觀。

      關鍵詞:責任意識;檔案管理

      中學檔案是展示學校自身形象、價值觀和辦學成果的重要載體,是學校各項工作的真實寫照,它反映了學校在各個歷史時期的工作和活動情況,在學校工作中起著承前啟后的作用。因此學校檔案工作要站在廣闊的社會文化背景之下,努力體現(xiàn)多姿多彩的生命魅力和獨具個性的文化氛圍,最大范圍反映學校的文化風貌和辦學業(yè)績,為更好的滿足校園文化建設的需要。同時,完善學校檔案室的功能建設,努力與德育教育各類活動相結合,把檔案室建設成集宣傳、教育、信息服務和學術交流于一體的文化機構,使檔案室的檔案信息資源能夠通過多種渠道與方式開發(fā)和傳遞給利用者,從而實現(xiàn)檔案信息的活化和共享。成為校園文化建設的重要基地。實現(xiàn)上述目標,關鍵在于學校領導、廣大教職員工,特別是檔案工作者,要本著負責任教育的態(tài)度,強化責任意識,將學校檔案工作視為學校一個品牌形象和展示平臺。

      責任意識是學校檔案管理和使用的現(xiàn)代辦學理念

      責任意識并非僅僅指過去我們通常所說的認真嚴謹、一絲不茍的工作態(tài)度,這只是淺層次的理解。當然,這種態(tài)度本身也是十分必要的。但是現(xiàn)代管理理念下的責任意識并不僅僅指人的一種態(tài)度,更重要的是指人的思想意識、理論水平、業(yè)務能力和現(xiàn)代管理理念。是指現(xiàn)代管理理念下的管理能力、管理方式、管理經(jīng)驗、管理實效,而責任意識要求管理者具備現(xiàn)代管理的思想、思路、模式、和措施,并帶來明顯的管理實效。

      學校檔案管理和使用是一個長期的、動態(tài)的、系統(tǒng)化、信息化的過程。既有學校歷史史料的不斷增補、核證,又有現(xiàn)在不斷生成的新的檔案資料和信息儲存,還有橫向德學校之間、學校與上級部門之間、學校與社會之間的有價值的檔案資料的收集,面廣量大,繁雜無緒。僅憑認真的工作態(tài)度,并非責任意識下的管理要求?,F(xiàn)代管理理念告訴我們,責任意識更多的是理念、經(jīng)驗、能力、方式、措施和效果的體現(xiàn),唯有如此,責任意識才有意義,才有價值,也才有成效。學校檔案管理和使用,要求管理者具備現(xiàn)代管理意識,責任意識便是其一。

      過去,學校檔案室只是一個資料庫而已,或者說是一個資料倉庫而已,資料大多也“束之高閣”,塵封已久,不見陽光。如今,學校檔案也算是敞開大門,資料也可“重見天日”了。但仍處于被動靜止狀態(tài),只限于讓上級領導來參觀參觀,讓教師來翻看翻看,讓校友來查詢查詢而已,主觀上是被動的,形態(tài)上是固定的,方式上是傳統(tǒng)的。在這種狀態(tài)下,管理者再認真,也只起到一個保管員和看門人的作用。所以現(xiàn)代責任意識,就要求檔案管理者成為一名檔案資料的整理者、研究者和管理者,檔案的科學管理、有效運用,系統(tǒng)化和信息化,以及檔案的開放盤活、平臺構建、文化座標、人文體現(xiàn)、互動交流等,都要求檔案管理者具備很強的現(xiàn)代責任意識。

      責任意識貫穿和滲透于學校檔案管理和使用的每一個環(huán)節(jié)

      現(xiàn)代管理理念告訴我們,責任意識是一種恒態(tài)的、具象的、動態(tài)的、系統(tǒng)化、信息化、細節(jié)化的管理理念,學校檔案管理本身的復雜性、多樣化更要求責任意識要貫穿和滲透到管理過程的每一個環(huán)節(jié)上。細節(jié)見精神,細節(jié)見光彩,細節(jié)見責任。

      學校檔案資料的搜集是一個常態(tài)化的、動態(tài)的管理過程。管理者不能扮演傳達室“收發(fā)員”的角色,而應主動積極地參與搜集和整理資料的工作,要有識別檔案資料優(yōu)劣的能力,要有讓“投暗明珠”重顯光彩的能力,要有對資料把握的前瞻預見能力。我們過去常常習慣于將學校或有關部門的相關資料加于收集和歸檔,但不能主動去搜集,往往使得一些有檔案價值的資料丟失。即使搜集了檔案資料,也應該分門別類,加以整理歸納。這也需要管理者具備很強的責任意識,有些需要保密的資料更應謹慎處理,保密意識同樣也是責任意識的體現(xiàn)。學校各部門都有大量的教育教學資料,學校對外交流,學校各種活動,上級部門到校檢查,社會團體來校參觀,老校友回母校訪舊敘新,都有不少值得搜集的檔案資料,這就要求檔案管理者能去粗取精,去偽存真,去劣存優(yōu),這無疑也是管理者能力的體現(xiàn)。完善的系統(tǒng)化的檔案資料,是學校對外交流的一張絢麗的名片,它不僅見證了學校輝煌的歷史,也見證了學校多彩的現(xiàn)在和美好的未來。

      學校檔案資料的整理是一個繁雜細化的動態(tài)過程,更要求管理者責任到人,責任到心,責任到每一份統(tǒng)計數(shù)據(jù),每一張圖片,每一樣實物,乃至每一次電話,每一次求證,每一次核查。檔案整理也是一個優(yōu)化的過程。要求管理者具備較強的檔案專業(yè)能力,按由主到次、由重到輕、從舊到新、從小到大的順序,進行擋案編程和整理,在這個整理過程中,還應突出那些能集中而鮮明地反映學校特色的、重大的檔案資料,包括學校的珍貴史料。這都依賴于檔案管理者必須自身具備較強的責任意識。

      學校檔案資料的整理也是一個多部門參與的多層次多樣化的工作。學校其他部門也要有檔案意識和較強的責任意識。檔案資料的搜集整理并不只是檔案管理者的工作,也應是其他部門的工作之一。部門負責人理應明確檔案工作也是學校提升發(fā)展的必不可少的重要工作,要樹立較強的檔案意識,主動配合檔案管理者共同搜集整理有價值的、重要的檔案資料,比如體育教研組和藝術教研組,學生各類各級體育或音樂、美術、舞蹈、樂器比賽的照片、獲獎證書,都應作為檔案資料加以搜集、保存。再比如,校團委主辦的各類團隊活動,如軍訓、升旗、法制講座、祭掃先烈、參觀、演講、征文、社會實踐、志愿者行動、慈善捐款等資料,也可搜集整理,作為資料存檔。

      檔案資料的及時、準確、快捷、有效的使用,同樣需要檔案管理者具備較強的責任意識。學校也應遵循“取之于校,用之于校”的原則,開放盤活檔案資料,使之成為學校師生、社會團體、上級部門參觀、交流、使用的平臺,其使用功能理應進一步強化。檔案管理者應本著較強的責任心,想方設法將擋案資料開放盤活,發(fā)揮其應有的歷史價值、教育教學價值和社會價值,使之成為鮮活的校園文化的一個縮影,教師辛勤耕耘、學生勤奮讀書的真實寫照,領導辦學思想和理念的具體體現(xiàn),家長和社會廣泛認可和贊譽的歷史見證。

      學校檔案資料的使用功能還需管理者進一步細化和優(yōu)化。有價值的、有實用性的、出彩的要及時服務師生,反饋社會。檔案資料必須合理細化,分門別類,取存方便,操作簡便。能充分展示學校的精神風貌、文化底蘊和教育教學實績的檔案資料應優(yōu)先讓使用者充分利用。細化和優(yōu)化檔案資料的能力、水平和效果是管理者責任意識的最終體現(xiàn)。

      責任意識是檔案管理者素質(zhì)和能力的根本保證

      學校檔案管理者較高的素質(zhì)和較強的能力是檔案資料管理和使用的根本保證。其中,責任意識尤為重要。某種程度上說,檔案是死的,人是活的。檔案管理者必須強化責任意識,努力為學校檔案管理和使用出謀劃策,不斷提高檔案管理的水平。

      檔案管理者的素質(zhì)也是有多方面的,包括文化素養(yǎng)、學歷業(yè)務、知識儲備、道德情操、人文涵養(yǎng)等。能力也是多方面的。比如對《檔案法》的理解能力、對檔案資料的識別能力、檔案資料信息化和系統(tǒng)化處理能力等等。提高檔案管理者的素質(zhì)和能力,途徑也是多方面的,比如檔案業(yè)務進修培訓等。但最根本的一條是強化責任意識,本著對檔案資料的高度負責的態(tài)度,努力提升業(yè)務水平,不斷強化道德人文修養(yǎng),使責任心化為對檔案事業(yè)的愛心,對工作的盡心,對業(yè)務的專心,對師生的熱心和學校社會的誠心。

      一是要加強檔案事業(yè)心教育。學校檔案管理者要改變所謂低人一等的觀念,認為自已不是一線教師,地位、名聲和待遇似乎都低于普通教師,檔案管理只是一般職員的工作。這是錯誤的觀點。學校教職工分工不同,作用不一,從某種意義上講,檔案管理工作對提升學校辦學品位、社會知名度和辦學聲譽,打造品牌特色學校,都有教育教學所不可替代的作用和影響。檔案管理者理應增強工作責任心,提高自身檔案管理水平,真正使學校檔案管理工作起到窗口作用,教育教學保障作用和展示平臺作用。

      二是要將責任意識化為自已的行動。責任意識要落實于學校檔案工作的方方面面,使檔案管理和使用的全過程,每一個細節(jié),都能體現(xiàn)責任意識。要本著為學校服務,為師生服務,為社會服務的思想,使檔案管理進一步體現(xiàn)人文精神和服務意識。

      三是不斷提升自身素質(zhì)。徹底改變檔案管理者”收發(fā)員”、”保管員”的形象,運用現(xiàn)代檔案管理理念,重塑檔案管理者形象。學校要擬定相應的進修培訓機制,努力培育檔案管理方面的專業(yè)人才。學校要選派要思想素質(zhì)好、責任心強、熟悉檔案工作、懂得辦學紀律和較強專業(yè)能力的人才,管理學校檔案工作。

      學校檔案管理和使用,是學校的一項重要工作,要樹立現(xiàn)代辦學理念和現(xiàn)代檔案意識,加強學校檔案工作的管理,增強學校檔案工作的責任意識,使學校檔案工作成為展示學校形象、推進教育教學改革、打造品牌特色學校的亮麗平臺和獨特景觀。

      作者簡介

      李慶梅(1969—),女,江蘇,大學本科,職稱:檔案館員,研究方向:學校檔案。

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