郎 萍
(遼寧廣播電視大學成人教育學院,遼寧 沈陽 110000)
伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術的快速發(fā)展與完善,以及在我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展的帶動下,企業(yè)電子商務應用進程不斷加快。電子商務的應用,大幅提高了企業(yè)的運營效率、有效降低了企業(yè)的運營成本,極大地促進了企業(yè)轉型、發(fā)展與升級。但電子商務的廣泛應用,也對傳統(tǒng)企業(yè)管理提出了挑戰(zhàn),加速了向現(xiàn)代企業(yè)管理的轉變。
互聯(lián)網(wǎng)為世界各地的人們隨時隨地的使用電子商務提供了便利;通過點擊網(wǎng)站就能掌握企業(yè)、產(chǎn)品的動態(tài)信息;通過郵箱就可以收發(fā)世界各地的訂單與咨詢信息;通過網(wǎng)上銀行,就能完成支付等。這就要求企業(yè)要樹立全球化的觀念,將資源放在全球范圍內(nèi)擴展與配置,以此緊跟時代發(fā)展步伐;為順利實現(xiàn)全球化,標準化觀念不可或缺,只有滿足了國際化標準,才有可能在世界范圍內(nèi)開展電子商務活動。
互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),改變了傳統(tǒng)的信息傳遞方式,便捷的信息傳播通道和激增的信息傳播數(shù)量使企業(yè)可以在更短的時間內(nèi)發(fā)布、獲取信息。電子商務環(huán)境下,信息的重要性更加突顯出來,同一條信息以近乎“光速”傳播開來,傳播到世界各地,給企業(yè)帶來較大發(fā)展機遇的、供企業(yè)利用的信息可能會越來越少,這就要求企業(yè)要緊跟時代步伐,加快自主創(chuàng)新。
電子商務的應用,激增了企業(yè)獲取、應用知識的能力,利用互聯(lián)網(wǎng)絡,企業(yè)能夠將所需的知識、信息快速收集起來,并在網(wǎng)絡上進行傳播和交流。企業(yè)要有重視知識的觀念,逐步建立信息資源共享機制,不斷完善企業(yè)知識數(shù)據(jù)庫,為增強企業(yè)發(fā)展后勁奠定基礎。
傳統(tǒng)信息溝通方式下,對企業(yè)的每個員工、每個崗位進行管理不現(xiàn)實,只能采用層級管理方式,組織結構呈金字塔型。電子商務的出現(xiàn),相同時間內(nèi)信息傳遞的速度和數(shù)量大幅增加,管理層可以同時對更多的員工進行管理,決策者與執(zhí)行者之間可以直接進行聯(lián)系,削弱了金字塔中層組織的功能,結構趨向于扁平化。
非電子商務環(huán)境下,企業(yè)的組織決策是典型的集中化決策;電子商務的出現(xiàn),快速的信息傳遞削弱了信息的“權威”,不再由管理層獨享,可能有更多的人在同一時間內(nèi)獲得有價值的信息,員工也有可能成為決策者,這樣就導致企業(yè)組織決策向分權化方向發(fā)展。
電子商務時代信息傳遞呈網(wǎng)狀,更加強調(diào)面的雙向鏈接,由此也改變了企業(yè)的作業(yè)程序。企業(yè)由傳統(tǒng)的“串行”作業(yè)程序逐漸變?yōu)椤安⑿小?,更多的是同級部門、各個環(huán)節(jié)間的相互合作,同時圍繞某一個一致的任務相互協(xié)調(diào)、運作 “并行”作業(yè)程序各部門、各環(huán)節(jié)間相對獨立性更強,作業(yè)效率更高,大大節(jié)約作業(yè)成本。
企業(yè)傳統(tǒng)財務管理方式,主要是對已有財務資料進行處理,是一種典型的處理方法,處理過程往往是靜態(tài)的、單方面的和不開放的。電子商務環(huán)境下,使傳統(tǒng)靜態(tài)化、單方面化和不開放化的財務管理方式逐漸轉變?yōu)閯討B(tài)化、實時化和遠程化的財務核算操作,財務管理變得更加開放、協(xié)同和集成。
電子商務的應用,極大地降低了企業(yè)成本;基于電子商務的采購使企業(yè)深受其益。在電子商務環(huán)境下進行采購,企業(yè)可以采購的范圍可以擴大到最大化,即企業(yè)可以在最大范圍內(nèi)選擇供應商,使企業(yè)可以在更短的時間內(nèi)購買到更適合的原材料、零部件,大大提高采購效率和采購商品質(zhì)量。
電子商務的出現(xiàn),極大改變了企業(yè)的生產(chǎn)方式,實現(xiàn)了企業(yè)的低庫存生產(chǎn)、數(shù)字化定制生產(chǎn)。企業(yè)可以快速地掌握市場需求變化,及進從市場中獲得反饋結果,使企業(yè)可以及時地調(diào)整生產(chǎn),實現(xiàn)低庫存生產(chǎn)。由于企業(yè)可以直接地與客戶進行溝通,更加及時、全面地了解客戶需求,企業(yè)為客戶進行定制生產(chǎn)成為可能。
電子商務環(huán)境下的營銷,是借助互聯(lián)網(wǎng)技術實現(xiàn)的一種新型營銷方式,極大地減少了營銷障礙。通過網(wǎng)絡,商品、服務可以快速地從生產(chǎn)者向消費者轉移。通過網(wǎng)絡,企業(yè)可以時刻與世界各地的客戶保持聯(lián)系,準確把握客戶需求,變傳統(tǒng)的“強勢營銷”方式為“軟營銷”方式。電子商務環(huán)境下,企業(yè)服務趨向于面向個人,使企業(yè)可以根據(jù)顧客需求生產(chǎn)符合顧客個性化需求的產(chǎn)品,使市場營銷向定制營銷方向發(fā)展,其可能導致大眾市場營銷的終結。
電子商務環(huán)境下,產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫將是企業(yè)優(yōu)化庫存管理的一種重要方法。庫中除了相關產(chǎn)品內(nèi)容外,還有相關零部件、原材料、配套產(chǎn)品、以及顧客聯(lián)系方式或地址等信息。利用企業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,企業(yè)可以在加強產(chǎn)品、原料的庫存管理的同時,開設企業(yè)電子商城。電子商務環(huán)境下的庫存管理,產(chǎn)品的整個管理體系去向更加透明,時滯、庫存積壓現(xiàn)象大幅減少。通過電子商務庫存管理,零庫存或者接近零庫存的管理目標得以實現(xiàn)。
電子商務環(huán)境下,企業(yè)人才招聘方式也發(fā)生了變化,企業(yè)可以在企業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布用人信息、條件,應聘者則可以通過網(wǎng)絡與企業(yè)進行初次的交流和協(xié)商,在基本滿意后再進行面對面的交流,大大降低企業(yè)的人才招聘成本;企業(yè)的招聘范圍也相應得到擴大,使企業(yè)可以招聘到更優(yōu)質(zhì)的人才。對于企業(yè)內(nèi)部人力資源的管理,員工可以利用內(nèi)網(wǎng)直接進行溝通與交流,共享業(yè)務信息,商討企業(yè)發(fā)展,增加員工參與企業(yè)管理的歸屬感,促進企業(yè)文化的建立。
[1]張勇.論企業(yè)電子商務中的營銷管理方案[J].現(xiàn)代營銷(學苑版),2012(10).
[2]王燕,張茹冰.WTO 下企業(yè)電子商務的營銷管理創(chuàng)新[J].中國外資,2013(04).