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      黨支部結(jié)合實際工作深化黨建主題活動

      2013-08-15 00:48:49魏登峰
      黨史博采·理論版 2013年9期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)先爭優(yōu)龍江發(fā)電

      魏登峰

      (云南龍江水利樞紐開發(fā)有限公司 云南德宏傣族景頗族自治州 678400)

      云南龍江水利樞紐開發(fā)公司成立于2004年,負責(zé)龍江水電站樞紐工程的建設(shè)和運行管理。2008年龍江公司黨支部成立,截止2012年公司共有員工91人,其中黨員36人,入黨積極分子12人。幾年來,公司黨支部為加快施工進度,確保工程質(zhì)量,又好又快建設(shè)龍江水電站樞紐工程,緊緊圍繞施工建設(shè)、運行生產(chǎn)中心,采取多種有效措施,強化項目管理,有效結(jié)合實際工作,進一步深化黨建主題活動。

      一是將“創(chuàng)先爭優(yōu)保發(fā)電”主題活動與保進度、趕工期緊密結(jié)合。公司自開工以來,雨季雨水多、場地狹小、地質(zhì)復(fù)雜、施工難度大等種種困難,積極組織開展“保截流,爭先鋒”主題活動,通過“大干120天,確保按期截流”勞動競賽等生產(chǎn)突擊活動,營造大干氛圍。狠抓施工進度,精心組織施工,采取制訂施工節(jié)點目標等有效措施,對任務(wù)量進行周密計劃,層層分解,責(zé)任到人,明確大干目標和任務(wù),按月獎罰兌現(xiàn),迅速形成了“見縫插針、突出重點、全面開花”的施工生產(chǎn)格局,生產(chǎn)進度大大提高。

      二是將“創(chuàng)先爭優(yōu)保發(fā)電”主題活動與創(chuàng)建“黨員先鋒工程”緊密結(jié)合。公司瞄準技術(shù)、安全、質(zhì)量等關(guān)鍵問題,做到關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時刻黨員沖在前,充分發(fā)揮帶頭作用,推動了工程創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)領(lǐng)先、施工有序、隊伍過硬、管理科學(xué)等項目標的實現(xiàn)。

      三是將“創(chuàng)先爭優(yōu)保發(fā)電”主題活動與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、培養(yǎng)知識型黨員”緊密結(jié)合。公司先后制定實施了《員工培訓(xùn)計劃》、《黨員“一崗帶三崗”活動方案》、《水電廠標準化管理辦法等》,組織技術(shù)交流研討,舉辦干部培訓(xùn)班、技術(shù)專題講座、現(xiàn)場觀摩等,并組織現(xiàn)場QC攻關(guān),有效提高了參戰(zhàn)員工的素質(zhì),帶出了一支顧大局、能吃苦、能創(chuàng)新、能奉獻的員工隊伍。

      四是將“創(chuàng)先爭優(yōu)保發(fā)電”主題活動與提高全員“執(zhí)行力”緊密結(jié)合。公司嚴格要求全體員工,認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度,加強成本及各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理工作,完善管理制度和崗位責(zé)任制,建立健全了安全、質(zhì)量、文明施工、水電廠運行管理體系和辦法,并認真落實;堅持“旁站”制度,重點抓好安全用電、高空作業(yè)、高邊坡作業(yè)、爆炸物管理、防洪度汛等重大危險源的控制,并制定各種安全應(yīng)急預(yù)案,實行黨員包片作業(yè),明確責(zé)任區(qū)域、責(zé)任人,要求業(yè)務(wù)部門管理人員每天24小時盯在現(xiàn)場,輪流跟班作業(yè),嚴格盯控安全質(zhì)量,狠抓現(xiàn)場文明施工,確保安全質(zhì)量進度管理受控。

      五是將“創(chuàng)先爭優(yōu)保發(fā)電”主題活動與共建和諧活動相結(jié)合。首先,狠抓工地安全質(zhì)量、現(xiàn)場文明施工建設(shè),對外宣傳、標識標牌、現(xiàn)場圍欄等均按照有關(guān)要求認真實施。其次,注重搞好共建合作,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,加強與設(shè)計、監(jiān)理、施工單位等單位的協(xié)調(diào)溝通,采取簽訂共建協(xié)議、舉辦籃球友誼賽、聯(lián)歡活動等多種措施,想方設(shè)法做好施工隊的穩(wěn)定工作,上足勞動力等,為掀起施工大干高潮創(chuàng)造條件。此外,項目部還注重將思想政治工作向外協(xié)隊伍延伸,公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊,定期對協(xié)作隊伍員工進行慰問、暑天送清涼等,同時在技術(shù)上指導(dǎo),生活上關(guān)心,吸收聘用人員中的外地黨員參加公司組織生活,使外地黨員找到“家”的感覺。

      六是將“創(chuàng)先爭優(yōu)保發(fā)電”主題活動與宣傳企業(yè)文化、組織文體活動相結(jié)合。公司大力抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)、職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,充分運用水利部綜合事業(yè)局、新華公司和公司網(wǎng)站、龍江簡報、宣傳櫥窗等陣地廣泛進行宣傳教育,公司形象宣傳保持了較好勢頭。

      云南龍江公司通過結(jié)合實際工作,使各項黨員主題活動得到了有效開展,并在干部員工中營造了團結(jié)、和諧、積極向上的氛圍,進一步加強了公司各項管理,取得了好的成效。

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