今年，全國有699萬名大學(xué)生走出校門，其中四川省達(dá)33.85萬人，創(chuàng)歷史新高。面對“史上最難就業(yè)季”，怎樣助力這些剛邁出校門的學(xué)子提升就業(yè)能力，在就業(yè)路上成功“突圍”，成了各方爭相討論的話題。

自2009年7月原省人事廳、勞動和社會保障廳、教育廳等9 家單位聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》以來，到今年我省已陸續(xù)建成千個高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，這意味著，會有更多的大學(xué)畢業(yè)生能通過走上“就業(yè)見習(xí)”崗位，享有被“優(yōu)先錄用”的機(jī)會。“見習(xí)制度”的有效運(yùn)行不僅成為緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力的“減壓閥”，也開辟了用人單位選才用才的新途徑。