近日，中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育協(xié)會(huì)發(fā)布了首份《中國(guó)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展與就業(yè)報(bào)告》。報(bào)告顯示：中職畢業(yè)生的就業(yè)率保持在95%以上，高于本科畢業(yè)生90%的平均就業(yè)率。

如果說(shuō)就業(yè)率這一統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還略顯抽象，那么，不久前媒體報(bào)道的《廣州“90后”千萬(wàn)富翁雷浪聲所在企業(yè)只招大專(zhuān)生》的新聞則一時(shí)攪起輿論的驚濤駭浪。雷浪聲畢業(yè)還沒(méi)滿(mǎn)一個(gè)月，其所率團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的手機(jī)軟件就被騰訊用6，000萬(wàn)元人民幣全資收購(gòu)。今年，其公司在招聘新人時(shí)更是“驚倒”眾人，部分崗位明確注明“只招大中專(zhuān)生”。因此，“高學(xué)歷人才不如技能型人才”的爭(zhēng)論一時(shí)成為輿論的焦點(diǎn)。

這份報(bào)告和這則新聞讓人大跌眼鏡，但事實(shí)勝于雄辯。人們不禁會(huì)問(wèn)：職校生就業(yè)率為何這么高？較之于本科生，不少企業(yè)為何更加青睞職校生？

或許，我們能從當(dāng)下有的本科生選擇到職校“回爐”學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀中窺出端倪。面對(duì)一些“本科生職?；貭t”的現(xiàn)象，有專(zhuān)家一語(yǔ)中的：在就業(yè)形勢(shì)越發(fā)嚴(yán)峻的今天，畢業(yè)生若光有理論遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足企業(yè)的需求，技能才能夠提升其身價(jià)，這個(gè)社會(huì)正在從“重學(xué)歷”向“重技能”轉(zhuǎn)變。

一言以蔽之，作為職校畢業(yè)生的你，如果平常在學(xué)校爭(zhēng)分奪秒、認(rèn)真學(xué)習(xí)，如果日常在課余積極參與社會(huì)實(shí)踐，努力提高技能水平，那么在這個(gè)六月畢業(yè)季，你將迎來(lái)職場(chǎng)的第一個(gè)“春天”。在這場(chǎng)就業(yè)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，你提前拿到了“諾亞方舟的船票”。

然而，親愛(ài)的職校生，在你即將邁入職場(chǎng)的這一刻，有一點(diǎn)還是要提醒你，盡管你提前拿到了“船票”，也并不意味著能笑到最后。職場(chǎng)和人生道路一樣，不是百米賽跑，而是一場(chǎng)馬拉松。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。六月畢業(yè)季，理論是船，技能是帆，唯有兩者結(jié)合，才能在今后的職場(chǎng)里乘風(fēng)破浪。