康旭娟
摘 要:強(qiáng)有力的班集體凝聚力是班主任管理好一個班級的訣竅之一。所以如何讓一個班級有組織性、紀(jì)律性,是每一個班主任需要考慮和探索的問題。
關(guān)鍵詞:班主任;管理;教學(xué) 班主任愛學(xué)生,必須尊重學(xué)生。尊重學(xué)生要以信任學(xué)生和理解學(xué)生為前提。能將學(xué)生當(dāng)做一個平等的對象來看待。古人韓愈就有“弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,如是而已”的說法。首先,教師不能嫌棄學(xué)生,每個學(xué)生剛剛學(xué)習(xí)的時候肯定不如老師,所以老師要對學(xué)生有足夠的耐心和熱情,對于學(xué)生好的地方或者錯誤的地方用巧妙的語言加以獎勵或者批評。這樣一來,學(xué)生會覺得很親切,慢慢喜歡這樣一個環(huán)境,自然而然地就更加熱愛這個集體。
班主任要全面了解和研究學(xué)生,運(yùn)用多種形式向?qū)W生進(jìn)行政治、思想、道德品質(zhì)教育,指導(dǎo)并幫助學(xué)生組織豐富多彩的校內(nèi)、外文體活動、科技活動、公益活動和社會實踐活動。班主任也要時時家訪,做好與學(xué)生有關(guān)的各項聯(lián)系工作。因此,班主任必須樹立正確的教育思想,傳授學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法以及做人的準(zhǔn)則,這樣學(xué)生才能按好的軌跡健康成長。
班主任的有“心”要體現(xiàn)在親和力上。班主任的親和力很重要。學(xué)生的學(xué)習(xí)本來就很緊張,班主任每天板著個臉,學(xué)生就更加的緊張,這對于學(xué)生的學(xué)習(xí)沒有好處。所以班主任要讓學(xué)生覺得老師很親切,要時時注意自己的表情、語氣,要像親人一樣,這樣有助于提升班級整體的溫暖感。學(xué)生犯了錯,教師要以一種善意的態(tài)度去幫助學(xué)生;學(xué)生的表現(xiàn)欠佳,或者學(xué)習(xí)上一直不見起色,老師不能發(fā)火,一定要像往常一樣鼓勵學(xué)生,增強(qiáng)他們的自信心和積極性。這樣才能有“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的教育效果。
教師要發(fā)揮表率作用,為人師表,必須處處嚴(yán)格要求自己,起到表率作用。學(xué)生在這個階段,正處于模仿和學(xué)習(xí)階段,有的學(xué)生還沒有形成一個良好的做人做事的標(biāo)準(zhǔn),所以老師的一言一行是非常重要的,甚至?xí)绊憣W(xué)生的一生。首先,誠實守信。其次,勤不離身。作為班主任,必須做到勤謹(jǐn),率先垂范。嚴(yán)格要求學(xué)生的同時,也要嚴(yán)格要求自己。再次,要凈化自己的語言。既然已為人師,就不能想說什么就說什么,用語除了嚴(yán)謹(jǐn)還要美化,避免牢騷、抱怨。不管課上課下,要給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個文明、陽光、向上的語言環(huán)境。這樣,也有利于端正班風(fēng),建立一個積極向上的班集體。
要想把條件和稟賦良莠不齊的幾十位學(xué)生組織起來,讓他們互敬互愛、團(tuán)結(jié)向上并不是一件輕松的事情,所以班主任要看好每個學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),合理地分配和培養(yǎng)一批班干部。一個有活力的班委,應(yīng)該是具有各項工作能力的小集體。例如,這個學(xué)期我選的體育委員,他雖然學(xué)習(xí)成績不怎么好,但是體育方面卻是尖子,并且有較強(qiáng)的組織觀念與能力,有膽量,敢在大場合出頭露面,班級拔河比賽、籃球比賽、春季運(yùn)動會都是他組織的,并且取得了較好的成績。班干之間的團(tuán)結(jié),也是應(yīng)該注意的問題,它是各項工作順利開展的重要條件。
要想有一批優(yōu)秀的學(xué)生,首先就得有一個優(yōu)秀的班主任,要想有一個優(yōu)秀的學(xué)校,就得有一批優(yōu)秀的班主任,可見,班主任的作用是何等的大。班主任的素質(zhì)直接就取決于學(xué)生的好壞,甚至取決于學(xué)校的好壞。所以作為班主任,一定要在發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時,挖掘?qū)W生的潛力,積極地做好教書育人的職責(zé)。
參考文獻(xiàn):
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(作者單位 山東省招遠(yuǎn)市魁星路中學(xué))