潘明明,李光明
(石河子大學(xué) 商學(xué)院,新疆 五家渠 831300)
生存現(xiàn)狀指在日常生活和行為表現(xiàn)中呈現(xiàn)出來(lái)的情形,具體包括生活質(zhì)量、權(quán)益維護(hù)和社會(huì)保障等內(nèi)容。城鎮(zhèn)建筑工人是中國(guó)農(nóng)民工體系的重要組成部分。其進(jìn)城務(wù)工加快了當(dāng)?shù)亍叭苯ㄔO(shè)的進(jìn)程,為我國(guó)農(nóng)村發(fā)展、城市繁榮和現(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。然而,由于中國(guó)城鄉(xiāng)之間二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的影響,建筑工人游走在農(nóng)村和城市之間,夾在農(nóng)民和工人之間,很難在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)潮流中尋找自己的安身之處,生存現(xiàn)狀很少得到社會(huì)應(yīng)有的關(guān)注,成為城市底層的邊緣人。關(guān)注建筑工人的生存狀況,改善其生活質(zhì)量,規(guī)范勞動(dòng)力用工市場(chǎng),有助于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的合理有序轉(zhuǎn)移、加快工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程。
本文數(shù)據(jù)來(lái)源于“城鎮(zhèn)建筑工人生存現(xiàn)狀”實(shí)地調(diào)查。采用問(wèn)卷和直接深入建筑工地觀察和訪談的形式分別對(duì)五家渠市六個(gè)(恒大集團(tuán)、龍騰建工集團(tuán)、天力建工集團(tuán)、宏寓房產(chǎn)集團(tuán)、重慶渝海建設(shè)有限公司、新疆宏泰建工集團(tuán)有限責(zé)任公司)工地建筑工人的的生活現(xiàn)狀、工作情況、工作條件、業(yè)余文化生活、參與社會(huì)保障及對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)的認(rèn)知和工資收入分布等情況進(jìn)行調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷200份,回收調(diào)查表188份,回收率為94%,其中有效問(wèn)卷為180份,有效率為95.74%。調(diào)查對(duì)象主要來(lái)自新疆、陜西、河南、四川四省,年齡跨度在18~60周歲之間,多為已婚男性,文化程度普遍較低,務(wù)工類型一般為普工或一般工(見(jiàn)表1)。
從生活質(zhì)量、權(quán)益維護(hù)、社會(huì)保障三個(gè)維度對(duì)建筑工人生存現(xiàn)狀評(píng)價(jià)體系進(jìn)行構(gòu)建(見(jiàn)表2)。建筑工人生存現(xiàn)狀評(píng)價(jià)指標(biāo)體系共有三個(gè)準(zhǔn)則層,即A={B1,B2,B3}={生活質(zhì)量,權(quán)益維護(hù)狀況,社會(huì)保障狀況}。其中,生活質(zhì)量(B1)指對(duì)建筑工人的生活質(zhì)量有影響的指標(biāo),共有4個(gè)子指標(biāo),B1=(C1,C2,C3,C4)={收入,飲食,居住,精神文化};權(quán)益維護(hù)(B2)指對(duì)建筑工人合法權(quán)益維護(hù)有影響的因素。共有3個(gè)子指標(biāo),即B2=(C5,C6,C7)={勞動(dòng)條件與強(qiáng)度,工傷處理,勞動(dòng)合同};社會(huì)保障指影響建筑工人所享受的社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助和醫(yī)療方面的因素。共三個(gè)子指標(biāo),即B3=(C8,C9,C10)={社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)救助、醫(yī)療情況}。
表1 五家渠市建筑行業(yè)農(nóng)民工調(diào)查對(duì)象基本情況表
表2 建筑行業(yè)農(nóng)工生存狀況評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
層次分析法在對(duì)指標(biāo)的相對(duì)重要程度進(jìn)行測(cè)量時(shí),一般按照心理學(xué)中的九分位相對(duì)重要的比例標(biāo)度,構(gòu)成一個(gè)判斷矩陣A。采用這種方式,對(duì)建筑工人生存現(xiàn)狀評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的準(zhǔn)則層指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較,得到判斷矩陣A。
計(jì)算生活質(zhì)量、權(quán)益維護(hù)和社會(huì)保障的權(quán)重系數(shù)。本文采用規(guī)范列平均法計(jì)算判斷矩陣A 的n 行向量歸一化后的平均數(shù),即
其中,n 是元素的個(gè)數(shù),權(quán)重向量W=(w1,w2,......wn)T。計(jì)算生活質(zhì)量、權(quán)益維護(hù)、社會(huì)保障的權(quán)重向量WA=(0.1633,0.2974,0.5393)T。
為確保在判斷矩陣的構(gòu)造中的各判斷的協(xié)調(diào)一致性,不致出現(xiàn)相互矛盾的結(jié)果,進(jìn)行矩陣一致性檢驗(yàn)。
3.3.1 計(jì)算一致性指標(biāo)CI
其中,λmax是A 的最大特征根:
計(jì)算一致性指標(biāo)CI=(λmax-n)/(n-1)=(3.005-3)/(3-1)=0.0025。
3.3.2 查找相應(yīng)的平均隨機(jī)一致性指標(biāo)RI
RI 為平均隨機(jī)一致性指標(biāo),是足夠多個(gè)根據(jù)隨機(jī)發(fā)生的判斷矩陣計(jì)算的一致性指標(biāo)的平均值。由于A 是三階矩陣,所以平均隨機(jī)一致性指標(biāo)RI 為0.58。
3.3.3 計(jì)算一致性比例CR
當(dāng)CR<0.1時(shí),認(rèn)為判斷矩陣的一致性是可以接收的;當(dāng)CR≥0.1時(shí),應(yīng)該對(duì)判斷矩陣做適當(dāng)修正。通過(guò)計(jì)算準(zhǔn)則層CR=CI/RI=0.0025/0.58=0.0043<0.1,可以計(jì)算下一層的權(quán)重。
分別以生活質(zhì)量、權(quán)益維護(hù)、社會(huì)保障為準(zhǔn)則,對(duì)其下面的各項(xiàng)因素層指標(biāo)兩兩比較,分別計(jì)算出他們之間的比值,然后檢驗(yàn)矩陣表的一致性比率,最終計(jì)算出各項(xiàng)的權(quán)重(表3~表5)。
表3 “生活質(zhì)量”二級(jí)指標(biāo)權(quán)重
計(jì)算得到λmax=4.03,CI=0.01。所以CR=CI/RI=0.01<0.1。計(jì)算出該層各指標(biāo)的權(quán)重為:收入情況為16.08%、飲食情況為9.58%、居住情況為27.73%、精神文化生活為46.61%。
表4 “權(quán)益維護(hù)”二級(jí)指標(biāo)權(quán)重
同理可以計(jì)算得到λmax=3.11,CI=0.057。所以CR=CI/RI=0.098<0.1。計(jì)算該層各指標(biāo)的權(quán)重為:勞動(dòng)條件與強(qiáng)度為7.20%、工傷處理為25.23%、勞動(dòng)合同為67.57%。
同理可以計(jì)算得到λmax=3.03,CI=0.017,所以CR=CI/RI=0.03<0.1。計(jì)算該層各指標(biāo)的權(quán)重為:社會(huì)保險(xiǎn)為63.40%、社會(huì)救助為10.60%、醫(yī)療情況26%。
表5 “社會(huì)保障”二級(jí)指標(biāo)權(quán)重
將指標(biāo)的評(píng)價(jià)度劃分五個(gè)等級(jí):一級(jí)為很滿意,賦值為(0.8~1.0),二級(jí)為比較滿意,賦值為(0.6~0.8),三級(jí)為一般,賦值為(0.6~0.4),四級(jí)為不滿意,賦值為(0.2~0.4),五級(jí)為很不滿意,賦值為(<0.2)。計(jì)算各指標(biāo)得分(見(jiàn)表6)。
綜合評(píng)價(jià)值=16.33%×(16.08%×0.61+9.58%×0.37+27.73%×0.41+46.61%×0.35)+29.74%(7.20%×0.45+25.23%×0.27+67.57%×0.39)+53.93%×(63.40%×0.37+10.60%×0.46+26%×0.44)≈0.39。
建筑工人對(duì)自己生存現(xiàn)狀的綜合評(píng)價(jià)得分為0.39,介于不滿意和一般之間,趨向于不滿意。
結(jié)果表明,雖然建筑工人的收入水平有所提高,但他們對(duì)自身生存狀況的評(píng)價(jià)總體是不滿意的。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
收入情況得分為0.61,建筑工人對(duì)自己的收入情況普遍比較滿意,大部分農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的原始動(dòng)機(jī)得到滿足;飲食情況得分為0.37,建筑工人對(duì)建筑工地重體力勞動(dòng),飯菜質(zhì)量卻非常差很不滿意;居住情況的得分為0.41,建筑工人多從事臟、苦、累、危險(xiǎn)的工作,居住條件也較為惡劣,建筑工人對(duì)居住環(huán)境的滿意度仍然表現(xiàn)為“一般”,這說(shuō)明建筑工人對(duì)其居住的條件需求較低,多停留在溫飽層面;精神文化生活的得分為0.35,在生活質(zhì)量因素中得分最低。建筑工人一般工作時(shí)間較長(zhǎng),閑暇時(shí)間有限,企業(yè)組織的文化活動(dòng)也相對(duì)較少,絕大多數(shù)建筑工人以睡覺(jué)、看電視或者看報(bào)紙等方式打發(fā)自己的閑暇時(shí)間,業(yè)余文化生活非常匱乏。
表6 綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重
勞動(dòng)合同簽訂情況得分為0.45,建筑工人對(duì)勞動(dòng)合同簽訂的評(píng)價(jià)為“一般”,這是因?yàn)榻ㄖと说膶W(xué)歷普遍較低,對(duì)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的了解較少,用工單位很少與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)者對(duì)簽訂勞動(dòng)合同觀念淡??;工傷處理情況的得分為0.27,這表明建筑工人對(duì)工傷處理情況不滿意,在工傷處理過(guò)程中,醫(yī)療費(fèi)用多由建筑工人自己承擔(dān),企業(yè)往往找各種理由,拒絕履行自己的責(zé)任;對(duì)勞動(dòng)條件與強(qiáng)度滿意度的得分為0.39。建筑行業(yè)具有勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn),大部分工人每天工作近十個(gè)小時(shí),并且很少有節(jié)假日。
社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買情況的得分為0.37,這說(shuō)明建筑工人對(duì)用工單位為自己購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的情況是不滿意的。用工單位為建筑工人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的比例較低,于此同時(shí),建筑行業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)大較大、危險(xiǎn)性較高,建筑工人對(duì)自身的安全狀況比較擔(dān)憂;社會(huì)救助的得分為0.46,建筑工人對(duì)自己享受社會(huì)救助的滿意程度一般。這主要是因?yàn)槌青l(xiāng)間的二元經(jīng)濟(jì)體制和戶籍制度限制,建筑工人很少有機(jī)會(huì)與城鎮(zhèn)居民享有平等的社會(huì)救助權(quán)利;醫(yī)療情況得分為0.44,建筑工人對(duì)自己接受醫(yī)療情況的滿意度一般。高昂的城市醫(yī)藥費(fèi)和相對(duì)較低的工資水平,讓他們很難得到正規(guī)醫(yī)院的治療,他們?cè)谏r(shí)多選擇去藥店買藥進(jìn)行治療,并且有部分建筑工人在生病時(shí)選擇能拖就拖。
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順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2013年1期