陳 堂
(西南交通大學(xué),四川 成都 610031;四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院,四川 德陽(yáng) 618209)
四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院(原四川警安職業(yè)學(xué)院)是一所全日制、二專(zhuān)高等職業(yè)學(xué)院,占地近千畝,在校學(xué)生近萬(wàn)人。2010年招生2130人,其中少數(shù)民族學(xué)生266人,占總?cè)藬?shù)的12.5%;2011年招生2764人,少數(shù)民族學(xué)生399人,占總?cè)藬?shù)的14.4%;2012年招生5075人,少數(shù)民族學(xué)生262人,占總?cè)藬?shù)的5.2%。總體來(lái)看,少數(shù)民族學(xué)生占全???cè)藬?shù)近1/10。學(xué)院作為高職學(xué)院,經(jīng)過(guò)近十年少數(shù)民族德育教育的不懈探索和實(shí)踐,提出符合學(xué)院特色的少數(shù)民族德育教育模式——“三品兩化五環(huán)節(jié)”德育創(chuàng)新模式。
“三品”指感恩、禮儀、責(zé)任三種品德。它構(gòu)成了“以擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的教育,培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的人才為核心的育人教育?!皟苫敝附逃盗谢?、職業(yè)化?!拔瀛h(huán)節(jié)”指教育、管理、訓(xùn)練、疏導(dǎo)、養(yǎng)成五個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的探索與實(shí)踐,將五個(gè)環(huán)節(jié)貫穿于教育教學(xué)的全過(guò)程,落實(shí)在少數(shù)民族學(xué)生工作的日?;顒?dòng)中,用理想、道德、紀(jì)律等內(nèi)容規(guī)范少數(shù)學(xué)生的行為,循序漸進(jìn)提高其綜合素質(zhì),使他們健康成長(zhǎng),全方位發(fā)展。
四川的少數(shù)民族高等教育,在黨和各級(jí)政府的支持下已經(jīng)取得了較大的進(jìn)步,并形成一定規(guī)模,但是在發(fā)展少數(shù)民族職業(yè)教育過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題。
首先,少數(shù)民族職業(yè)教育中未完全職業(yè)化。高等職業(yè)教育既是高等教育,又是職業(yè)教育。在2011年之前,四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院的人才培養(yǎng)方案基本上是本科的壓縮版,沒(méi)有從區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要出發(fā),找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)定位,也沒(méi)有根據(jù)主要核心崗位群要求的職業(yè)能力,設(shè)計(jì)典型工作任務(wù)和工作過(guò)程,導(dǎo)致職業(yè)教育不明確,體現(xiàn)不出高等職業(yè)教育的特色,使學(xué)生沒(méi)有學(xué)到應(yīng)有的職業(yè)和核心能力,缺少就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
其次,少數(shù)民族職業(yè)教育未完全系列化。在四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院少數(shù)民族職業(yè)教育中,沒(méi)有為少數(shù)民族教育打造的系列高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè),造成廣大少數(shù)民族學(xué)生對(duì)高等職業(yè)教育增長(zhǎng)的需求與目前辦學(xué)專(zhuān)業(yè)的差距很大。
首先,未達(dá)到完全因材施教。少數(shù)民族學(xué)生大多基礎(chǔ)較差,而且初進(jìn)大學(xué)不能完全適應(yīng)普通高等職業(yè)教育。第一,部分少數(shù)民族學(xué)生對(duì)四川話(huà)不能理解,只能聽(tīng)懂本民族的語(yǔ)言,而四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院沒(méi)有使用雙語(yǔ)教學(xué),少數(shù)民族學(xué)生不能完全理解教內(nèi)容,使教學(xué)質(zhì)量較差。第二,對(duì)于同一專(zhuān)業(yè),不論是漢族還是民族學(xué)生,使用一樣的培養(yǎng)方案,導(dǎo)致民族學(xué)生學(xué)習(xí)效果欠佳。少數(shù)民族學(xué)生基礎(chǔ)較差,采用與漢族學(xué)生一樣的同層教育,不能達(dá)到應(yīng)有的高職教育效果。
其次,沒(méi)有完全體現(xiàn)“感恩、禮儀、責(zé)任”教育作用。第一,現(xiàn)在的學(xué)生在成長(zhǎng)中,長(zhǎng)輩將其視為掌上明珠,讓其在溺愛(ài)中成長(zhǎng),養(yǎng)成了以自己為中心、自己的喜好為半徑畫(huà)圓的生活態(tài)度。第二,現(xiàn)在學(xué)生在成長(zhǎng)中注重經(jīng)濟(jì)利益,忽視了對(duì)學(xué)生的感恩與責(zé)任教育。
首先,少數(shù)民族學(xué)生在校園中“非正式群體”現(xiàn)象明顯。由于受到民族區(qū)域環(huán)境和民族文化的影響,他們?cè)谡Z(yǔ)言、文化、信仰、飲食習(xí)慣等方面與漢族學(xué)生有明顯差異,進(jìn)入大學(xué)后不能很好地融入到以漢族學(xué)生為主體的大學(xué)生活中,而更喜歡和本民族的學(xué)生聚集活動(dòng),形成較為固定的活動(dòng)群體,造成互相不了解,交流困難。
其次,管理困難。第一,公寓管理困難,少數(shù)民族學(xué)生寢室衛(wèi)生狀況普遍較差。第二,少數(shù)民族學(xué)生晚歸、酗酒、打架較多。由于民族習(xí)慣和風(fēng)俗的原因,很多少數(shù)民族學(xué)生一到周末(尤其是節(jié)假日)就會(huì)三五成群,相約酒吧或者郊外聚會(huì),期間會(huì)產(chǎn)生酗酒現(xiàn)象。少數(shù)民族學(xué)生酗酒后難以控制自己的情緒,因?yàn)槊苌踔量诮牵銜?huì)產(chǎn)生打架斗毆現(xiàn)象。
四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院在經(jīng)過(guò)十多年的少數(shù)民族教育的不懈探索和實(shí)踐,在結(jié)合自身特色的基礎(chǔ)上,得出了“三品兩化五環(huán)節(jié)”教育新模式,達(dá)到少數(shù)民族高等職業(yè)教育的職業(yè)化、系列化;以“教育、管理、訓(xùn)練、疏導(dǎo)、養(yǎng)成”五環(huán)節(jié),培養(yǎng)少數(shù)民族學(xué)生“感恩、禮儀、責(zé)任”三種品德。
首先,少數(shù)民族教育實(shí)現(xiàn)職業(yè)化。四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院在每年派出精干教師隊(duì)伍外出學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂,并沿著戴士弘教授及其追隨者創(chuàng)建的高等職業(yè)教育理論和實(shí)踐的道路指引的方向?qū)θ瞬排囵B(yǎng)方案進(jìn)行修訂。從區(qū)域經(jīng)濟(jì)的實(shí)際需要出發(fā),找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)定位,分析核心工作崗位職業(yè)能力,根據(jù)崗位職業(yè)能力要求設(shè)計(jì)典型工作任務(wù)和工作過(guò)程,從而明確專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),最終形成了“完善崗位認(rèn)知、專(zhuān)項(xiàng)技能訓(xùn)練、崗位綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)”的“知——訓(xùn)——習(xí)”能力培養(yǎng)體系,形成了“理實(shí)一體、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)了少數(shù)民族職業(yè)教育的職業(yè)化。
其次,少數(shù)民族職業(yè)系列化。四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院在原有專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上對(duì)各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了精心打造,增加適合少數(shù)民族學(xué)生就讀的專(zhuān)業(yè)。在原專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)上增加民族文化特色的課程,增加少數(shù)民族學(xué)生專(zhuān)業(yè)的選擇性和學(xué)習(xí)的積極性,形成了一定系列的少數(shù)民族職業(yè)教育。
首先,對(duì)漢族和少數(shù)民族學(xué)生實(shí)施分層教育,達(dá)到因材施教。四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院在條件允許的情況下,在少數(shù)民族學(xué)生居多的專(zhuān)業(yè)實(shí)施“雙語(yǔ)教育”,增強(qiáng)其掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力,排除語(yǔ)言溝通障礙。
其次,在教學(xué)工程中,貫穿“感恩、禮儀、責(zé)任”教育。四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院以擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的教育,培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的人才,構(gòu)成“責(zé)任”為核心教育理念。四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院開(kāi)展形式各異的“感恩勵(lì)志,勇?lián)鐣?huì)責(zé)任”的活動(dòng),為少數(shù)民族學(xué)生營(yíng)造一個(gè)“感恩、禮儀、責(zé)任”的環(huán)境。一方面,在兩課教育中時(shí)刻貫穿宣傳黨的方針政策,銘記黨恩。讓學(xué)生在感恩社會(huì)、感黨恩、感政府恩的潛移默化中成長(zhǎng)為承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的棟梁之才。另一方面,開(kāi)展“早誦經(jīng)典”特設(shè)活動(dòng)。編輯了《國(guó)學(xué)精粹選編》,讓少數(shù)民族學(xué)生開(kāi)展每天早晨半小時(shí)的“早誦經(jīng)典”讀書(shū)活動(dòng),在日積月累的學(xué)習(xí)中吸取中華文化精髓、為人處世的道理,潛移默化地提升少數(shù)民族學(xué)生的人文素養(yǎng)和文化底蘊(yùn)。
四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院堅(jiān)持將“教育、管理、訓(xùn)練、疏導(dǎo)、養(yǎng)成”五個(gè)環(huán)節(jié)貫穿于教學(xué)全過(guò)程,落實(shí)在日常活動(dòng)中,努力營(yíng)造安靜的學(xué)習(xí)氛圍,打造優(yōu)良校園秩序。
首先,增強(qiáng)溝通,從“教育、管理、訓(xùn)練、疏導(dǎo)、養(yǎng)成”上打破“非正式群體”。針對(duì)少數(shù)民族學(xué)生獨(dú)特的生活習(xí)慣,加強(qiáng)情感凝聚。針對(duì)少數(shù)民族學(xué)生在信仰、風(fēng)俗、語(yǔ)言等方面出現(xiàn)的不適應(yīng),全面關(guān)心他們的生活、學(xué)習(xí)和業(yè)余活動(dòng),通過(guò)定期召開(kāi)班會(huì)、組織文娛活動(dòng)、開(kāi)展思想交流等方式,關(guān)注他們的思想狀況,及時(shí)排解相關(guān)困惑,讓其融入整個(gè)校園生活的大環(huán)境。尊重少數(shù)民族學(xué)生的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰,堅(jiān)持利用藏歷年、彝族年的慶祝機(jī)會(huì),及時(shí)送去我們的祝福。
其次,從“教育、管理、訓(xùn)練、疏導(dǎo)、養(yǎng)成”上培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任意識(shí)。第一,四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院的教師和公寓管理員,要以自己的實(shí)際行動(dòng)和責(zé)任心來(lái)感化教育學(xué)生。公寓科經(jīng)常出寢室宣傳管理制度,使民族學(xué)生了解宿舍管理的規(guī)章制度,積極深入少數(shù)民族學(xué)生宿舍與之交流,并從生活上關(guān)心他們,為其排憂(yōu)解難。第二,四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院在學(xué)生管理的過(guò)程中,決不挫傷民族學(xué)生的自尊心和積極性。特別是對(duì)于“釘子”宿舍的管理,要逐個(gè)找其談心,搞清問(wèn)題出在哪個(gè)環(huán)節(jié),采取教育、管理、訓(xùn)練、疏導(dǎo)、養(yǎng)成相結(jié)合的措施,使其變被動(dòng)服從為主動(dòng)接受,從而培養(yǎng)良好的習(xí)慣,遵守校規(guī)校紀(jì)。
四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院在理論探索和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,總結(jié)出來(lái)“三品兩化五環(huán)節(jié)”德育教育創(chuàng)新模式,通過(guò)職業(yè)化、系列化的少數(shù)民族高等職業(yè)教育,從教育、管理、訓(xùn)練、疏導(dǎo)、養(yǎng)成五個(gè)環(huán)節(jié)上培養(yǎng)少數(shù)民族學(xué)生“感恩、禮儀、責(zé)任”三種品德,努力推進(jìn)西部地區(qū)少數(shù)民族高等職業(yè)教育發(fā)展。
[1]中共中央宣傳部.黨和國(guó)家民族政策宣傳教育提綱[M].北京:民族出版社,2009.
[2]陳堂,陳鵬羽.公共財(cái)政資助民辦高校的實(shí)踐與研究——以四川工業(yè)管理職業(yè)學(xué)院為例[J].市場(chǎng)現(xiàn)代化,2007,(27):169-170.